时  间：2022年8月23日

内容：贵阳支队半年工作讲评会暨为民办实事工作推进会、下半年队伍管理教育推进会议精神学习

贵阳支队召开2022年上半年

工作讲评会暨为民办实事工作推进会

8月22日，贵阳市消防救援支队召开2022年上半年工作讲评会暨为民办实事工作推进会，全面贯彻总队半年工作讲评会精神，进一步统一思想、凝聚共识，研判形势、梳理任务。会议由支队长李世永主持。支队分管领导、大队主官、消防站主官、机关各处室负责人等81名同志参加会议。

会议传达了总队2022年上半年工作讲评会精神，通报了全市消防救援队伍上半年重点任务推进情况，白云、修文、息烽大队进行了工作经验交流，经开、花溪大队作工作表态发言。李世永支队长对全市消防救援队伍上半年工作进行了点评，分析研判了当前工作形势，就下半年年工作进行了安排部署。

李世永支队长指出，上半年，全市消防救援队伍在支队党委的正确领导下，深入贯彻党的十九届历次全会精神和习近平总书记视察贵州重要讲话精神，忠实践行重要训词精神，按照“固本强基、精业强能、拓新强队”的主基调，瞄准“五个走前列、树旗帜”的目标，全力推进各项工作任务，省会消防的“首位度”更高、化解风险的“精确度”更准、国字标准的“专业度”更强、后勤保障的“实战度”更优、政治引领的“聚合度”更牢。但在“固本强基、聚力攻坚、推动发展、作风素养”上还存在短板。

李世永支队长强调，全市消防救援队伍要咬紧牙关，聚焦防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故，强力推进既定奋斗目标。一是要围绕“一条主线”开展工作。各级党委要坚决贯彻落实总队、支队的各项部署要求，牢固树立上下“一盘棋”的思想，将一切工作向做好党的二十大安保聚焦，加强对二十大消防安保工作的领导，切实抓好谋划、督促、跟踪、问效等重点环节。二是要聚焦“问题短板”攻城拔寨。要聚焦国务院安委会消防专项督导帮扶反馈问题整改，持续开展消防安全领域“打非治违”集中攻坚行动，打响隐患治理百日攻坚战，全面提升群众“三感”。要推进“一短三快”和“1+N”体系建设，建强“快反”力量，完善“快战”机制，建强专业队伍，加强作战训练安全管控，全面提升战斗力。要始终把党的建设和队伍政治建设放在首位，第一时间宣贯党的二十大精神，高质量完成基层党组织标准化规范化建设，持续抓好《条令》《纲要》的贯彻落实，确保队务始终集中统一、安全稳定。要强化后勤保障，进一步加强预算督导和管理，提升经费运行效能。要加快推进专业队装备配备，落实“六车联保”车辆编组，拓宽应急装备物资供应储备渠道，全面提升遂行作战能力。三是要紧盯“工作目标”奋发作为。各级要在顺周期中步稳蹄急、趁势而为，在逆周期中滚石上山、奋勇前行，保质保量完成各项工作任务。要深入贯彻落实消防救援局《关于推动贵州消防安全能力提升的若干意见》，抢抓国发2号文件贯彻实施、“四新四化”建设和“强省会”深入推进机遇，积极争取政策支撑、政府支持，趁势而为提升地区消防治理能力，破解基础建设、机制制约等一系列瓶颈性难题，在正规化、专业化、职业化的道路上走出贵阳经验。

李世永支队长要求，一是目标办好统筹好。支队目标办要加强各项工作统筹，帮助机关各处室和基层梳理好任务，安排好时限，避免“乱忙、瞎忙”。要加强工作督办，清单式跟进领导交办任务，有力形成工作闭环。支队各处室要做好会议、文件统筹，改进文风、会风，进一步为基层减负增效。二是领导干部要带头好。各级领导干部要转变思想、转变作风，带头开展工作、亲自督促问效；要提升思想境界，高站位抓部署、高标准抓落实；要拓宽工作视野，破除“因循守旧”思想，提升“创新发展”能力，有力推动贵阳消防高质量发展。三是各级队伍要落实好。各级要做到“知行合一”，真正把习近平总书记、党中央以及上级党委的各项部署落到实处，在消防实践中捍卫“两个确立”、彰显“两个维护”。要树立“马上就办”的作风，不打折扣的落实好领导交办的各项任务。四是支队纪委要监督好。支队纪委要主动发力，加强重点工作推进的纪律监督，坚决扼杀“假、慢、软”的不良作风；要强化对大队“一把手”的监督和对大队党委主体责任落实的监督，形成上级、同级、群众多位一体的监督模式，为各项工作有力推进、全面落实提供坚强的纪律保证。

贵阳支队召开队伍教育管理工作推进会

8月22日，贵阳市消防救援支队召开队伍教育管理工作推进会。支队纪委书记、副政治委员林永强、政治部主任王浩参加会议并作工作部署讲话，支队政治部各处室以及纪检督察处负责人、大队政治教导员参加会议。会议由副政治委员贾祥国主持。

会议点评了2022年上半年队伍教育管理和党风廉政建设工作开展情况，分析了当前面临的形势和存在的不足，对下半年队伍教育管理、从严管党治党重点工作进行了强调部署。

会议指出，2022年以来，全市消防救援队伍认真学习贯彻总队支队党委（扩大）会议精神，按照支队党委决策部署，坚持严的主基调不动摇，推动队伍教育管理和党风廉政工作不断走深走实，队伍形势保持总体平稳、工作经验做法可圈可点、多项评比表彰榜上有名，在推进全市消防治理体系和能力现代化的生动实践中发挥了服务中心、保障大局、展现形象的积极作用。

会议强调，全市消防救援队伍必须更好统筹发展和稳定，推动队伍教育管理和管党治党各项工作更好地围绕中心大局，以严明的纪律、严实的作风，确保队伍高度集中统一、绝对安全稳定，为队伍有效履行职责使命提供坚强的政治保证和纪律保障，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

会议要求，一是要围绕中心抓实党建。要与提高队伍战斗力紧密融合，切实把作战训练工作议深议透，把战斗力标准在队伍上下牢固树立起来，形成围绕实战大抓党建的鲜明导向。要与防范化解重大安全风险紧密融合，坚决扛起防范化解重大安全风险的政治责任，切实把重大安全风险和各类隐患摸排研判清楚，压实组织责任，牢牢守住不发生重大风险的底线。要与队伍建设发展紧密融合，紧紧扣住队伍建设发展面临的突出问题，把队伍建设的重任压紧压实，实现上级党委提出的以党建带队建、队建促工作的目标。二是要瞄准实效搞活教育。既要按纲落实，又要统筹兼顾。政治部门要落实好教育归口管理制度，各队站要结合实际因地制宜、灵活机动统筹安排好思想政治教育和其他工作。既要讲究质感，又要紧接地气。组织教育部门要在计划安排教育工作时做好内容分解、注重载体创新、优化考评方式，基层干部骨干要着眼于解决好指战员思想和现实问题，真正把思想政治教育开展得接地气、有人气、鼓士气。既要共性要求，又要各有侧重。充分搞好思想调查，合理安排好针对性的教育任务，最大限度提高学习效能、减少工学矛盾。三是要紧贴需求培育人才。要充分挖掘人力资源潜力。采取专题式培训、师傅带徒弟以及经常性政策辅导等方式，改变“自然生长”为“精准规划”，用实战任务锤炼才干本领，真正培养一批工匠型、专家型、打仗型人才。要不断健全完善制度机制。进一步完善干部、消防员和专职队员的成长培育、竞争激励以及评价考核机制，切实为各级各类人员成长成才创造良好的政策制度保障。要大力营造担当作为环境。始终坚持有为有位、严管厚爱结合、激励与约束并重，注重在基层一线、急难险重任务中培养选拔干部，让想干事、能干事、干成事的人有机会、有舞台、有地位。四是要争先创优树立形象。要持续用力扬优势、补弱项。发扬“见红旗就扛、见第一就争、见荣誉就上”的精神，发挥省会支队优势，积极补齐弱项短板。要持续用力当标杆、创品牌。按照品牌思维、专利思维想办法、抓载体，创新政治工作手段、完善运行管理体系、提升整体工作效能，大力推动工作取得实效。要持续用力树榜样、育典型。加强和地方党委政府及有关部门的沟通联系，一手抓先进集体和人物的宣传推树，一手抓工作机制和经验做法的研究宣传，积极展现全市消防救援队伍服务保障民生民安的良好形象。五是要严肃纪律依法严管。要不折不扣抓条令、促正规。牢固树立《纲要》《条令》《安全管理规定》在抓建抓管中的权威性、指导性地位，大力培育依法治队的思维方式和行为习惯，不断优化提升基层治理方式和治理能力，真正提高队伍正规化水平。要从严从实管安全、保稳定。深刻吸取省内外队伍管理和作战训练事故教训，紧盯人车酒、网电密、训战勤等重点环节，前移防范关口，从源头上堵塞安全漏洞。要动真动硬除歪风、树正气。切实纠治“四风”、改进作风、狠抓落实，切实把纪律和规矩挺在前面，坚决刹住虚假软慢的歪风、树立真抓实干的正气。