根据组织安排，我到贵开路消防救援站工作已有2个月时间，经过了最近一段时间的学习，自身能力水平有了较大提高，两个月的基层工作经历，使我对工作有了一些粗浅的体会，归纳有以下几点：

一、找准定位，迅速适应

首先是工作上的定位。作为一名选调干部，要摒弃“过关”的想法，要沉下心去，扎实工作，要将自己和一般的消防员放在同一个起跑线上，要从点点滴滴做起，干一行爱一行，专一行懂一行，努力适应基层队站的工作环境，不断完善自我、提高自我。同时又要区别于一般的消防员，对待自己的言行要高标准，严要求，对工作精益求精，争取在工作中创佳绩，早日成为一名优秀的基层干部。  

其次是人际关系上的定位。工作初始，最难以适应的是接触的人群不同，与人的交流方式，说话方式，谈话内容等等都要有所改变，一开始我就是多听少说，基本不说，逐渐找到共同点，找到属于我的也能让他人接受的表达方式，交流方式。过去，我们是一群新人组成一个新的集体，大家一起来在一个较短的时间内组成这个集体的各个元素，形成这个集体的风格和内部规则，而现在是我作为一个新人加入到一个集体中，我要去摸索这个集体的风格及内部规则，融入并适应它，也让它接受我，认可我。

二、坚持学习，勤于请教

　  作为选调干部，尽管经历了地州市几年的任职经历，我们的专业知识较为完备，基础较为扎实，但对省会的工作实际情况还是比较粗浅，对基层的情况了解得不清楚或者说基本上没有什么了解。在工作过程中就要求我们主动摘掉“干部”的光环，从零开始，甘当“小学生”，勤于向领导和同志们请教学习，在实践中增长才干。不但要加强政治理论学习，还要加强工作业务知识的学习，在工作中学、平时自学，妥善处理好工作与学习的矛盾。

三、调整心态，认真反思  

到主城区消防站工作，有许多我们不曾想到过的情况，只有调整好心态才能迅速适应，融入其中。基层工作是繁忙而且琐碎的，忙于应付各项事务，缺少反思和系统的学习积累，忘记了不断自我提高，很容易便会在工作中迷失自我。“你们要不断学习新的知识，各方面的知识，充实和提高自己，才能跟得上时代的要求”，与父亲的谈话如一声洪钟将我敲醒，“问渠哪得清如许，唯有源头活水来”，少了源头活水，各方面素质便会难以提高，实践经历缺少反思归纳，就会像过眼云烟，难以得到提炼升华，变为成长的养料。工作过程中，只有对照目标，不断反思，时常自我解剖，提醒自己，才能符合新时代对选调干部的要求，才能不辱选调干部的荣誉和使命。