鲁龙飞:贵阳市防火监督员“成长手册”

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鲁龙飞 发表于 2022/5/25 |只看楼主|倒序浏览楼 主
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在组织的亲切关怀下,我于2022年3月24日调入云岩区消防救援大队工作,成为了贵阳市主城区的一名防火监督员,历经2个月的淬火锤炼,虽然每天工作到很晚基本回不了家,但紧张忙碌的工作生活,让我每天都过得很充实,我的能力素质和业务水平也得到了很大的提高,我也有信心在今后工作中取得更大的业绩,去迎接未来更大的挑战。

一、坚定理想信念、筑牢奋斗根基

“心中有信仰,脚下有力量”。在“世界百年未有之大变局”的大环境下,作为消防改制转隶的亲身经历者和积极参与者,必须始终把衷心拥护“两个确立”,忠诚践行“两个维护”作为根本政治方向,要把对共产主义远大理想和中国特色社会主义忠诚信仰作为行动指南,坚持“两严两准”和“五个不动摇”,始终将训词精神内化于心、外化于行,始终保持一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态,在公正执法中彰显对党忠诚,在执勤训练中展现纪律严明,在赴汤蹈火中体现竭诚为民。作为贵阳市主城区的防火监督员,面对千头万绪的工作,每天来来回回的周折,不接几个烫手的山芋,不当几回热锅上的蚂蚁,甘愿“佛系躺平”“混日子”,是注定“混不走”也不会长久的。一定要“经风雨、见世面”,才能“壮筋骨、增才干”,才能在重大风险挑战面前挺直腰杆、迎难而上、攻坚克难、建功立业。

二、密切联系群众、真心排忧解难

伴随经济发展进入新常态,我国正处于各种社会矛盾多发期和凸显期,社会矛盾纠纷化解难度加大,社会治安问题更趋复杂。2022年3月20日至5月20日,云岩大队共受理群众举报投诉146起,平均每天要处理2.4起。这其中有相当一部分举报投诉的出发点不是消防隐患问题,而是物业纠纷、停车纠纷、行业竞争等。但作为消防监督员,处理举报投诉必须保持客观公正、贴心为民的立场,不能因为涉及利益纠纷就对举报者给予“不属实推论”,就对被举报者给予“无罪推论”。而是应当坚持以事实为依据,以法律为准绳,依法依规、合情合理处理化解矛盾,为诚信守法者撑腰鼓劲,让失信违法者无处遁形。必须牢固树立“民有所想、我有所谋,民有所呼、我有所应,民有所求、我有所为”的思想,让群众在每一起消防执法案件中感受到公平正义,坚决维护消防部门公正执法、廉洁为民的良好形象。

三、当好参谋助手、服务地方大局

云岩区作为贵阳的主城区和老城区,共有17个街道,1个镇,919家消防安全重点单位,辖区常住人口近110万,火灾防控和灭火救援压力巨大。当前我国经济发展面临需求收缩、供给冲击、预期减弱三重压力,地方各级政府“六稳”“六保”责任重大。作为主城区防火监督员,也应当发挥“双重参谋助手”作用。一方面,要为大队主官当好参谋、建言献策,推动队伍正规化建设再上新台阶;另一方面,也要当好地方政府(街道办、镇政府)的参谋助手,为经济社会高质量发展、为“强省会”战略贡献力量。这就要求我们要有更高的站位,跳出消防看消防,主动服务保障地方政府重大工程项目,为地方重点企业提供更为优质的消防安全服务,扶持壮大新增市场主体,同时统筹好发展与安全,切实肩负起“保一方平方、促一方发展”的政治责任,着力体现消防部门主动作为、服务地方的智慧和担当。

四、勤于思考总结、提升能力水平

习近平总书记在《努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才》讲话中指出“同样是实践,是不是真正上心用心,是不是善于总结思考,收获大小、提高快慢是不一样的。如果忙忙碌碌,只是机械做事,陷入事务主义,是很难提高认识和工作水平的”。当前地方政府和行业部门高度重视消防安全工作,“一岗双责”和“三管三必须”有效落实,消防部门单打独斗的局面大有改观。但消防部门人少事多、消防职能无限扩大、消防执法边界不清的矛盾未得到根本解决,推进消防治理体系和治理能力现代化建设任重道远。这就要求我们统筹工作要善于“谋时”和“谋势”,要抢抓地方政府、行业部门“打非治违”“自建房专项整治”等有利机遇,推动政府和行业部门解决一批重大火灾隐患和“自建房”“小场所”突出隐患问题,“搭车”推进重大火灾隐患整改和“自建房”“小场所”消防安全改造工作,有效减低“群死群伤”和“小火亡人”等火灾风险。

“观千剑而后识器,操千曲而后晓声”。在云岩大队工作2个月的时间里,我深刻体会“干部干部、干字当头”和“没有完成不了的任务,没有克服不了的困难,没有战胜不了的对手”的含义,也衷心感谢领导战友对我的悉心指导和关心帮助。在今后的工作中,我一定努力学习、勤勉工作、感恩奋进,发扬省第十三次党代会精神,视使命如生命、视责任如泰山,瞄定目标学、带着感情干、用尽力气拼,做出无愧于伟大时代、无愧于110万云岩人民的业绩,以实际行动迎接党的二十大胜利召开!

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