工作体会

来到贵阳支队近一个月，通过这段时间在观山湖大队金朱西路消防救援站的工作学习，收获了很多知识和技能，让我逐渐明白贵阳消防为什么是一支数据化、专业化、实战化、精细化的消防队伍，逐渐感受到贵阳支队作为省会支队承担的责任和压力，也更加为我自己能在这样的一个集体中工作感到骄傲和自豪。现将工作体会汇报如下：

一、工作的感受与收获

（一）工作秩序运行高效有序。在支队出台的《绩效考评办法》《作战训练“十项机制”》《严格训练工作纪律“九条刚性措施”》《队伍正规化管理办法》等一系列制度的前提下，单位工作开展有导向有目标，队伍有活力，指战员知道自己的工作方向，知道单位在不同的时间节点该做的重点工作，支队出台的“红门政教系统”，将基层队站的“二五政治教育”、“业务授课”、“考核测试”等常规工作纳入其中，实现了资源共享，将基层指战员从这些繁杂的工作中解放出来，从而有更多的时间开展训练、熟悉演练、战例复盘等活动，向“国家队、主力军”“全灾种、大应急”的目标定位不断靠拢。

（二）业务素质过硬能打胜仗。骨干作用发挥明显，消防员业务素质高，特别是在绳索救援、紧急避险方面，指战员能熟练掌握绳结制作、倍力系统搭建、紧急疏散、避险逃生等技能，指战员安全意识高，对作战安全工作重视程度高，确保在灾害发生时能及时有效地保护自己。指战员工作主动性强，能第一时间完成落实支队的各项工作要求，结合当前低温雨雪天气，配齐凝冻灾害救援的装备器材，做好车辆防滑、人员保暖的相关措施，确保救援不出任何问题。

（三）单位工作责任大提升能力快。观山湖大队辖区面积307平方公里，辖区重点单位319家，高层建筑1428栋，超高层建筑49栋，大跨度大空间7家，城市综合体9家，仓储物流8家。大队2021年以来，共接警出动1455起，出动车辆2327辆次，人员9224人次，圆满完成了全省“使命召唤、会战乌蒙”跨区域地震拉动演练，以及建党百年大庆、2021数博会、生态文明会议、苏商入黔和省市“两会”等系列重大安保和各项灭火救援任务，得到了各级领导和人民群众的高度赞誉。单位安保任务多，事情比较杂，能提高每名指战员的工作能力和统筹能力，为队伍后续发展奠定坚实基础。

二、下一步工作措施

在这一个月的时间里，在工作中、生活中、学习中学到了很多，接触了很多自己在原单位没有接触过的事物，扩宽了自己的眼界，也发现了很多自己的不足之处。现将下一步工作措施汇报如下：

（一）进一步强化措施，提升队伍管理水平。认真分析总结当前队伍安全管理工作中出现的新问题、新特点，坚持“以制度管人，用制度管事”，把正规化建设和单位管理工作实际状况结合起来，发挥好自己率先垂范、以身作则的作用，严人先严己，坚持制度面前人人平等。抓好规章制度的落实，加强监督，严格奖惩，维护制度的严肃性、权威性，对违反制度规定的指战员要严肃处理，不能姑息迁就。

（二）严格落实各项纪律制度，抓好各重点环节管控。通过会议、授课、谈心谈话等方式加强指战员安全教育，进一步提高指战员思想认识，在确保指战员做到“知法纪、明底线、守规矩”，真正将预防安全防事故注入指战员心中，全面铸牢指战员的安全之弦。从严落实请销假、晚点名、出入营门登记、查铺查哨等一日生活制度，确保所有人员时刻处于管控之中，进一步严明纪律规矩，督促教育广大指战员牢固树立“底线”思维和“红线”意识，做到以案为戒、以案示警。

（三）强化作战训练安全防范，着力提高训练水平。充分认识到安全工作重要性和必要性，全力以赴做好各项安全工作，报以持之以恒的态度投入到今后的工作中去，深入查找作战训练安全隐患和薄弱环节，持续强化作战训练安全教育，严格落实下发的各项安全规定，遵循“安全第一、预防为主”的指导思想，坚持指战员“生命至上”的原则，坚决杜绝和明显减少各类灭火救援作战训练行动指战员伤亡事故的发生，确保队伍安全稳定。