| 全市消防部队五月份安全风险预警 | |||||
| 风险等级 | 风险标识 | 评估内容 | 分类 | 存在的不安全因素 | 工作要求 |
| 高 | 红色预警 | 部队管理及官兵思想 | 管理教育 | 1、随着消防改革纵深推进，官兵思想活跃，个别干部担忧个人的进退走留，不能安心本职工作，起到“负面效益”；2、有的单位“两个经常性工作难经常”，一些“重点人、重点事”如果发现不了、排查不出，需要引起高度重视，绝不能麻痹大意；3、对官兵思想排查不深、教育不细、管理不严，易导致官兵思想不稳定，违反公安部消防局下发的《公安消防部队从严从紧加强队伍管理六项纪律》和总队“四个严禁”。 | 1、各单位要加强官兵思想排查，及时上报重点人、重点事，并严格落实谈心和心理疏导等工作，严防官兵心理问题和违规违纪问题发生；2、做深做细“两个经常性工作”，认真落实从优待警措施，切实强化纪律规定执行，确保不发生违法违纪案事件和部队安全事故；3、全体官兵要以“六项纪律”和“四个严禁”为准绳，确保做到“知敬畏、存戒惧、守底线”；4、各单位军政主官要切实按照“抓典型、打歪风、严执纪、肃问责”专项政治活动要求，每月对所属部队开展不少于一次的督察工作，有视频及督察记录；5、对照总队“八大活动”，抓好逐项落实，夯实官兵思想；6、常态化推进“思想大摸底、全员大谈话隐患大排查”活动，实时掌控官兵思想动态，第一时间解决官兵问题；7、用好典型激励，大张旗鼓宣传好改革期间勇于担当、踏实工作的先进事迹，不断凝聚正能量。 |
| 制度落实 | 1、干部、骨干严以律己意识不强，落实管理机制缺乏持之以恒，造成部队不能严格“四个秩序”，经不起检查；2、部分士兵精神懈怠，易出现岗哨制度和通讯室备勤秩序不规范等现象；3、部分官兵易发生不遵守中央军委《关于严禁违规宴请喝酒的规定》和总队禁酒令“八个一律”。 | 1、干部和班长骨干要进一步加强责任心，形成齐抓共管的良好态势；2、加强对岗哨的巡查力度，合理调配岗哨，哨兵要加强对进出营区人员的安全检查，并认真做好登记；3、加强对值班人员的培训、教育和管理；4、全市官兵要严格遵守中央军委《关于严禁违规宴请喝酒的规定》和总队禁酒令“八个一律”。 | |||
| 作战训练 | 日常管理 | 1、在日常训练中，如训练前准备不充分、训练中思想懈怠，安全措施落实不彻底，易出现训练安全事故；2、在支队及各大中队组织的演练中，部分单位对个人安全防护措施落实不到位，存在有装备不使用现象（不带救援手套作业等）3、进入汛期后，部队未严格落实总队水域救助“五个绝不允许”，在救援过程中，存在安全隐患。 | 1、科学训练，严格落实安全训练措施，严防训练安全事故；2、要作好个人防护装备日常检查，确保训练、演练、作战过程中个人防护装备佩带完整。3、按照抗洪抢险救援“五个绝不允许”要求配备装备器材、人员，严格操作规程，科学搭建救援通道，确保在安全条件下完成相关水域救助任务。 | ||
| 制度落实 | 1、未按照全年训练计划，合理安排训练任务，参训率低，个别科目及格率低下，方法欠缺。 | 进一步加强官兵基础体能，熟练掌握现场的安全防护，救援程序，确保官兵安全。 | |||
| 信息安全 | 日常管理 | 1、官兵在日常工作中，易违反公安网计算机“一机两用”十二条禁令；2、官兵易在微信群、朋友圈或微博等社交平台上转发部队改革的不实消息或图片，从而引发舆情；3、部分官兵利用手机进行网络借贷、网络赌博、浏览不健康网页、转大额红包、点外卖等，易造成官兵思想不稳定。 | 1、各单位要组织全体官兵对《严禁公安网计算机“一机两用”十二条禁令》等警规禁令进行学习，切实筑牢官兵“一机两用”意识，防止违纪事件发生；2、教育官兵严格遵守《军队人员使用微信“十不准”》，确保不发生涉消负面舆情；3、切实加强思想教育和手机管理，确保官兵规范使用手机、网络。 | ||
| 防火执法 | 廉洁自律 | 监督执法过程中，违规收取各类礼品、红包，防火干部不作为乱作为，对待社会人员态度生硬、言语粗暴，引发上访、舆情。 | 加强执法人员心理疏导和思想教育，切实开展好“抓典型、打歪风、严执纪、肃问责”专项行动，在单位内部排查“重点人、重点事”，每月开展廉政约谈和执法回访，做好“行风评议”工作。扎实开展“基层风气监察”，每月按时上报相关资料。杜绝一切形式的执法腐败现象，确保不发生涉消负面舆情。 | ||
| 较高 | 橙色预警 | 车辆管理 | 日常管理 | 1、驾驶员带病或带情绪驾车，驾驶消防车不遵守安全操作规程；2、进入强降雨时期，车辆在暴雨和湿滑路面上行驶时，如操作不当，在刹车或转弯时，易造成车辆碰撞或侧翻等交通事故；3、车辆日常维护保养不及时，带病上路；4、车辆外出时“三证一单”不齐全。 | 1、加强行车安全教育，着重解决车辆驾驶员法纪观念不强、特权思想严重、职业道德缺失，维护消防部队形象责任感不强等问题；2、着重强调在雨天、雾天行车注意事项；3、按照规定定时对车辆进行检查，维护保养到位；4、严格落实车辆派遣制度，解决车辆派遣把关不严、手续缺失、车辆运行秩序混乱的问题。 |
| 制度落实 | 1、官兵易违反安全行车“十个不开”，不服从交通警察指挥等；非出警时，驾驶车辆闯红灯或未按引导线行驶、乱拉警报或乱鸣警笛等；2、官兵私家车管理不到位，酒驾问题存在，在休假期间缺乏监督管理，报告制度落实打折扣，容易发生违章、违纪事件或安全事故。 | 1、开展《中华人民共和国道路交通安全法》等相关交通规定的学习，严守总队安全驾驶“十个不开”、《贵州省公安消防部队官兵私家车辆使用“八个不准”规定》等相关规定；2、加强私家车管理，强化监督提醒，严格履行私家车出行报备制度，及时掌握所属官兵休假期间出行情况。 | |||
| 中 | 黄色预警 | 防火执法 | 日常管理 | 一、南明“5.21”火灾及云岩“5.15”火灾可能会存在民事赔偿纠纷。 二、花果园举报投诉、信访问题仍然突出。 | 一：1、对办案程序、证据采集、适用法律、询问笔录、现场勘验笔录、火灾事故认定书等再次进行论证和检查，避免造成不利；2、严格按照“四不放过”原则进行事故责任追究。 二、1、支队花果园工作专班，加强对花果园问题的监督力度，督促南明大队对花果园片区的日常监管力度，及时查处消防违法行为，全力指导相关单位（场所）消除火灾隐患；2、对举报投诉、信访案件、群众反映问题及时到场核处，并告知举报投诉人核处情况；3、督导花果园物业管理单位落实消防主体责任，履行消防管理职责，开展消防自查、自巡、自检，自我主动消除火灾隐患。 |
| 一般 | 蓝色预警 | 财务管理 | 日常管理 | 1、各单位存在虚报冒领、虚列开支套现、违规发放津补贴的风险；2、油料管理不规范，未实行油卡登记制度；3、对采购项目的监管及审核不严，预算编制、招标程序、现场管理及审计结算不严格。 | 各单位要加强对会计核算及采购工作的管理，达到开支限额的采购项目必须进交易中心。 |
| 备注：“六项纪律”：严格政治纪律、严格组织纪律、严格带兵纪律、严格人事纪律、严格财经纪律、严格执法纪律。“四个严禁”：一、严禁诋毁改革，歪曲改革，散布消极言论，编造谣言，传播有悖于党中央决策部署的言论；二、严禁工作消极应付，敷衍塞责，执行讲条件、落实打折扣，不作为、乱作为；三、严禁精神懈怠，精力外移，患得患失，为谋个人利益找退路，谋打算；四、严禁趁改革之机违反党纪法规，违反部队、公安机关条规禁令，有令不行、有禁不止。“十个不开”：不开超速车、不开故障车、不开疲劳车、不开酒后车、不开超员车、不开脱保车、不开闯灯车、不开霸王车、不开侥幸车、不开冒险车。 | |||||
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