彭桃:新选调干部3月份工作体会

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彭桃 发表于 2022/3/25 |只看楼主|倒序浏览楼 主
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工作体会

来到贵阳支队已两个月,通过这段时间在观山湖大队金朱西路消防救援站的工作学习,对贵阳支队的工作模式和工作作风有了更进一步的认识。现将工作体会汇报如下:

一、工作的感受与收获

(一)工作开展“实”。消防救援站能严格按照训练周课表扎实开展相关训练,特别是六熟悉演练、紧急避险、政治教育、条令条例等基础工作,不管当前工作多繁忙,备战比武压力多大等各种情况,救援站都能按期高质量开展,而不是把所有资料堆到年底来进行补资料、补照片、补笔记等,把工作做在日常,一方面能切实提高指战员政治素养和业务能力,另一方面避免了指战员年终加班补资料的情况。通过每周定期的六熟悉演练,加强了指战员对辖区重点单位的熟悉程度,尤其是单位安全出口、疏散路线、消防设施、室外水源、消防控制室等重点部位,为今后更好地完成各类灭火救援任务打下坚实基础。每周的作战安全训练也切实由经验丰富的班长骨干手把手教学,从绳结教学到绳索系统制作,让指战员切实掌握了行之有效的逃生办法,受益匪浅。

(二)集体荣誉感“强”。大家见红旗就抗,见荣誉就争的精气神十足,特别是在本月备战两个支队级的比武中就能看出。大家为了进大队比武集训队都争先恐后的报名积极争取,在训练中全力以赴,不断提高和突破自己的最佳成绩,即使在周末没有要求训练的情况下,也有人员主动报告,主动加操,不断增强自身的体能素质。在作战安全知识竞赛中,大家白天练实操,晚上加班背理论,周末就前往培训基地熟悉实操场地,开展实操训练,搞得大汗淋漓也乐在其中,没有一句抱怨,让我看到了大家的集体意识和拼搏的精神,最后在大家的努力下进军决赛圈,并且为了夺得名次,大家努力的尽头更足,争荣誉的意识更强。

(三)工作思维“新”。支队针对基层“洗消难、维护难、安全系数低”的问题,参照现行国际标准,建立了具有国际水准的消防员个人防护装备清洗中心。全面加强了消防救援队伍战勤保障体系化建设,适应消防队伍职业化需求,切实为基层办实事,提升了消防员个人防护装备的保障洗护能力和队伍形象,确保了消防员的职业健康安全。近期在队站还接触到了一个新的智慧消防APP,其设计目标和理念是解决消防队伍在作战中寻找市政消火栓以及日常生活中检查消火栓的需要。我们可以在这个APP上清楚的看到消火栓的具体位置,直接选择导航就可找到对应的消火栓进行供水,同时还可以清楚的看见每个消火栓的实时状态,超压、压力不足、无水等,不至于贻误战机,提高寻找可用水源效率。

二、下一步工作措施

在这一个月的时间里,在工作中、生活中、学习中学到了很多,接触了很多自己在原单位没有接触过的事物,扩宽了自己的眼界,也发现了很多自己的不足之处。现将下一步工作措施汇报如下:

一是提高队伍管理、安全防事故的危机感和紧迫感。今年是政治年,要把安全放在第一位,尤其是在当前贵州安全形势严峻的情况下,更要牢固树立安全意识,要时刻保持清醒的认识和敏锐的洞察力,牢固树立安全工作“100-1=0”理念,始终将队伍安全稳定作为自身工作的主要任务,管好自己的人,盯紧作战训练、饮酒管控、行车安全、网赌网贷等重点领域,定期排查、定期分析研判,坚决避免有影响的事故案件发生。对照“两严两准”要求,加强对“人、车、酒”的管理,严格落实一日生活制度以及“八小时以外”行为规范,认真抓好条令条例、规章制度的贯彻落实,强化自身纪律观念。

二是要加强做好灭火救援及执勤训练中的安全防事故工作。在参加灭火战斗、抢险救援、社会救助、公务执勤时提醒督促指战员做好个人防护,加强自我保护,避免在灭火救援过程中发生安全事故。带头检视作战训练安全制度落实情况,带头开展安全形势分析研判,带头纠治安全隐患,严防安全事故发生。提升识险避险能力,强化指战员装备操作应用训练和避险技能训练。准确掌握各种火灾、应急救援事故的特点、处置原则等知识,定期对执勤力量开展战备检查,随时做好出动准备,丰富实战经验。严格按照《消防救援队伍作战训练安全手册》的要求,落实安全责任制度,确保参战人员及时规避风险和人身安全。组织开展安全防护、应急避险、自救互救、作战训练规程示范示教等安全技术训练,进一步提升作战训练安全意识,提高安全施救意识和识险、处险、避险能力。

三是做好常态化疫情防控工作。高度重视疫情防控工作,继续保持高度警惕,做好营区卫生防疫管理措施,严格管理人员外出流动,做好营区病毒消杀、人员体温测量登记、防疫物资储备,高标准、严要求进行疫情防控。同时要做好饮食安全。加强食堂卫生管理,严格落实饮食安全管理制度,将定期检查与日常检查相结合,从卫生保洁、食物消毒、主副食品采购储存等各个环节加强管理,从大处着眼小处着手,认真开展食品验收。


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