在2021与2022年关交接之际，本人有幸考调到贵阳支队工作，实现了参加工作6年来的最大盼望，实属荣幸之至。在1月20日至1月24日的紧凑的试用期前培训中，我首次零距离走进省会支队，聆听了贵阳支队的党委扩大会，认真感悟丁翔政委座谈会上的殷切嘱托，听取各位处长授课时的传经送宝，参观支队体现战斗力建设标准的正规化标杆单位，游览了建队70余年的光荣队史。时间虽然不长，却让我的思想受到强烈震撼，理念有了全面更新，人生目标更加充盈，收获颇丰。现将心得感悟汇报如下：

          （一）坚定了奋斗的目标。

大丈夫当带三尺之剑，立不世之功。从加入消防救援队伍那一天起，我就十分渴望通过一次次在灭火救援战斗中，将自己锤炼成为一名能够胜任任何急难险重任务的指挥员，所以能够到贵阳支队工作一直是我的梦想，真正实现梦想，考调贵阳之后，我的内心又有些复杂，既有能否适应陌生环境的惴惴，又有能力恐慌无法胜任的忐忑。在开班第一天，通过视频参加完支队党委扩大会后，丁翔政委就到培训班与我们促膝长谈，亲切的话语拨开了我们眼前的云雾，从行事方法、行事路径、行事标准三大方面，深入浅出地为我们讲清讲明讲透了目前贵阳支队的工作环境、工作形式、工作方法，为我们指明了今后的努力方向。初来大平台的第一年，我定将在支队“固本强基、精业强能、拓新强队”的工作总基调下，扎根基层，做到讲政治、守规矩，拒诱惑、防腐蚀，严纪律、革陋弊，敢攻坚、勇担当。不忘自己的初心，不断提升自己的能力水平，追逐自己的梦想。

（二）拓展了思维眼界。

贵阳支队作为全省的“领头羊”，在灭火救援作战、正规化建设、大数据思维等方面都为全省消防救援队伍提供了“贵阳方案”，贡献了“贵阳智慧”。在陈柳安处长的授课中，我体会到了贵阳支队的高效执行力，干部绩效考评并非贵阳一家独有，但全省仅贵阳支队真正落实到位，成功将制度转化为成效，提升队伍管理水平的同时解决了诸多队伍管理风险隐患。在了解了《关于全面推进贵阳市消防安全治理体系和治理能力现代化建设的意见》文件出台的背景与过程后，我不禁为贵阳支队的工作方法思路惊叹，通过推动政府出台政策文件，完善了消防法制体系，落实了消防安全责任。通过实地参观白金大道消防站，直观认识了解了为什么正规化建设出战斗力 ，通过参观支队块数据中心建设，打开了新的工作思路，明白了向科技要战斗力的内涵。培训期间学到的种种，都拓展了我的思维眼界，以前是站在黔西南看贵阳，现在是站在贵阳看全国，甚至看世界。

（三）找到了自身不足。

虽然我参加工作也有六年，但通过此次培训所学，结合即将面临的工作环境，认真分析反思自身，我找到了自身存在的不足。一是特种灾害事故处置经验不足。受工作地域的局限，以前的灭火救援任务都是常规的火灾事故和救援，缺少特种灾害事故的处置经历，所以经验都是来自于纸上。二是队伍管理面对新的压力。贵阳支队所处的社会环境较之前工作的地方要复杂太多，故而人员思想也更加活跃，这对即将接手管理工作的我来说是一个不小的挑战。三是综合素质急需提高。贵阳支队的工作的人少事多特点需要指挥员具备很高的统筹能力和执行力，在过去的工作锻炼中，虽然本人已经具有了一定处置突发事件的能力经验，但面对“大、多、杂、急、高”的工作特点，自身综合素质定然不能满足。

（四）看清了奋斗目标。

能够有幸进入贵阳支队这个大平台上是我的巨大荣幸，下一步工作中，我将从以下几个方面不断努力。一是沉下心来扎根基层，正确认识当前形势，端正自身工作态度，积极融入基层的环境，在基层发光发热。二是沉下心来学习积累，无论是在指挥能力上，还是在个人综合素质方面，都要不断加强学习，向领导学，向同事学，向有经验的消防员学，通过不断学习，提升自身业务水平与综合能力，用最短时间将自己提升成为符合贵阳支队要求的指挥员。三是不忘初心，以身作则，在今后的队伍管理中，各项工作中，定要做到以身作则，率先垂范，不忘自己的初心梦想，带好队伍，在贵阳支队消防事业的“强省会”实践中当好基层的砖与石，为贵阳的经济社会发展的跑道上保驾护航，实现自身梦想。