为切实做好第一批入职消防员第二阶段培训工作，1月7日下午，丁翔政委率队到支队新训大队调研指导教育管理训练工作，并看望慰问第一批入职消防员，代表支队党委寄予新年祝福。

      在新训大队，丁翔政委详细了解了第一批入职消防员思想、管理、教育、训练和综合保障情况。召开座谈会，认真听取了新入职消防员培训感受、困难诉求和意见建议， 结合自身工作经历，用生动的案例和朴实的语言，向消防员讲授习近平总书记重要训词精神以及关于应急管理体系和能力现代化建设的重要论述，讲清了消防救援队伍的职责使命、纪律要求和发展方向，耐心细致地解读了有关消防员职业化等相关政策，解答了大家比较关注的热点问题，对下一步工作提出了要求。

      丁翔政委指出，第二阶段培训开展以来，新训大队在支队党委的坚强领导下，认真谋训、科学施训、严格管训，指战员思想武装愈发牢固、训练成绩逐步显现，希望大家保持势头、高歌猛进，打通第二阶段训练最后一公里，全面做好正式下队的思想准备、能力准备、作风准备，切实成长为一名合格消防员。

     丁翔政委强调，一是要正确理解认识消防救援队伍“全灾种、大应急”的职能使命。要全面学习贯彻习近平总书记在中央政治局第十九次集体学习会上的重要讲话精神，充分认识消防救援职能任务由“单一灾种”向“全灾种”拓展的重要意义，立足“高负荷、高压力、高风险”的定位，锤炼 “忠诚、恪己、敬业、牺牲”的消防职业道德，融入消防职业文化，练就科学高效、专业精准的过硬本领，切实担当起“救民于水火、助民于危难”的神圣职责。二是要正确理解认识消防救援队伍正规化、专业化、职业化的建队方向。要按照职业化消防的方向，聚焦战斗力标准，明确自身定位，科学制定发展规划，利用第二阶段培训的大好契机，抢抓支队“智慧消防”建设机遇， 加大训练难度、提升训练深度、扩展训练广度，切实练强思想、练好体能、练硬技能、练熟装备、练精指挥，不断补齐短板差距，提升应急救援职业化水平，确保在战斗中上得去、顶得住、攻得下、救得出。三是要正确理解认识消防救援队伍“两严两准”的要求。要深刻认识“两严两准”建队标准是国家综合性消防救援队伍“战斗力”生成的根本保障，坚决落实黄明书记提出的“五个不动摇”要求，时刻警惕“黄赌毒、网电密、舆财恋、人车酒”等风险点，让遵守铁规禁令成为作风养成。同时，支队各级要关心关爱广大指战员，以《贵阳市消防救援队伍职业保障办法》出台为契机，引导指战员处理好工作与家庭的关系，全面解决后顾之忧、激发干劲。

      针对新训大队的管理和教育，丁翔政委要求，一是对训练计划要再优化、再完善。新训大队要紧盯“全灾种、大应急”职能定位和“正规化、专业化、职业化”发展方向，结合队伍转型升级需要，融入职业鉴定理念，进一步完善周训练计划。司令部战训科要审核把关、协调内外教员，指导开展战例分析、复盘、推演，全面提升训练成效。二是对困难诉求要快回应、快化解。要设立征求意见信箱，公开支队主官电话，畅通困难诉求上报渠道；要建立月问卷调查制度，充分利用网上网下相结合的方式，了解和化解指战员“急忧盼怨”，进一步强化组织作用，体现组织关怀，坚决杜绝造谣生事、越级报告的问题。三是对政策制度要多宣讲、多答疑。要结合改制过渡期政策制度逐步出台的实际，跟进做好学习宣讲贯彻工作。支队政治处要指导新训大队要建立客座教官制度，设立综合教员“人才库”，提升新训师资力量和教学质量。四是对考核评价要更科学、更严密。要将新训消防员纳入“指战员绩效考评”，从“思想状况、守纪情况、训练成绩、作风形象”等方面进行综合评定，全面营造争先创优的良好氛围。五是对后勤保障要善统筹、善组织。新训大队要全力做好生活、医疗、文体保障，特别是在“两节”期间要加大保障力度，确保吃、住、行、训、管等各项保障到位。要高度重视训练器材装备的保障，列出清单，立即统筹协调解决。六是对作风养成要再强化、再促进。要发扬消防救援队伍“英勇顽强、赴汤蹈火、恪尽职守”的优良作风，加强贵阳消防“五种精神”及各项铁规禁令的宣传教育，全力打造具有省会城市特点的职业消防员，以优异的训练成绩回报党委政府和人民群众的期盼。