唐涌韬 | 发表于 2023/2/10 |只看楼主|倒序浏览楼 主 |
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灭火救援安全工作要从细节和养成抓起
消防改革转制后,随着“全灾种、大应急”职能任务的拓展,队伍接处警数量明显增多,救援处置工作的复杂性、危险性、不确定性也在不断增加,特别是接连发生的作战安全事故,已经成为了我们这支队伍的切肤之痛。通过对近三年作战伤亡事故案例的总结分析,原因主要集中在烟火围困窒息、爆燃爆炸冲击、建筑坍塌埋压、坑道井下救助、水域救援淹亡等方面,也暴露出队伍安全意识不强、专业能力不足、侦察研判弱化、应变能力不够、潜在风险难以掌控等问题。现结合自身三十年的消防工作经验和对灭火救援规律性的认识,从突出“平时管”和“战时控”两个方面,提出了加强作战安全工作的对策建议,和大家共同学习交流一下。其目的就是为了提升队伍安全施救水平,确保救援人员自身安全。 作战安全工作关系我们指战员的生命,希望我们各级要高度重视,切实履职尽责,切实要从细节和养成抓起,不要因为自己的一时冲动,而遗憾终生。 |
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何鑫 | 发表于 2023/2/15 15:36:45|只看作者 8 楼 |
“战时控”即加强对作战现场的掌控,灭火救援现场发展态势瞬息万变,而发生安全事故的节点往往都在“变”的瞬间,面对突发情况,只有对现场态势的持续关注、救援力量的有效排布、人员状态的深度掌控,才能真正达到控“变”的目的。
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罗旗林 | 发表于 2023/2/15 15:21:45|只看作者 7 楼 |
应变能力不够。灾害现场态势的发展变化是一个无模式、无定势、不规则的过程,因此,指挥员的决策部署和消防员的战斗行动必须灵活机动,随火情发展而变化。但是在实际工作中,部分指战员还是存在“教条主义”,照本宣科的去套用救援规程,没有根据现场火势调整力量部署和指挥方案,忽视了火场变化带来的新风险。另外,遇到情况复杂的现场,部分基层指挥员责任心和主动指挥意识不强,现有制度机制执行还不到位,“小事靠班长、大事等支队”,没有做到靠前侦察、靠前指挥,“兵头将尾”的作用发挥不明显,积极迎战的主动性不够,导致“主战等增援、增援拖主战”的现象时有发生,更有甚者直接当起“甩手掌柜”,导致战斗行动展开初期忙乱无序,无法形成有效合力,没有把险情“应除尽除”,从而埋下难以预料的安全隐患。
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黄 梅 | 发表于 2023/2/15 14:29:42|只看作者 6 楼 |
安全意识不强。主要体现在以下几个方面:一是防护意识不够。在所谓的“小现场”,指挥员不佩戴空气呼吸器、战斗员不按规定着装、现场警戒不规范等现象比比皆是,处置初期有防护、处置后期无防护、擅自降低防护等级等情况也频频出现,这已经成为指战员伤亡的重要因素之一。二是知识储备不足。在日常学习中,指战员对不同类型灾害事故的安全风险理解不深、掌握不够,致使对灾害现场安全风险的识别、评估、控制能力不足,造成触电、坠落、砸伤、淹亡等事故发生。例如,在2021年8月某地一起排涝险情中,指挥员对触电风险预判不足,造成一名干部因潜水泵漏电,不幸牺牲。三是规范意识缺位。部分救援现场存在力量编组不科学、人员分工不明确、处置流程不合理等现象,导致战斗秩序混乱,毫无规程可言。有的指战员作战行动规范仅仅停留在理论层面,一到行动上就忽视关键环节、省略必要流程,从而埋下安全隐患。例如,在2021年某地井下救援中,指挥员忽视个人防护,导致吸入有毒气体牺牲。
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陈浩东 | 发表于 2023/2/14 15:00:30|只看作者 5 楼 |
通过学习应变能力不够。灾害现场态势的发展变化是一个无模式、无定势、不规则的过程,因此,指挥员的决策部署和消防员的战斗行动必须灵活机动,随火情发展而变化。但是在实际工作中,部分指战员还是存在“教条主义”,照本宣科的去套用救援规程,没有根据现场火势调整力量部署和指挥方案,忽视了火场变化带来的新风险。另外,遇到情况复杂的现场,部分基层指挥员责任心和主动指挥意识不强,现有制度机制执行还不到位,“小事靠班长、大事等支队”,没有做到靠前侦察、靠前指挥,“兵头将尾”的作用发挥不明显,积极迎战的主动性不够,导致“主战等增援、增援拖主战”的现象时有发生,更有甚者直接当起“甩手掌柜”,导致战斗行动展开初期忙乱无序,无法形成有效合力,没有把险情“应除尽除”,从而埋下难以预料的安全隐患。
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窦昌发 | 发表于 2023/2/14 14:36:50|只看作者 4 楼 |
通过学习灭火救援安全工作要从细节和养成抓起。专业能力不足。面对“全灾种、大应急”的挑战,我们在培训体系、训练设施、装备建设、经验提升等方面还没有完全跟上,自身专业能力提升速度还难以满足现实斗争需要。
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刘廷远 | 发表于 2023/2/10 17:38:15|只看作者 沙 发 |
遇到情况复杂的现场,部分基层指挥员责任心和主动指挥意识不强,现有制度机制执行还不到位,“小事靠班长、大事等支队”,没有做到靠前侦察、靠前指挥,“兵头将尾”的作用发挥不明显,积极迎战的主动性不够,导致“主战等增援、增援拖主战”的现象时有发生.
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韦家宾 | 发表于 2023/2/10 17:37:26|只看作者 沙 发 |
通过学习:部分指战员还是存在“教条主义”,照本宣科的去套用救援规程,没有根据现场火势调整力量部署和指挥方案,忽视了火场变化带来的新风险。另外,遇到情况复杂的现场,部分基层指挥员责任心和主动指挥意识不强,现有制度机制执行还不到位,“小事靠班长、大事等支队”,没有做到靠前侦察、靠前指挥,“兵头将尾”的作用发挥不明显,积极迎战的主动性不够,导致“主战等增援、增援拖主战”的现象时有发生.
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邬培旭 | 发表于 2023/2/10 17:32:31|只看作者 沙 发 |
此次学习认识到 强化安全思想教育。思想认识是行动的先导,思想上主动,行动上才能主动,只有清醒意识到作战训练中风险无处不在、无时不在,坚决树牢作战训练安全是“保底工程、保命工程”的思想,才能将安全工作“入脑入心、走实走深、见行见效、
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佘沛沛 | 发表于 2023/2/10 17:05:31|只看作者 沙 发 |
突出科学高效指挥。现场指挥体系发挥作用如何主要取决于两方面。一方面,指挥员要善于动脑。指挥员要用“脑”巧干,而不是用“力”蛮干。在灭火救援中,现场指挥员的能力水平与作战现场及消防员的安全行动密不可分,是火灾现场救援的行动核心,面对复杂多变的火灾现场,指挥员要提升临机处置能力,根据现场情况及时作出准确判断,部署作战方案,全面控制火情发展方向。
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