内部关系

第三十一条  消防救援人员不论职位高低，在政治上一律平等，相互间是同志关系。

第三十二条  国家综合性消防救援队伍的干部和消防员，应当互相尊重，互相爱护，互相帮助，构建团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系，同心协力地完成任务。

第三十三条干部对消防员应当做到：

（一）以身作则，依法管理，耐心说服教育，关心消防员的成长进步；

（二）了解消防员情况，掌握消防员思想状况，热情帮助消防员解决实际问题，妥善解决与消防员的矛盾；

（三）尊重消防员意见，维护消防员民主权利，不压制民主，不打击报复；

（四）公道正派，对待消防员一视同仁；

（五）不打骂体罚和侮辱消防员，不收受消防员的钱物，不侵占消防员利益；

（六）关心消防员生活、安全和健康，照顾伤病员，热情接待来队的消防员亲属。

第三十四条消防员对干部应当做到：

（一）尊重干部，服从领导和管理；

（二）忠诚老实，主动汇报思想；

       （三）虚心接受批评，坚决改正错误；（四）不当面顶撞，不背后议论；

（五） 不搞极端民主化，不搞绝对平均主义；

（六） 积极建言献策，主动协助干部做好各项工作。

第三十五条   国家综合性消防救援队伍的干部、消防员依据行政职务和消防救援衔级，构成首长与部属、上级与下级或者同级关系。  在行政职务上构成隶属关系时，行政职务高的是首长又是上级，行政职务低的是部属又是下级，部属的上一级首长是直接首长；在行政职务上未构成隶属关系时，行政职务高的是上级，行政职务低的是下级，行政职务相当的是同级；在相互不知道行政职务时，消防救援衔级高的是上级，消防救援衔级低的是下级，消防救援衔级相同的是同级。首长、上级应当关心、爱护和严格管理部属、下级。部属、下级必须服从首长、上级。  同级之间应当互相尊重，密切配合，团结协作。

第三十六条  首长有权对部属下达命令。 命令通常按级下达，情况紧急时，也可以越级下达。越级下达命令时，下达命令的首长应当将所下达的命令通知受令者的直接首长。

命令下达后，应当及时检查部属的执行情况；如果情况发生变化，应当及时下达补充命令或者新的命令。

第三十七条  部属对命令必须坚决执行，并将执行情况及时报告首长。如果认为命令有不符合实际情况之处，可以提出建议，但在首长未改变命令时，仍须坚决执行。执行中如果情况发生急剧变化，原命令确实无法继续执行而又来不及或者无法请示报告时，应当根据首长总的意图，以高度负责的精神，积极主动地机断行事，坚决完成任务，事后迅速向首长报告。

部属接到越级下达的命令，必须坚决执行。 在执行的同时，应当向直接首长报告；因故不能及时报告的，应当在情况允许时迅速补报。

第三十八条 不同单位的消防救援人员在共同执行任务时，通常由上级指定负责人领导和指挥；未指定负责人的，由行政职务高的负责领导和指挥；一时难以区别行政职务高低时，由非专业技术人员消防救援衔高的负责领导和指挥。

消防救援人员临时离开原单位到其他单位工作时，应当接受所到单位首长的领导和管理，并定期向原单位报告情况。

第三十九条   国家综合性消防救援队伍各级机关应当在本级首长的领导下工作。上级机关应当按照职责和权限，对下级机关的业务工作提出要求，及时通报情况，检查指导工作。 下级机关应当按照上级机关的要求完成业务工作，及时向上级机关反映情况、报告工作。

第四十条   国家综合性消防救援队伍各单位、各部门之间，应当按照各自职能和分工，相互尊重，互相支持，密切合作，协调一致地进行工作。

国家综合性消防救援队伍单位之间，根据上级命令或者指示，可以构成支援与被支援、配属与被配属等关系。

构成支援与被支援关系的单位，应当从全局出发，严格执行协同计划，协调一致地行动。 担任支援任务的单位，应当积极支援，坚决完成任务；被支援的单位，应当及时通报情况，积极协同配合。

当国家综合性消防救援队伍的单位、人员配属某一单位时，即与该单位构成临时隶属关系，一切行动应当服从该单位的领导和指挥。