党的十九大报告指出，要以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。这是对基层党组织职能的新定位，也是抓好基层党支部建设的新要求。

就消防部队而言，基层党组织是我们部队全部工作和战斗力的基础，基层党组织政治功能的强弱，直接关系到部队发展建设的成效和水平。通过一段时间来对十九大精神的学习理解，结合工作实际，就如何建设坚强战斗堡垒，笔者认为可以从三个方面入手。

一、针对书记能力抓建设，强化关键岗位政治担当。

基层党组织书记这个关键岗位我们抓好党建工作最直接、最有效的方法。具体来讲，要使基层党组织书记成为“三种人”。一是要成为“掌舵人”。部队要走上坡路，关键依靠党支部。把握大局、校正航向正是党支部书记的首要职责。具体工作中，就是要善于统一支委委员的思想，把支委委员的思想思路汇集到支部工作大局意图上来。支委委员的思想统一了，也就相当于在中队工作全盘中钉上了钉子，工作方向也就不会跑偏，工作落实上也就做到了有套路、有节奏。二是要成为“带头人”。首要要求就是政治上要成熟。要立场坚定、态度鲜明，与党同声音、同步调。对于上级的部署、安排的工作，支部书记要不折不扣的抓好贯彻落实，不能带头闹情绪、闹意见，更不能在官兵面前发牢骚、唱反调。三是要成为“代言人”。打铁还需自身硬，基层支部书记作为一线带兵人，素质高形象好底气才足。工作先上、作风先硬，处处为人表率，要敢于当好基层部队的形象代言人。只有这样，才能感召兵心、树立威信。

二、针对党员素质抓建设，增强基层组织政治功能。

基层党支部要担负起管党治党的主体责任，坚持把增强党员队伍整体素质放在重要位置来抓，切实增强基层组织政治功能。一是选好支部委员。坚持既选“好人”、又选“能人”的鲜明导向，切实选好支部委员，把“有公心、干劲足、能干事”的干部骨干吸纳进入支部。二是带好党员队伍。双拳难敌四手，当前各项工作任务纷繁复杂，基层中队没有强大的党员骨干队伍，很多工作是难以推动落实并取得成效的。所以在带骨干队伍方面，既要给思路、教方法，又要讲问题、压担子，在实践中培养他们、信任他们，进而达到发挥作用的目的。三是把好党员发展关口。当前，部分官兵把入党作为了一种政治褒奖，并未做到真正从思想上真正入党，因此，要把好党员发展第一关。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的新要求，切实做到宁缺毋滥，大力增强党组织的政治功能，真正让基层党支部成为官兵敬畏、尊敬、信赖的组织。

三、针对软肋短板抓建设，提升基层支部组织力。

针对当前基层党支部存在的组织意识不强、组织生活偷工减料、工作成效不明显等短板软肋，要以贯彻党的十九大精神为主线，着力提升组织力。一是重组织意识。当前，基层党组织中组织意识不强的问题在基层部队不同程度存在，党支部委员会开成工作部署会的现象较为普遍。要在具体工作中正确处理好集体领导和个人分工负责的问题，严格遵循议事规则，按照组织程序讨论决定重大问题。特别是把支部委员特别是战士委员、普通党员参与决策建议的积极性调动起来，并以此增强党员官兵的组织意识。这样，既统一了思想、汇集了兵意，又研究了思路、部署了工作，才会把运用组织管理部队、推动发展的能力逐渐培养起来，进而改变以个人威信、管理。二是防偷工减料。严格落实组织生活制度，是党章对我们每名党员最基本的要求。当前，或多或少存在组织生活偷工减料的问题，无论是质量还是数量，都达不到要求，党员的组织意识不同程度的存在弱化的现象。因此，基层支部特别是要防止组织生活偷工减料的问题，只有质量、数量均达到要求，党员的党性观念才会逐步扭转增强。三是抓工作成效。支部建得好不好、战斗堡垒作用强不强，关键看工作成效。无论是在灭火救援、考核比武还是在部队管理、日常工作中，都要追求工作成效。要把争第一、扛红旗变成支部开展工作的一种常态，让优秀成为支部委员的一种习惯。

合抱之木，生于毫末；九尺之台，起于垒土。习近平总书记指出：“推进全面从严治党，必须做好抓基层、打基础的工作，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒”。在新的工作起点上，要以党的十九大精神为引领，进一步强化政治功能，让全面从严治党在基层落地见效，为推动消防工作和部队建设注入强大的组织力量。