队伍安全管理规定第七章  安全检查

第四十一条  开展安全检查，应当落实下列基本要求：

（一）周密筹划部署，做到全覆盖、零容忍、严执纪、重实效；

（二）精心组织实施，做到不打折扣、不留死角、不走过场；

（三）落实检查责任，做到谁检查谁签字谁负责。

第四十二条 安全检查通常采取综合检查、专项检查的方式进行，可以按照计划组织实施，也可以随机组织实施；根据需要，可以结合其他检查联合组织实施。

第四十三条 综合检查由各级政治部门牵头组织指导。总队每半年，支队每季度，大队以下单位每月应当组织一次综合检查。组织综合检查，应当区分不同类型、不同任务单位，深入重点岗位、危险点位、要害部位进行。

第四十四条 专项检查由各级机关部门、内设机构在各自职责范围内组织指导。组织专项检查，应当聚焦形势任务需要，针对安全管理中的倾向性问题或者突出安全隐患，现场督办和专题研究解决。

第四十五条  随机组织安全检查，应当不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同和接待，直奔基层、直插现场。

第四十六条 安全检查主要包括下列内客：

（一）建立健全安全组织情况，

（二）组织安全教育训练情况；

（三）履行安全管理职责情况；

（四）落实安全法规制度情况；

（五）开展安全基础建设情况；

（六）应对处置能力建设情况；

（七）排查整治安全隐患情况。

第四十七条  组织安全检查通常按照下列步骤进行：

（一）制定计划，明确安全检查的工作指导、重点内容、时间安排、牵头部门、人员编成、方法措施；

（二）动员培训，明确责任分工，组织人员培训，学习安全法规、技术规范，熟悉开展安全检查的方法要领、基本程序；

（三）实地检查，突出安全防范、危险源风险管控、隐患排查整治，各级机关部门、内设机构应当采取重点抽查、现场办公、蹲点指导、集智攻关等方法开展检查，基层单位应当开展安全隐患系统排查；

（四）督促整改，对安全检查中发现的安全问题和风险点，应当及时反馈并督促被检查单位制定隐患治理方案，逐一分解落实责任，明确整改内容、时限和要求，实现隐患排查治理的闭环管理。