三年的校园生活转眼即逝，如今再次来到这片红色热土，自豪和感恩之情溢于言表。在支队领导的悉心安排部署下，我再次来到了经开大队金戈路消防救援站进行实习，在中队担任实习排长，贵阳市经济技术开发区位于贵阳市南部，地处贵阳市二环和三环之间，为国家级经济技术开发区，中队作为辖区人民的守护者，更是责任重大，使命光荣。近一个月的实习工作，也使我巩固了自己的实际工作经验，并且检验了三年来所学习到的专业知识，也学习了之前所没有接触到的器材装备，对现在的消防队站有了更清晰的了解和认识，现就实习过程中自己遇到的问题不足和需要改进的地方同大家谈一谈自己的心得体会。

（一）虚心请教，强化学习。对于我们生长干部学员来说，脱离队伍时间过长，对队伍印象还停留在之前的老一套，眼高手低，殊不知时代在进步，我们消防队伍也在与时俱进，不管是中队的器材装备，还是队伍人员素质，都是紧跟时代步伐，老一套的学习和管理办法并不一定奏效，所以这提醒我们同样也要与时俱进，利用实习的机会，放低姿态，把自己当做一名新队员，积极向老班长、干部学习新的专业技术和器材装备，积极发扬“钉子精神”，着力提高自身素质，同时我们应该充分抓住这来之不易的实习机会，边学习、边实践，把学习的东西用于实践，通过实践检验学习效果，为以后的工作奠定坚实的基础。

（二）正确定位并学会自我调节。重新以一个全新的身份来到中队，总是想要大展拳脚，一展抱负，对自己的期望值也较高，但是我们都知道短时间内很难见到努力的回报，所以这就提醒我们要克服浮躁的心态，静下心来扎实做好眼前的工作，享受在队里的每一刻，积极高质量的完成领导交予的每一项任务，在与队员的相处中提高自己、完善自己，尽管这个过程很累、很苦，但是当我们得到肯定、赞许、成长的时候，一切的苦于累都被抛诸脑后，因为这确实带给我们快乐。

（三）正确的处理人际关系。走出校园的我们对于人际关系的协调处理能力往往比较欠缺，特别是基层队站人员较多、文化程度差距较大、兴趣爱好各异等情况，使得人际关系协调显得更为困难，因此，正确处理人际关系显得尤为重要。我觉得应从以下几方面努力：一是应积极维护上级的威信。如从言行点滴细节做起，庄重、随和的转换应随人群、时间、场所而定论，切忌随心所欲，更不能贬低别人而放纵自己，这将有损与下级从事工作所必须的威信。二是认清自己的角色，不越“位”。作为基层一线管理干部，对待上级应把服从放在第一位，作为管理与被管理的关系，要多请示、多汇报，在做好自己的本职工作的基础上，充分发挥好上传下达的桥梁纽带作用，防止和克服“越位”现象的发生，不做超越自己权限的事情。三是把领导和同事的批评当作成长的机会。在工作中，难免会出现失误，可能会受到上级或同事的批评与责备，我们应当正确的对待批评，领导是在以一种特殊的方式教导你，多受训诫，方能成长。四是积极为上级排忧解难。在工作中要坚决地、不折不扣地执行上级的决定，在不违背上级精神的前提下，可以积极主动、富有创造性的完成上级所交付的任务，充分当好领导的参谋助手。

在接下来的实习工作中，我会更加努力学习，严格要求自己，在新形势，新大潮下做好规划，一是要保有一份主人翁的心态，脚踏实地地做好分配下来的每一项任务，真真正正地做到办实事，不浪费宝贵的见习时间。二是将学校的理论知识运用在今后的实践中并加以巩固与提高，敢于提问，善于总结反思，将每次实习遇到不懂的问题和地方进行记录学习，举一反三。最后是要积极跟中队领导学习中队管理模式与中队日常训练模式，出警要多参与，做到多听，多见，多闻，多问，尽可能在实习期内掌握多的管理方法与经验，尽早熟悉工作职责与方法。