王理：新选调干部3月份心得体会

时光如梭，不知不觉间，我来到贵阳支队工作已两月有余，这两个月，我对特勤大队乃至贵阳支队又有了一个全方位深层次的认识，认识的过程同时也是我思想得到洗礼、眼界得到开阔、能力得到提升的一个过程；这两个月，我经历了“春节”、“两会”、“冬奥”、“冬残奥”等重大安保活动，参与处置了乌当区药材厂等大型火灾事故，通过安保执勤处警，使我看到了贵阳支队作为省会支队在重大任务面前的政治自觉和责任担当，自身也深受感染，积极投入到这一系列重大活动中去；这两个月，我还参加了支队组织的执勤岗位练兵片区比武，特勤大队取得多项科目第一的成绩，作为其中的参赛队员，倍感荣幸的同时也深知自己不管是基础体能还是业务技能都亟待提升。

时间越长，认识越深，自己的能力素质也就更显捉襟见肘，为更好适应今后的岗位需求，打算从以下几点提升自己。

一是“勤”。贵阳支队事情多任务重，自己虽然已经在基层消防站工作了几年，但面对贵阳支队千头万绪的各项任务，实感能力不足，因此必须以“勤”字当头，坚决摒弃懒散的工作作风，勤于学习勤于工作，唯有此道才是成长之基。

二是“实”。首先是为人处事要实，待人真诚，处事认真，在同事领导心中树立一个“实在”的形象；其次是工作要扎实，基层消防站是各级指示要求的末端落实点，容不得半点虚假，来不得半点形式主义，必须实实在在的将工作做到位，坚决不做丁翔政委讲话中提到的演员干部。

三是“灵”。在工作上，面对人少事多的客观现实，要分清工作的轻重缓急，不可眉毛胡子一把抓，学会弹钢琴。在队伍管理上，要杜绝之前“一锅煮”的管理方式，因人而异进行管理，同时又要一视同仁，将队伍管好。