“八个一”：

基层各单位每日开展一次安全教育

每周召开一次安全形势讲评会

每月召开一次党委会

每季度召开一次安全形势分析会

每一起救援行动，各级指挥中心均要

每一起救援活动，必须做到每战必评

每一次组训，队站干部必须跟班作业

每一次出警，在队主官必须随车出动

作战训练安全工作必须落实哪些制度：

必须严格落实安全形势分析制度、安全学习教育制度、安全技术训练制度、干部跟班作业制度、安全督导提示制度、  安全员（助理）制度、安全总结讲评制度、伤亡事故调查制度等 8 项制度。

作战训练安全 6 个严禁：

严禁疏于防护、严禁违规作业、严禁擅自行动、

严禁擅离职守、严禁隐情不报、严禁急救中断。

“四查四纠”：

一要查安全教育是否入脑入心，坚决纠治学习提高上“老的啃老本、新的不敬业”，精神懈怠、动力不足

二要查安全制度是否落实落地，坚决纠治制度执行上“躺平”应对、时紧时松，挂在墙上、讲在嘴上、不落实到行动上。

三要查安全监督上是否如影随形、利剑高悬，坚决纠治监察管控雷声大、雨点小，走马观花、流于形式

四要查安全惩处是否敢于刀刃向内、动真碰硬，坚决纠治调查处理犹抱琵琶半遮面、避重就轻，大事化小、息事宁人。

“四严”：

一是要严肃事故调查。            二是要严肃责任追究

三是要严实警示教育               四是要严抓蹲点督改

“四不”：

一是干部躺平不担当           二是各级主官不尽责

三是严肃问责不下手           四是调查处理通报不及时

消防救援队伍防范安全事故“六条红线”：

1、灭火救援行动干部必须到场指挥，训练演练干部必须跟班作业；

2、灭火救援、训练演练必须按规定设置安全员；

3、进入灾害事故现场必须按要求进行安全防护；

4、开展水域、高空、地下等训练演练必须严格按规程操作、按要求防护；

5、驾驶、乘坐国家综合性消防救援车辆和消防救援队伍公务车必须按规定使用安全带；

6、新招录人员入职培训期间严禁到一线参加灭火救援行动。

违反第一条的，当事人予以警告或者记过处分；造成等级事故的，视情节轻重予以记大过、降级、撤职、开除处分。

违反第二条的，现场指挥员先停止履职，予以诫勉；造成等级事故的，视情节轻重予以记过、记大过、降级、撤职处分，或予以辞退。

违反第三、四条的，当事人及其直接隶属的现场指挥干部先停止履职，予以诫勉；造成等级事故的，视情节轻重予以记过、记大过、降级、撤职处分，或予以辞退。

违反第五条的，当事人予以诫勉。

违反第六条的，负责管理、指挥的干部予以诫勉；造成等级事故的，视情节轻重予以记过、记大过、降级、撤职处分，或予以辞退。事故责任追究按照有关规定执行。

各级主官的安全管理职责：

（一）执行安全管理法规制度和上级安全管理指示；

（二）掌握本单位风险点、危险源分布等安全管理情况；

（三）建立健全安全管理责任制；

（四）领导安全教育、安全训练和安全基础建设；

（五）领导事故预防和处理工作；

（六）组织协调和解决安全管理中的其他重大问题。

班安全员职责：

（一）宣传安全规定、常识；

（二）督促本班人员遵守安全规定；

（三）检查维护和熟练操作安全设施设备；

（四）及时报告事故苗头，制止不安全行为，消除安全隐患。