第十五条   各级机关部门、内设机构应当根据本单位安全管理实际，结合日常教育管理和体能、技能训练，分领域、分系统、分专业、分层次开展安全教育、安全训练和安全培训，增强全体人员的安全意识和遵纪守法观念，提高防范事故的能力和素质。

第十六条安全教育主要包括安全法规教育、安全常识教育、安全理论教育、安全警示教育等内容。通常运用集中授课、专题研讨、经验交流、案例分析、现场观摩、心理疏导、知识竞赛、媒体宣传等形式和方法组织实施。

第十七条 各级应当将安全教育贯穿日常管理和作战训练、应急救援等工作的全过程，采取定期教育和随机教育的方式，打牢消防救援人员安全发展的思想基础。定期教育应当列入年度教育训练计划，总队每半年、支队每季度、大队以下单位每月不少于一次。随机教育应当结合作战训练、应急救援、业务培训等工作进行，在执行重大灭火救援、演训任务和人员变动、装备更新、季节更替，以及出现倾向性安全问题、发生事故等时机，必须进行针对性随机安全教育。

第十八条安全训练主要包括安全防护技能训练、安全操作技能训练、应急避险训练、自救互救训练等内容。通常采取典型案例研究、设想灾害情况处置内容、模拟灾害事故处置现场、心理介入等形式和方法组织实施。

第十九条各级应当根据本单位安全管理实际，结合体能、技能训练开展安全训练，使所属人员熟悉各项操作规程，正确使用器材装备，养成严格遵守安全规定的习惯。

第二十条 各级机关部门、内设机构应当分领域、分系统、分专业、分层次开展安全业务培训，组织学习安全法规和安全技术规范。

有危险因素的工作岗位和操作使用危险性较大的特种设备，应当配备具有岗位、作业操作资质的人员。