时光如飞，转眼间到支队队务处参加为期一周的跟班轮训学习已经结束，这是我十五年来第一次到机关工作，在这短短的一周工作学习中，我学习到了很多非常有效的工作经验和方式方法。开阔眼界增长见识的同时，在工作上也加强了与支队机关处室的紧密联系，为开展今后的工作提升了更多的高效性，现将我的一些工作学习体会汇报如下：

一是适应机关处室工作的低容错率。其实在工作节奏上，我的感悟是基层的工作节奏要比机关快的多，俗话说，“机关千条线，基层一根针”，几乎所有经过机关的文件、方案，最后都要落实在基层，基层的工作是永远做不完、赶不赢的。但和机关不一样的是，基层是在落实已经形成的各项工作方案和文件精神，而机关作为方案的制定者、基层业务工作的指导者，是不允许出现错误的，这使得每一项工作都必须反复推敲、亲力亲为，即要有科学的指导性、又要有较强的可操作性和实践性，所以从机关的角度来说，工作的严谨作风和态度尤为重要。

二是队自身工作能力有了新的认识。在基层队站这十几年间，我自诩对于带兵和对伍管理工作有一定的经验和认识，但到了机关参加跟班学习后我才认识到，我以前的工作经验在这里完全没用，例如在撰写“贵阳市消防支队组织召开2020年第二批招录新入职消防员第二阶段培训工作筹备会”这篇信息稿件时，我发现我竟不知道应该将哪位领导写在前哪位领导写在后，最后在信芯同志的指导下我才解决这个问题，这充分说明了我的政治能力、和规矩意识还不够，今后还要多学习、多领悟。

三是转改后对于队务工作的一些个人体会。我所轮训学习工作的处室是队务处，在一周的工作学习中，我体会到了该处室和以往的一些不同。在转改后，原先的警务科从司令部划转到政治部门，成立队务处。现在的队伍处工作量较过去更为繁重，从招录消防员相关工作到正规化管理和建设、又到落实新条令队伍管理和绩效考评，解决的都是消防员队伍的招录和管理问题，在繁重的工作之余还积极参与政治学习和自身体能训练，队务处的同志们是真真切切为全市消防员做出了表率，真正身体力行的诠释了两严两准的队伍建设要求。

       这次轮训跟班学习，我获得了太多工作上和思想上的提高，同时也更加认识到自身能力上和思想上的不足，在今后的工作中，我会不断践行在这次轮训中所学习到的宝贵经验，切实提升自身的工作能力和政治能力，做新时代合格的消防救援指挥员。