罗正铭:新选调干部心得体会

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罗正铭 发表于 2022/2/18 |只看楼主|倒序浏览楼 主
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时间如白驹过隙,从集训到分配任职,一个月时间即将过去,我也正式成为了贵阳支队一名普通的基层队站试用干部。这段日子里,我经历了几起火灾,处置了几起救援,以及“两节”的消防安保执勤工作,既在忙碌中充实自己,但也感觉到前方道路的坎坷。静下心来想想,这些日子里无论是随队出警还是节日执勤,自己在距离一名合格的基层指挥员还有很远。在这个灭火救援一线的大舞台和考场上,如何成为一名懂业务、会指挥、善管理的优秀基层指挥员,如何成为一名指技合一的复合型的消防干部等等诸多难题都需要我来慢慢攻克。

万事开头难。在当前的工作岗位上,对当前许多工作的开展还存在很多的不足,自己更需要调整好心态,发挥主观能动性,积极主动的融入到队站的生活中去,从最基本的工作干起。在组训中,积极主动的向老队员以及班长骨干请教,找到工作捷径;在生活中,严格遵守好队伍的各项规章制度,和队员们做到五同,一起训练、劳动,谈心交流,了解当前队员的思想动态,认真分析队员的思想现状;在管理上,善于学习借鉴老同志队伍日常管理的经验教训,少走弯路;在与人交往上,要更加懂得兼听则明的道理,学会倾听队员的声音,以此照照镜子、正正衣装,在尊重和善待中,尽快融入到队站这个集体中去。

学而不思则惘,思而不学则怠。我深知自己的知识储备和能力素质距离贵阳支队“大、多、急、难、高”的的现实需要还有一定的差距,更需要抓紧时间学习,不断地提升自身的能力水平,才能适应队伍发展的需求。只有不断学习、感悟和反思,才能够认识自己的不足,才能提升自身的能力素质,将工作做得更好、走的更远。在工作中,我还要学会将所学的诸多理论知识运用到开展工作的实践中去,努力把知识储备上升到知识运用的高度上来,努力发挥自身所长为队站的建设发展做贡献,不断强化自身的能力和责任。更要将为谁学习、为谁工作、怎样工作作为学习和工作的出发点和落脚点,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,自觉把学习当作一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式,锤炼自我,全面提高履职能力和履职水平。

能吃苦中苦,方为人上人。吃苦耐劳、艰苦奋斗是消防队伍的宝贵品质和优良传统。任何一名合格的指战员都必须具备不怕吃苦,甘于奉献的精神。而成长为一名合格乃至优秀的基层指挥员,更需要这样可贵的品质。我更加深刻感受到支队与支队之间的不一样,所经历的烈日和风雨中训练的,那更多的是来自于身体上破茧成蝶的。而走上新的岗位后,作为一名基层队站的管理者,则要面对带队伍、抓训练、保安全、促和谐、打恶仗等任务繁多的考验和挑战,需要身体力行,还需要一颗坚定不移强大的心脏。唯有发扬消防队伍不畏艰难险阻的精神,磨练毅力,经受历练,才能奋勇前行;唯有摒弃贪图安逸的念头和怨天尤人的情绪,在千磨万击中历练人生,才能在队伍改革发展大潮中担当重任。

琢磨出玉,淬炼成钢。不经一番历练与考验,怎得梅花扑鼻清香?成为一名指挥员不容易,而成为一名优秀的基层指挥员更是一个适应环境、转换角色、胜任本职的长期过程,只有以昼无为、夜难寐不待扬鞭自奋蹄的精神和作风,用一颗积极向上的心,从点滴做起,从具体事情做起,日积月累,奋力前行,才能不断夯实自己成长进步的根基,拥有发展的广阔舞台,在实践中实现自己的人生价值。

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