贵阳市消防支队文件

应急筑消〔2019〕8号

贵阳市消防支队关于12月

队伍管理综合督察情况的通报

各区、市、县消防大队，特勤大队，机关各部门：

为进一步强化队伍“四个秩序”，切实提高队伍管理水平，支队利用现有信息化建设平台，每日对机关和各大、中队进行可视化和实时化动态督察，并成立由司、政、后、防成员组成的督察专班，严格按照“一事一通报、一周一汇报、一月全覆盖”、重要事项及时汇报的原则开展督察工作。现将12月1日至12月31日部队管理综合督察情况通报如下：

一、好的方面

（一）电子岗哨系统：在12月份查铺查哨中，基层大、中队指挥员对查铺查哨制度高度重视。各中队在日常工作中，对电子岗哨系统维护较好，没有出现过掉线或黑屏的现象，值班指挥员每日均能按照要求进行查铺查哨，及时反馈工作情况。

（二）会风会纪：本月，上级机关组织召开会议10次、支队组织召开会议7次。各单位人员在会议过程中，基本能够保持良好的会场纪律。

（三）机关考勤：机关干部除党委常委、借调和窗口人员以外共62人，录入指纹62人，录入率100%。12月，机关总考勤率上午为79%，下午为74%。其中，司令部公差勤务88人次、请休假11人次、迟到0人次、早退0人次、旷工0人次;政治处公差勤务60人次、请休假8人次、迟到0人次、早退0人次、旷工0人次；后勤处公差勤务55人次、请休假9人次、迟到0人次、早退0人次、旷工0人次；防火处公差勤务78人次、请休假12人次、迟到0人次、早退0人次、旷工0人次;消防文员公差勤务9人次、请休假15人次、迟到0人次、早退0人次、旷工0人次。

（四）四个秩序：12月26日6时42分，菊花洞路中队岗哨(黄天琪) 履职良好。

为进一步激发指战员的工作积极性，确保部队四个秩序正规，对在站岗过程中，履职较好的菊花洞路中队岗哨(黄天琪)加信息化督察分值0.2分。

二、存在问题

（一）电子岗哨系统：部分中队出现多次岗哨交接岗异常的现象。主要原因：1、通讯员在岗哨系统内录入岗表时敷衍了事，指挥员审核不到位，未按照中队人员交接岗顺序和工作实际情况进行录入；2、部分单位执行任务次数较为频繁，接岗岗哨出警后，下一岗岗哨上岗时未对接岗信息及时进行调整，导致中队实际站岗人员与系统录入人员不符；3、在交接岗过程中，交接岗人员未按照交接岗时间进行交接。

（二）营区监控系统：个别单位因监控视频数据传输不稳定等因素，存在监控掉线或在线无图像的现象。其中，12月12日，金戈路中队车库监控因维修导致掉线；12月20日，云岭路中队因硬盘损坏导致营区监控无回放。

（三）四个秩序：12月5日0时05分，黔江路中队岗哨（郑传山）玩手机。12月17日0时23分，龙广路中队岗哨（陈磊）打瞌睡；12月27日1时27分至2时00分，醒狮路中队岗哨（杨小万）打瞌睡；12月27日1时37分至1时54分，金戈路中队岗哨（专职消防员邓双强）打瞌睡；12月29日1时01分至1时17分，人民北路中队岗哨（赵盾、吕相钊）交接岗时间过长；12月29日1时11分至1时51分，龙广路中队岗哨（代伟）打瞌睡；12月31日21时35分，长岭南路中队岗哨（专职队员李唐涛）未要求进入营区人员进行登记；12月31日20时40分，醒狮路中队通讯员（江俊文）在通讯室里玩手机；21时28分，同心路中队通讯员（张武）在通讯室里玩手机；21时35分，金朱西路中队通讯员（徐天亮）履职较差（指挥中心电话通知值班员要在通讯室内值守，电话刚挂没两分钟，值班员又未在通讯室值守）；21时37分，特勤一中队通讯室内物品摆放凌乱；21时36分，特勤二中队通讯室内物品摆放凌乱；21时19分，龙广路中队通讯室物品摆放凌乱、吃零食；21时43分，麦肖路中队通讯室玩游戏。

（四）实地督察：12月，督察专班共实地督察25个队（次），发现问题178处。一是部分单位教育流于形式。全市指战员均不同程度存在对习总书记训词掌握不全的现象；贵开路中队、金戈路中队抽问6名指战员，2名不能背诵训词；醒狮路中队抽问6名指战员，1名不能背诵训词；金戈路中队抽问应知应会掌握情况，有2名同志不熟悉；虎城大道中队是抽问6名指战员对《工作守则》和训词掌握情况，有1人不熟悉；经开大队抽问6名指战员对《工作守则》和训词掌握情况，有5人不熟悉。二是工作开展不扎实，会议记录不全。南明大队龙洞堡消防站、客运东站消防站建设工作推进缓慢，未上交车辆装备款，所属执勤中队装备维修保养记录填写不规范，所属执勤中队车辆装备管理台账不规范，大队部党支部党日制度开展不规范，大队党委队伍建设形势分析会上未研究改进措施；云岩大队云岩区马王庙消防站和三马片区消防站建设推进缓慢，大队部党支部会议记录不完整，记录字迹不相符的情况；白云大队综保区消防站建设未达到任务红线；经开大队未开展集中整训第三专题教育（深刻理解把握消防救援队伍的地位作用），金竹消防站建设未启动；修文大队装备欠款213.47万元，未还清；乌当大队大队党委、大队部和中队党支部会议记录不规范，假日方舟小型消防站建设推进滞后；观山湖大队朱昌消防站推进滞后、未完成基础和主体工程建设；贵开路中队要事日记记录不规范，外出人员与出入营门登记本不符，拥护支持投身改革讨论活动，未专设讨论记录本；三桥南路中队要事日记记录不规范；百花路中队未每月向大队上报经常性思想报告；人民北路中队谈心谈话记录本被谈话人意见一栏未签字，中队党支部重大事项议事上程序不规范；醒狮路中队支部会议记录本对“5.15”会议精神学习贯彻部署情况和青岛上合峰会期间安保部署情况记录不全的问题仍然存在，党支部会议记录不规范；菊花洞路中队党支部会议记录不规范；富源中路中队新营房建设缓慢，任未通水通电；金戈路中队兴趣小组工作开展不规范；同心路中队装备理论知识学习记录不全，中队党支部决定重大问题、议事决策程序不正规；白金大道中队装备理论知识学习记录不全；虎城大道中队业务学习笔记不全，队务会记录不规范，大队党支部会议不规范，指战员装备学习记录不全；特勤二中队党支部议事决策重大问题程序不正规，存在先后顺序、逻辑不符的现象，整训教育工作经常出现漏报和迟报的现象；龙广路中队周食谱、资产负债表、收支计划执行情况分析表、食堂值班人员表未及时更新，食品留样不规范；马北路中队厨房卫生差，周食谱未及时更新。三是队伍管理不正规。2018年12月14日凌晨01时50分，支队机关警勤中队一级警士长王立伟不在位, 私自返回观山湖区金华园社区家中住宿，未请假擅自离队;贵开路中队有使用两床被现象，谈心时发现，改制期间，中队人员思想较为松懈；百花路中队休闲吧内物品摆放杂乱，营区操场较凌乱，车辆卫生较差；人民北路中队干部宿舍摆放杂物，战斗班卫生较差、被子摆放不齐，指挥中心物品摆放凌乱；警勤中队晚上就寝后，桌上物品摆放凌乱，垃圾未及时处理，凌晨一点半左右，有两名消防员仍在玩手机，王立伟不在单位住宿；金戈路中队指挥中心物品摆放凌乱；北京东路中队正规化建设中，无荣誉室；黔江路中队晾晒场鞋子摆放凌乱，洗漱间水管漏水地上有水渍，存在安全隐患；黔轮大道中队中队岗亭垃圾较多；云岭路中队岗亭物品摆放凌乱。四是执勤备战落实不到位。金戈路中队装备出入库登记不规范，检查执勤个人防护装备，发现有2具防爆照明灯损坏，未配齐4套执勤个人防护装备；北京东路中队缺少抗洪装备；黔江路中队车辆装备管理台帐不规范，每周开展装备学习和培训次数不足，装备维修保养记录不规范；云岭路中队个人防护装备一具防爆照明灯损坏。五是后勤管理不规范。贵开路中队收入支出总表未及时公布，食品留样不规范，食堂厨房值班人员表未及时更新；三桥南路中队餐椅套长时间未清理，食品留样未贴标签，未设置主食库；百花路中队收支计划表、周食谱未及时更新，食品留样不规范；人民北路中队未公布资产负债表、厨房值班人员表，周食谱录入不及时；醒狮路中队食品留样未标明日期，无厨房食堂值班表，伙食公布栏无资产负债表；菊花洞路中队食品留样未标明日期；后冲路中队食品留样不规范；富源中路中队食品留样未标明日期，无食堂厨房值班人员表；金戈路中队周食谱制定不及时，食品留样不规范；北京东路中队周食谱、资产负债表未及时公布，食品留样不规范；同心路中队收入支出总表未及时公布，食品留样不规范；白金大道中队伙食周食谱、资产负债表未及时公布，食品留样不规范；黔江路中队收入支出总表未及时公布，食品未留样；虎城大道中队周食谱未及时公布，食品留样不规范；云岭路中队资产负债表、收支计划执行情况表未及时更新；金朱西路中队装备出入库登记和实物不符,未公布资产负债表、收支计划执行情况分析表、食堂值班人员表，食品留样不规范。

三、处理意见

（一）信息化督察。各单位接此通报后，要对照通报内容，组织全体指战员认真学习，对照检查，整改反思。现依据《贵阳市消防支队信息化督察管理规定》、《贵阳市消防支队督察工作实施方案》和《贵阳市消防部队干部绩效考评办法（试行）》，对履职较差的醒狮路中队通讯员江俊文、同心路中队通讯员张武、金朱西路中队通讯员徐天亮、龙广路中队通讯员代伟、特勤一中队通讯员周泽、特勤二中队通讯员卜天锐分别扣除信息化督察分值1分，并在指战员大会上做检查；对站岗时未要求进入营区人员进行登记的长岭南路中队专职消防员李唐涛扣除信息化督察分值1分，并做书面检查；对睡岗的金戈路中队专职消防员邓双强扣除信息化督察分值2分，并做书面检查；对交接岗时间过长的人民北路中队岗哨赵盾、吕相钊分别扣除信息化督察分值1分，并在指战员大会上做检查；对站岗时玩手机的黔江路中队岗哨郑传山扣除信息化督察分值2分，扣除1个月高危补助，并在指战员大会上做检查；对睡岗的醒狮路中队岗哨杨小万、金戈路中队岗哨、乌当大队龙广路中队岗哨陈磊、代伟扣除信息化督察分值2分，扣除1个月高危补助，并在指战员大会上做检查。

（二）实地督察。依据《贵阳市消防支队督察工作实施方案》和《贵阳市消防部队干部绩效考评办法（试行）》，在12月份实地督察中，机关警勤中队出现3条问题，扣除警勤中队态化督查分值3分,扣除王立伟士官绩效考评分值3分，扣除1个月高危补助,并取消年终评先评优资格；南明大队出现3条问题，醒狮路中队出现4条问题，菊花洞路中队、富源路中队各出现2条问题，后冲路中队出现1条问题，扣除南明大队常态化督查分值5分；云岩大队出现2条问题，贵开路中队出现6条问题，三桥南路中队、北京东路中队出现3条问题，扣除云岩大队常态化督查分值6分；经开大队出现3条问题，黔江路中队、金戈路中队各出现5条问题，扣除经开大队常态化督查分值8分；乌当大队出现2条问题，龙广路中队、马白路中队各出现2条问题，扣除乌当大队常态化督察分值4分；白云大队出现1条问题，同心路中队出现4条问题，白金大道中队各出现2条问题，扣除白云大队常态化督察分值4分；观山湖大队出现1条问题，金朱西路中队出现2条问题，扣除观山湖大队常态化督查分值3分；清镇大队出现1条问题，云岭路中队出现3条问题，百花路中队出现5条问题，扣除清镇大队常态化督查分值5.5分；修文大队出现1条问题，人民北路中队出现6条问题，黔轮大道中队出现1条问题，扣除修文大队常态化督查分值4.5分；息烽大队虎城大道中队出现6条问题，扣除息烽大队常态化督察分值6分；开阳大队出现1条问题，麦肖路中队出现1条问题，扣除开阳大队常态化督察分值2分；特勤大队二中队各出现2条问题，扣除特勤大队常态化督查分值2分。针对实地督查中出现问题的指战员，支队分别扣除大队主官陈映瞬、王大胜、李鲲、杨江、王浩、陈力、何云峰、易志勇、杨志锦、李俊、岳丰、刘福波干部绩效分值1分；分别扣除大队主官龙斌、杨章权干部绩效分值2分；分别扣除大队主官宋安军、齐峰干部绩效分值3分；分别扣除中队主官杨云清、李世超干部绩效分值0.5分，分别扣除石磊、文天明、胡培、张伟、项宇、杨竣尧、杨航、涂浩、顾迪、范楷、刘泉、郭又元、杨道勇干部绩效分值1分；分别扣除赵欧、程康、张庭华、涂飞、姚赤、唐涌韬、王玮、黄天昊、王奕、杨豫苏、夏平安干部绩效分值2分；分别扣除李文仲、罗永松、刘盛、雷凯、曾铁慧、王意翔、谢云胜、孔建华、杨玉堂、王倞、郭程虎、詹方圆干部绩效分值3分；分别扣除中队副职石紫文、李阳森、马易霖、付康宁干部绩效分值0.5分；分别扣除中队副职曾令恺、刘斌、郑欢干部绩效分值1分，分别扣除张桂嘉、熊浩翔、余路遥、何艳干部绩效分值1.5分。

以上单位要立即整改，并在通报下发后的2个工作日内，将整改情况上报支队警务科。

四、工作要求

（一）提高认识，持之以恒。各单位要提高思想认识，虽然在信息化管理技术运用和日常管理上有了较大提高，进一步增强了部队管理水平，强化了部队管理效能，全市消防队伍内务卫生、执勤训练、查铺查哨制度和车辆运行秩序均坚持较好，但是仍有部分指战员责任心不强，导致个别单位重点工作未部署、安全排查不细致、会议记录不规范、手机管理制度不落实、通讯室值班秩序不正规和仪容仪表较差的现象。各单位必须高度重视，着重加强对人员的管理和教育，确保各项工作有序开展。另：各单位要严格按照习近平总书记关于坚持纪律部队建设标准的相关要求，严格教育、严格训练、严格管理、严格要求，坚持用铁的纪律打造铁的队伍；全体指战员在思想上要充分认识到“纪律严明”的重要性，自觉遵守好、维护好各项规章制度，做到服从命令、听从指挥，集中统一、步调一致。要继续加强关于婚恋纠纷、借贷理财、网络舆情，以及涉黄、涉赌、涉毒等问题的管理力度，定期开展全员谈心谈话（含专职消防员及消防文员），筑牢思想防线。对积极排查，主动上报问题的大、中队，支队将进行加分奖励。

（二）加强管理，强化维保。各单位要按照信息化督察管理规定要求，要尽快完成营区监控系统加装工作，确保全方位覆盖，无死角监控；凡属营区监控设备损坏的情况，必须及时维修或更换，如出现长期返厂维修未果的状态，支队将严格按照《贵阳市消防支队信息化督察方案》的要求追究相关人员责任，同时相关单位要依据合同扣除建设公司质保金，并提供凭证。要做好信息化管理设备维护保养工作，对所有设备建立台账，明确设备责任人，每日对信息化设备进行检查、充电，每周开展应急通信保障分队例行训练，并做好训练记录，确保有任务时能够顺利上传现场图像及声音。本次被通报的单位要抓紧对接，尽早修复，确保设备正常运转，并于此通报下发2日内将调查报告和整改情况上报支队指挥中心备案。

（三）落实责任，严格审批。各单位要严格非警务用警管理规定要求，严格消防员调派，公差勤务等非警务用警，及时填写《非警务用警派遣调动审批表》，派遣指挥员的统一由支队政治处干部科承办，报支队主官审批，并报支队指挥中心备案；派遣消防员的统一由支队司令部警务科承办，报支队主官审批，并报支队指挥中心备案；执勤车、行政车跨区域公差勤务用车的，统一由支队指挥中心承办，按程序报批。凡违规未按程序调派指战员，执勤、行政车辆的，支队将严格按照相关规定对当事人实施纪律处分，并依据《贵阳市消防支队严格战备纪律“十个一律”》追究当事人、相关责任人责任。

（四）严格纪律，严防事故。各单位要继续严格落实交通法规教育、警示教育制度及总队禁酒令“八个一律”，增强指战员遵章守纪和安全行车意识，尤其要加强车辆运行途中的安全提醒和督察访察工作，引导指战员自觉规范驾驶行为，消除特权思想，确保队伍不发生交通违章、车辆安全事故及涉酒违纪事件。支队下发每月《安全风险预警》后，各单位要在党委会、支部会、指战员大会、队务会和周例会等会议上进行传达学习，并采取随机提问和课前提醒等方式，确保指战员准确掌握每月部队管理风险点和预防措施，进一步提升指战员安全防范意识。

（五）以上率下、树立形象。支队党委一直强调“强基层要先强机关”，机关要以好的工作秩序和工作作风为基层作好表率，从而推动全市工作正规、有序、高效开展。机关指挥员、文员在执行考勤制度过程中，对未打考勤的情况要如实填写《未录入考勤登记表》，并将已审批的《未录入考勤登记表》隔日交本部门内勤处登记备案，不允许出现累计登记的情况。指挥员在值班时、机关文员在试用期时也要执行考勤制度。基层大、中队要进一步加强精神面貌，保持良好的仪容仪表，共同维护省会支队良好形象。

（此页无正文）

贵阳市消防支队

2019年1月10日

（信息公开形式：不予公开）

贵阳市消防支队办公室                   2019年1月10日印发

经办人：梁  杰              电话：721122               共印2份

份号

密级★保密期限

紧急程度

贵阳市消防支队文件

应急筑消〔2018〕36号

贵阳市消防支队关于11月

队伍管理综合督察情况的通报

各区、市、县消防大队，特勤大队，机关各部门：

为进一步强化队伍“四个秩序”，切实提高队伍管理水平，支队利用现有信息化建设平台，每日对机关和各大、中队进行可视化和实时化动态督察，并成立由司、政、后、防成员组成的督察专班，严格按照“一事一通报、一周一汇报、一月全覆盖”、重要事项及时汇报的原则开展督察工作。现将11月1日至11月30日部队管理综合督察情况通报如下：

一、好的方面

（一）电子岗哨系统：在11月份查铺查哨中，基层大、中队指挥员对查铺查哨制度高度重视。各中队在日常工作中，对电子岗哨系统维护较好，没有出现过掉线或黑屏的现象，值班指挥员每日均能按照要求进行查铺查哨，及时反馈工作情况。

（二）会风会纪：本月，上级机关组织召开会议10次、支队组织召开会议10次。各单位人员在会议过程中，基本能够保持良好的会场纪律。

（三）机关考勤：机关干部除党委常委、借调和窗口人员以外共62人，录入指纹62人，录入率100%。11月，机关总考勤率上午为75%，下午为73%。其中，司令部公差勤务88人次、请休假13人次、迟到0人次、早退0人次、旷工0人次;政治处公差勤务59人次、请休假11人次、迟到0人次、早退0人次、旷工0人次；后勤处公差勤务51人次、请休假9人次、迟到0人次、早退0人次、旷工0人次；防火处公差勤务79人次、请休假15人次、迟到0人次、早退0人次、旷工0人次;消防文员公差勤务10人次、请休假20人次、迟到0人次、早退0人次、旷工0人次。

（四）四个秩序：11月5日12时25分，龙广路中队岗哨专职队员(徐顺星) 履职良好；11月5日14时10分，黔江路中队岗哨专职队员(周旭) 履职良好;11月8日, 同心路中队岗哨（冉豪）履职较好；11月19日3时05分，黔江路中队岗哨（赵星伟）履职良好；11月19日3时15分人民北路中队岗哨（莫泽海）履职良好；11月22日2时05分，贵开路中队岗哨（陶仕晋）履职较好。

为进一步激发指战员的工作积极性，确保部队四个秩序正规，对在站岗过程中，履职较好的贵开路中队岗哨（陶仕晋）、黔江路中队岗哨（周旭）、（赵星伟）、龙广路中队岗哨（徐顺星）、同心路中队岗哨（冉豪）、人民北路中队岗哨（莫泽海）分别加信息化督察分值0.2分。

二、存在问题

（一）电子岗哨系统：部分中队出现多次岗哨交接岗异常的现象。主要原因：1、通讯员在岗哨系统内录入岗表时敷衍了事，指挥员审核不到位，未按照中队人员交接岗顺序和工作实际情况进行录入；2、部分单位执行任务次数较为频繁，接岗岗哨出警后，下一岗岗哨上岗时未对接岗信息及时进行调整，导致中队实际站岗人员与系统录入人员不符；3、在交接岗过程中，交接岗人员未按照交接岗时间进行交接。

（二）营区监控系统：个别单位因监控视频数据传输不稳定等因素，存在监控掉线或在线无图像的现象。其中，11月8日，金戈路中队车库监控因维修导致掉线；11月22日，云岭路中队因硬盘损坏导致营区监控无回放。

（三）四个秩序：11月9日2时25分，乌当大队龙广路中队岗哨（陈磊）打瞌睡；11月11日2时20分至3时40分，醒狮路中队岗哨（王美林）打瞌睡；11月13日5时24分，人民北路中队岗哨（孙硕）打瞌睡；11月19日5时至6时，金戈路中队岗哨（赵凡、郑宇）脱岗；11月27日3时26分至3时34分，黔江路中队岗哨（龙星亮）睡岗。

（四）实地督察：11月，督察专班共实地督察41个队（次），发现问题178处。一是部分单位教育流于形式。全市指战员均不同程度存在对习总书记训词掌握不全的现象；龙广路中队、同心路中队抽问5名指战员，2名不能背诵誓词；特勤二中队抽问6名指战员，3名消防员对誓词内容背诵不完整；特勤一中队四名消防员政治学习笔记记录不全。二是工作开展不扎实，会议记录不全。菊花洞路中队支部会议记录部署学习习总书记训词事项较为简单；贵开路中队、北京东路中队、人民北路中队谈心谈话记录本被谈话人意见一栏未签字。三是正规化管理不正规。后冲路中队执勤车辆卫生较差，未及时清洗；贵开路中队、北京东路中队干部查岗记录不全；金戈路中队上士张玉龙、郭战胜未安排站岗；黔江路中队内务卫生差，衣柜里有军装未拆除臂章、领花及警衔，警示教育和整训工作资料收集不及时、不系统；清溪路中队部分消防员着装不规范，红门影院、新时代消防讲习堂和荣誉室未按标准建设；龙广路中队战斗二班内务卫生不规范；云岭路中队通讯室物品摆放凌乱，卫生较差；百花路中队中队部卫生较差；人民北路中队出入营门登记本记录不规范；特勤一中队黄鹏鹏、杜文荣未安排站岗；特勤二中队手机管理不规范，手机使用登记本存在代签和补签现象。四是执勤备战落实不到位。龙广路中队一、三号车漏水问题还未解决；同心路中队登车出动用时1分17秒，一具空气呼吸器气压不足25兆帕；白金大道中队专职消防员对器材装备不熟悉；长岭南路中队熟悉演练次数不够；虎城大道中队水罐泡沫消防车的泡沫系统损坏，车尾仪表盘损坏不能正常显示。五是后勤管理不规范。云岩大队未开资金往来票据；花溪大队出纳帐登记错误；白云大队票据登记本未签字，发票未及时盖章，登记本登记不完善；修文大队票据未盖章；息烽大队出纳账登记错误；醒狮路中队食堂卫生差，伙食公布栏表格不全，食品留样未标明日期，主食库大米有生虫现象，会计凭证附件不完整，会计报表不全，凭证未及时装订，一次提取军粮差价，存在资金安全风险；富源路中队未公布周食谱，食品留样未标明日期，无食堂厨房值班人员表；菊花洞路中队伙食公布栏表格不全，周食谱未签字、未及时更新，无食堂厨房值班人员表，会计凭证附件不完整，会计报表不全，凭证未及时装订；后冲路中队未公布周食谱，食品留样不规范，伙食凭证附件不完整，会计报表不全，伙食凭证未及时装订；贵开路中队月初伙食费核销方式不对，凭证未装订，报表打印不全；三桥南路中队食品留样未贴标签，月初伙食费核销方式不对，凭证未装订，报表打印不全；北京东路中队厨房卫生较差、主食库在装修卫生差，周食谱、资产负债表、收入支出总表、经费支出明细表未打印公布，会计凭证未装订成册、报表装订不全，月初伙食费核销方式不对，10-11月没有原始购菜单，食品留样不规范；金戈路中队厨房餐具摆放杂乱、冰柜摆放杂乱，公布栏未公布资产负债表、厨房值班人员表、收支计划表，伙食费凭证部分签字不全，周食谱制定不及时，会计报表不全，退伙统计表未签字；黔江路中队厨房值班表未签字，资产负债表签字错误，采购清单未签字、不规范，伙食凭证签字不完整，周食谱制定不及时，保险柜整理杂乱，会计报表不全，伙食凭证未及时装订；清溪路中队原始凭证（采购单）附件签字不全，伙食凭证附件不齐，伙食凭证签字不全，无伙食报表，伙食凭证未及时装订；龙广路中队厨房卫生差，厨具摆放乱，无食品留样，未公布11月本周周食谱、资产负债表、收支计划执行情况分析表、食堂值班人员表，11月有四天的伙食费凭证未录，周食谱制定不及时，采购单未签字，伙食凭证附件不完整，会计报表不全，伙食凭证未及时装订，资金存取单打印不及时；马白路中队厨房食品摆放乱、卫生差，无公布栏、应公布的内容无表格，伙食账登记不及时，购菜清单原始凭证用A5纸不严谨、未签字、无报表，伙食凭证附件不全，伙食凭证未及时装订；同心路中队伙食食品采购验收单采购人、验收人、中队干部均未签字，10月26日-11月7日农副产品采购没有原始采购单，11月1日-11月8日伙食凭证未打印装订；白金大道中队食物验收单、库存物资统计表均未打印签字，伙食凭证未装订；金朱西路中队厨房杂乱，采购验收单帮厨未签字，部分伙食费凭证签字不完整，收支计划表未签字，11月3日菜品采购价格合计计算错误，菜品送货单对方单位未签字，食品样品发霉，未完全留样；长岭南路中队厨房菜品生熟未分开，整理杂乱，卫生条件未达到标准，周食谱未打印签字，7月份伙食费凭证部分存在代签情况，收支情况表，资产负债表未签字且未在公告栏公布，菜品采购清单签字不完全，菜品验收人签字错误，8月份资金存取单未签字，9月份经费结算单存在涂改情况，11月伙食费核销单未录入系统；黔灵山路中队菜品采购单签字不完全；云岭路中队厨房整理不及时、摆放杂乱，菜品留样无标签，资产负债表、收支计划执行情况表未公布，报表装订不齐；百花路中队厨房卫生一般、无厨房值班表、厨房布置不整齐，无纸质公布栏，收支计划表、周食谱未签字、无资产负债表 ，无菜品采购原始单，10月凭证未装订；人民北路中队原始采购签字不全，伙食凭证附件不全、未及时装订，每日支出结算单未签字；黔轮大道中队每日支队结算单未签字，采购单、验收单未签字，凭证装订不及时，无会计报表，周食谱未及时更新，未公布资产负债表、厨房值班人员表，大米生虫，无食品留样；虎城大道中队伙食账登记错误，会计报表不全；麦肖路中队周食谱制定不及时，公布栏未公布资产负债表、厨房值班人员表、收支计划表，退伙统计表未签字，食品留样不规范；特勤一中队食堂值班人员表、周食谱、资产负债表、收入支出总表、经费支出明细表未公布，食品留样不规范；特勤二中队周食谱、资产负债表、收入支出总表、经费支出明细表未公布，食品留样不规范。六是社会单位存在火灾隐患。南明大队辖区内诺富特酒店部分灭火器压力不足，个别服务员未熟练掌握扑救初期火灾的方法；云岩大队辖区内贵州天源精简酒店管理有限公司防火门标志设置不符合标准；经开大队辖区内兰欧酒店万科店控制室人员不熟悉火灾报警系统，常闭式防火门处于开启状态；乌当大队辖区内华美达安可酒店消火栓箱箱门被装修物遮挡，开启角度达不到160度；白云大队辖区内合力超市南湖郡店占用疏散通道；观山湖大队辖区内和润国际酒店控制室人员不熟悉火灾报警系统及处理程序，安全出口常闭式防火门处于开启状态，且闭合不严；清镇大队辖区内缦宿酒店有限公司部分电气线路未穿管，不符合消防技术标准和管理规定；修文大队辖区内腾豪酒店部分防火门不能按顺序关闭。息烽大队辖区内敖氏酒店自动报警系统部分报警探头未摘除防尘罩，部分电气线路未穿管，不符合消防技术标准和管理规定；开阳大队辖区内荣亿酒店，高层建筑内使用液化石油气，部分防火门闭门器损坏。

三、处理意见

（一）信息化督察。各单位接此通报后，要对照通报内容，组织全体指战员认真学习，对照检查，整改反思。现依据《贵阳市消防支队信息化督察管理规定》、《贵阳市消防支队督察工作实施方案》和《贵阳市消防部队干部绩效考评办法（试行）》，对睡岗的醒狮路中队岗哨王美林、黔江路中队岗哨龙星亮、乌当大队龙广路中队岗哨陈磊、人民北路中队岗哨孙硕分别扣除信息化督察分值2分，扣除1个月高危补助，并在指战员大会上做检查；对脱岗的金戈路中队岗哨赵凡、郑宇分别扣除信息化督察分值5分，扣除2个月高危补助，并在指战员大会上做检查；分别扣除中队党支部书记谢云胜、中队长孔建华干部绩效分值2分，并扣除1个月高危补助，扣除中队副中队长余路遥干部绩效分值1分。

（二）实地督察。依据《贵阳市消防支队督察工作实施方案》和《贵阳市消防部队干部绩效考评办法（试行）》，在11月份实地督察中，南明大队出现1条问题，醒狮路中队、富源路中队各出现1条问题，菊花洞路中队、后冲路中队各出现2条问题，扣除南明大队常态化督查分值2.5分；云岩大队出现2条问题，贵开路中队、北京东路中队各出现3条问题，三桥南路中队出现1条问题，扣除云岩大队常态化督查分值4分；经开大队出现1条问题，黔江路中队出现3条问题，金戈路中队各出现2条问题，扣除经开大队常态化督查分值3.5分；花溪大队出现1条问题，清溪路中队出现3条问题，扣除花溪大队常态化督查分值4分；乌当大队出现1条问题，龙广路中队出现3条问题，马白路中队出现1条问题，扣除乌当大队常态化督察分值3分；白云大队出现2条问题，同心路中队、白金大道中队各出现3条问题，扣除白云大队常态化督察分值5分；观山湖大队出现1条问题，金朱西路中队、长岭南路中队、黔灵山路中队各出现1条问题，扣除观山湖大队常态化督查分值2分；清镇大队出现1条问题，云岭路中队出现3条问题，百花路中队出现2条问题，扣除清镇大队常态化督查分值3.5分；修文大队出现1条问题，人民北路中队出现3条问题，黔轮大道中队出现1条问题，扣除修文大队常态化督查分值3分；息烽大队出现2条问题，虎城大道中队出现2条问题，扣除息烽大队常态化督察分值4分；开阳大队出现1条问题，麦肖路中队出现1条问题，扣除开阳大队常态化督察分值2分；特勤大队一中队、特勤大队二中队各出现3条问题，扣除特勤大队常态化督查分值3分。针对实地督查中出现问题的指战员，支队分别扣除大队主官宋安军、齐峰、龙斌、杨章权、胡钧、赵华、李鲲、杨江、王浩、陈力、杨志锦、李俊、毛恒、兰禹德干部绩效分值1分；分别扣除大队主官王大胜、何云峰、易志勇、岳丰、刘福波、邱杰、张璐、干部绩效分值2分；扣除中队主官汪英杰干部绩效分值0.5分，分别扣除石磊、文天明干部绩效分值1分；分别扣除李文仲、罗永松、杨云清、李世超、张庭华、涂飞、杨航、涂浩、黄天昊、王奕、申泽航、张文猛、杨豫苏、顾迪、杨玉堂、王倞、范楷、刘泉、郭程虎、詹方圆、马国锋、袁历平、黄爽、刘洪、郭又元、杨道勇干部绩效分值2分；分别扣除胡培、张伟、刘盛、雷凯、姚赤、唐涌韬、曾铁慧、王意翔、谢云胜、孔建华、陈凌、王楷智、项宇、杨竣尧、王玮干部绩效分值3分；分别扣除中队副职石紫文、马易霖、胡正、何艳、何彦凝、祝鑫、付康宁干部绩效分值1分，分别扣除张桂嘉、余路遥、罗翀、刘斌、郑欢干部绩效分值1.5分。

以上单位要立即整改，并在通报下发后的2个工作日内，将整改情况上报支队警务科。

四、工作要求

（一）提高认识，持之以恒。各单位要提高思想认识，虽然在信息化管理技术运用和日常管理上有了较大提高，进一步增强了部队管理水平，强化了部队管理效能，全市消防队伍内务卫生、执勤训练、查铺查哨制度和车辆运行秩序均坚持较好，但是仍有部分指战员责任心不强，导致个别单位重点工作未部署、安全排查不细致、会议记录不规范、手机管理制度不落实、通讯室值班秩序不正规和仪容仪表较差的现象。各单位必须高度重视，着重加强对人员的管理和教育，确保各项工作有序开展。另：机关各部门、基层大、中队要严格按照支队召开学习宣传贯彻习近平总书记授旗训词动员部署会相关要求，扎实开展“七大活动”及集中教育整训活动每周工作任务清单，坚决确保队伍和火灾形势“两个稳定”。要严格按照习近平总书记关于坚持纪律部队建设标准的相关要求，严格教育、严格训练、严格管理、严格要求，坚持用铁的纪律打造铁的队伍；全体指战员在思想上要充分认识到“纪律严明”的重要性，自觉遵守好、维护好各项规章制度，做到服从命令、听从指挥，集中统一、步调一致。要继续加强“三大领域”问题清理整治工作，将婚恋纠纷、借贷理财、网络舆情，以及涉黄涉赌涉毒问题纳入“三大领域”清理整治范围，并针对恋、财、舆、黄、赌、毒等问题再次组织开展全员谈心谈话（含专职消防员及消防文员），切实排查出隐患苗头。对积极排查，主动上报问题的大、中队，支队将进行加分奖励。

（二）加强管理，强化维保。各单位要按照信息化督察管理规定要求，要尽快完成营区监控系统加装工作，确保全方位覆盖，无死角监控；凡属营区监控设备损坏的情况，必须及时维修或更换，如出现长期返厂维修未果的状态，支队将严格按照《贵阳市消防支队信息化督察方案》的要求追究相关人员责任，同时相关单位要依据合同扣除建设公司质保金，并提供凭证。要做好信息化管理设备维护保养工作，对所有设备建立台账，明确设备责任人，每日对信息化设备进行检查、充电，每周开展应急通信保障分队例行训练，并做好训练记录，确保有任务时能够顺利上传现场图像及声音。本次被通报的单位要抓紧对接，尽早修复，确保设备正常运转，并于此通报下发2日内将调查报告和整改情况上报支队指挥中心备案。

（三）落实责任，严格审批。各单位要严格非警务用警管理规定要求，严格消防员调派，公差勤务等非警务用警，及时填写《非警务用警派遣调动审批表》，派遣指挥员的统一由支队政治处干部科承办，报支队主官审批，并报支队指挥中心备案；派遣消防员的统一由支队司令部警务科承办，报支队主官审批，并报支队指挥中心备案；执勤车、行政车跨区域公差勤务用车的，统一由支队指挥中心承办，按程序报批。凡违规未按程序调派指战员，执勤、行政车辆的，支队将严格按照相关规定对当事人实施纪律处分，并依据《贵阳市消防支队严格战备纪律“十个一律”》追究当事人、相关责任人责任。

（四）严格纪律，严防事故。各单位要继续严格落实交通法规教育、警示教育制度及总队禁酒令“八个一律”，增强指战员遵章守纪和安全行车意识，尤其要加强车辆运行途中的安全提醒和督察访察工作，引导指战员自觉规范驾驶行为，消除特权思想，确保队伍不发生交通违章、车辆安全事故及涉酒违纪事件。支队下发每月《安全风险预警》后，各单位要在党委会、支部会、指战员大会、队务会和周例会等会议上进行传达学习，并采取随机提问和课前提醒等方式，确保指战员准确掌握每月部队管理风险点和预防措施，进一步提升指战员安全防范意识。

（五）以上率下、树立形象。支队党委一直强调“强基层要先强机关”，机关要以好的工作秩序和工作作风为基层作好表率，从而推动全市工作正规、有序、高效开展。机关指挥员、文员在执行考勤制度过程中，对未打考勤的情况要如实填写《未录入考勤登记表》，并将已审批的《未录入考勤登记表》隔日交本部门内勤处登记备案，不允许出现累计登记的情况。指挥员在值班时、机关文员在试用期时也要执行考勤制度。基层大、中队要进一步加强精神面貌，保持良好的仪容仪表，共同维护省会支队良好形象。

贵阳市消防支队

2018年12月10日

（信息公开形式：不予公开）

贵阳市消防支队办公室                  2018年12月10日印发

经办人：梁  杰              电话： 721122              共印2份

份号

密级★保密期限

紧急程度

贵阳市消防支队文件

应急筑消〔2018〕24号

贵阳市消防支队

关于10月队伍管理综合督察情况的通报

各区、市、县消防大队，特勤大队，机关各部门：

为进一步强化队伍“四个秩序”，切实提高队伍管理水平，支队利用现有信息化建设平台，每日对机关和各大、中队进行可视化和实时化动态督察，并成立由司、政、后、防成员组成的督察专班，严格按照“一事一通报、一周一汇报、一月全覆盖”、重要事项及时汇报的原则开展督察工作。现将10月1日至10月31日部队管理综合督察情况通报如下：

一、好的方面

（一）电子岗哨系统：在10月份查铺查哨中，基层大、中队指挥员对查铺查哨制度高度重视。各中队在日常工作中，对电子岗哨系统维护较好，没有出现过掉线或黑屏的现象，值班指挥员每日均能按照要求进行查铺查哨，及时反馈工作情况。

（二）会风会纪：本月，上级机关组织召开会议9次、支队组织召开会议11次。各单位人员在会议过程中，基本能够保持良好的会场纪律。

（三）机关考勤：机关干部除党委常委、借调和窗口人员以外共62人，录入指纹62人，录入率100%。8月，机关总考勤率上午为74%，下午为72%。其中，司令部公差勤务81人次、请休假16人次、迟到0人次、早退0人次、旷工0人次;政治处公差勤务61人次、请休假13人次、迟到0人次、早退0人次、旷工0人次；后勤处公差勤务69人次、请休假15人次、迟到0人次、早退0人次、旷工0人次；防火处公差勤务77人次、请休假17人次、迟到0人次、早退0人次、旷工0人次;消防文员公差勤务9人次、请休假21人次、迟到0人次、早退0人次、旷工0人次。

（四）四个秩序：10月5日，部局对长岭南路中队出警情况进行抽查，长岭南路中队通讯设备携带齐全，通讯员汇报用语规范。

为进一步激发指战员的工作积极性，确保部队四个秩序正规，对在部局抽查中工作表现较好的长岭南路中队通讯员王旭加信息化督察分值2分。

二、存在问题

（一）电子岗哨系统：部分中队出现多次哨兵交接岗异常的现象。主要原因：1、通讯员在岗哨系统内录入岗表时敷衍了事，指挥员审核不到位，未按照中队人员交接岗顺序和工作实际情况进行录入；2、部分单位出警次数较为频繁，接岗哨兵出警后，下一岗哨兵上岗时未对接岗信息及时进行调整，导致中队实际站岗人员与系统录入人员不符；3、在交接岗过程中，交接岗人员未按照交接岗时间进行交接。

（二）营区监控系统：一是部分单位监控设备损坏或掉线后虽及时上报支队，但未在3个工作日内修复。其中，10月14日至10月20日，人民北路中队监控因维修导致掉线。二是个别单位因监控视频数据传输不稳定等因素，存在监控掉线或在线无图像的现象。其中，10月4日、10月11日至12日，同心路中队车库监控掉线；10月9日，醒狮路中队岗亭监控掉线。

（三）四个秩序：10月9日1时08分至4时，龙广路中路哨兵（丁源、贾继魁）脱岗；10月18日4时10分至4时40分，贵开路中队哨兵（王家伟）睡岗。

（四）实地督察：10月，督察专班共实地督察23个队（次），发现问题53处。一是部分单位教育流于形式。虎城大道中队、麦肖路中队消防员整训教育学习笔记记录不全；特勤二中队政治学习记录本记录不全。二是工作开展不扎实，会议记录不全。白金大道中队中队支部会议记录只记录到9月份；贵开路中队、北京东路中队、长岭南路中队伙食管理系统未录入完毕；黔灵山路中队行政会议记录不全；人民北路中队10月4日后的谈心谈话情况未记录在谈心记录本上，训练成绩登记本记录不规范；黔轮大道中队要事日记记录不规范不规范，党支部会议记录不规范；特勤二中队伙食凭证只打印签字到9月份。三是正规化管理不正规。醒狮路中队内务设置不规范，卫生较差；富源中路中队、菊花洞路中队、后冲路中队、三桥南路中队部分消防员着装不规范；后冲路中队车辆卫生较差；三桥南路中队、北京东路中队器材库摆放不整齐；黔江路中队、金戈路中队、黔灵山路中队人员外出情况未在要是日记上登记；清溪路中队干部寝室内务设置不规范，食堂菜品留样不足三天；同心路中队执勤车库卫生未打扫，执勤消防车卫生差；金朱西路中队执勤车库卫生较差，战斗班内务设置不规范，衣柜内物品凌乱；黔轮大道中队伙食管理制度不健全；麦肖路中队内务设置不规范，卫生较差。四是执勤备战落实不到位。龙广路中队蹬车出动时间1分05秒，12吨水罐车有漏水情况，执勤车库有积水；五是窗口建设不符合规范要求。花溪大队政务大厅窗口人员对简化行政审批程序内容掌握不全面，行政许可登记台账填写不全；乌当大队政务大厅未开通公安内网，行政许可登记台账填写不全；观山湖大队政务大厅行政许可登记台账填写不规范。

三、处理意见

（一）信息化督察。各单位接此通报后，要对照通报内容，组织全体指战员认真学习，对照检查，整改反思。现依据《贵阳市消防支队信息化督察管理规定》、《贵阳市消防支队督察工作实施方案》和《贵阳市消防部队干部绩效考评办法（试行）》，按照监控设备损坏或掉线后未在3个工作日内修复，每推迟1天扣2分的规定，扣除修文大队人民北路中队信息化督察分值8分；对睡岗的贵开路中队哨兵王家伟扣除信息化督察分值2分，扣除1个月高危补助，并在军人大会上做检查；对脱岗的乌当大队龙广路中队哨兵丁源、贾继魁分别扣除士官绩效分数5分，扣除2个月高危补助，并在军人大会上做检查；分别扣除中队党支部书记项宇、中队长杨骏尧干部绩效分数2分，并扣除1个月高危补助。

（二）实地督察。依据《贵阳市消防支队督察工作实施方案》和《贵阳市消防部队干部绩效考评办法（试行）》，在10月份实地督察中，醒狮路中队、后冲路中队各出现2条问题，富源中路中队、菊花洞路中队各出现1条问题，扣除南明大队常态化督查分值1.5分；贵开路中队出现1条问题，三桥南路中队、北京东路中队各出现2条问题，扣除云岩大队常态化督查分值1.5分；黔江路中队、金戈路中队各出现2条问题，扣除经开大队常态化督查分值2分；花溪大队出现2条问题，清溪路中队出现3条问题，扣除花溪大队常态化督查分值5分；龙广路中队出现3条问题，扣除乌当大队常态化督察分值3分；白云大队窗口管理不规范（扣2分），同心路中队出现2条问题，北京东路中队出现1条问题，扣除白云大队常态化督察分值3.5分；观山湖大队出现1条问题，金朱西路中队、长岭南路中队、黔灵山路中队各出现2条问题，扣除观山湖大队常态化督查分值3分；人民北路中队出现2条问题，黔轮大道中队出现3条问题，扣除修文大队常态化督查分值2.5分；虎城大道中队出现1条问题，扣除息烽大队常态化督察分值1分；麦肖路中队出现2条问题，扣除开阳大队常态化督察分值2分；特勤大队二中队出现3条问题，扣除特勤大队常态化督查分值3分。针对实地督查中出现问题的指战员，支队分别扣除大队主官王浩、陈力干部绩效分值1分，分别扣除大队主官胡钧、赵华、何云峰、易志勇干部绩效分值2分；分别扣除中队主官李文仲、罗永松、石磊、文天明、胡培、张伟、刘盛、雷凯、涂浩、郭程虎、詹方圆干部绩效分值1分，扣除马国锋干部绩效分值1.5分，分别扣除杨云清、李世超、姚赤、唐涌韬、张庭华、涂飞、曾铁慧、王意翔、谢云胜、孔建华、王楷志、陈凌、项宇、杨航、王玮、黄天昊、王奕、申泽航、张文猛、王英杰、杨玉堂、王倞、范楷、刘泉、马国锋、郭又元、杨道勇干部绩效分值2分；分别扣除中队副职石紫文、何艳干部绩效分值0.5分，分别扣除张桂嘉、罗翀、郑欢、刘斌、马易霖、胡正、何彦凝、付康宁干部绩效分值1分。

以上单位要立即整改，并在通报下发后的2个工作日内，将整改情况上报支队警务科。

四、工作要求

（一）提高认识，持之以恒。各单位要提高思想认识，虽然在信息化管理技术运用和日常管理上有了较大提高，进一步增强了部队管理水平，强化了部队管理效能，全市消防队伍内务卫生、执勤训练、查铺查哨制度和车辆运行秩序均坚持较好，但是仍有部分指战员责任心不强，导致个别单位重点工作未部署、安全排查不细致、会议记录不规范、手机管理制度不落实、通讯室值班秩序不正规和仪容仪表较差的现象。各单位必须高度重视，着重加强对人员的管理和教育，确保各项工作有序开展。另：各单位要严格按照“全市消防救援队伍集中教育整训36项工作任务清单”，综合采取“读、写、赛、看、谈、讲、训、查、考、评”等方式，推动集中教育整训活动落地见效,确保实现“五个过硬”的总体目标。要继续加强“三大领域”问题清理整治工作，将婚恋纠纷、借贷理财、网络舆情，以及涉黄涉赌涉毒问题纳入“三大领域”清理整治范围，并针对恋、财、舆、黄、赌、毒等问题再次组织开展全员谈心谈话（含专职消防员及消防文员），切实排查出隐患苗头。对积极排查，主动上报问题的大、中队，支队将进行加分奖励。

（二）加强管理，强化维保。各单位要按照信息化督察管理规定要求，要尽快完成营区监控系统加装工作，确保全方位覆盖，无死角监控；凡属营区监控设备损坏的情况，必须及时维修或更换，如出现长期返厂维修未果的状态，支队将严格按照《贵阳市消防支队信息化督察方案》的要求追究相关人员责任，同时相关单位要依据合同扣除建设公司质保金，并提供凭证。要做好信息化管理设备维护保养工作，对所有设备建立台账，明确设备责任人，每日对信息化设备进行检查、充电，每周开展应急通信保障分队例行训练，并做好训练记录，确保有任务时能够顺利上传现场图像及声音。本次被通报的单位要抓紧对接，尽早修复，确保设备正常运转，并于此通报下发2日内将调查报告和整改情况上报支队指挥中心备案。

（三）落实责任，严格审批。各单位要严格非警务用警管理规定要求，严格消防员调派，公差勤务等非警务用警，及时填写《非警务用警派遣调动审批表》，派遣指挥员的统一由支队政治处干部科承办，报支队主官审批，并报支队指挥中心备案；派遣消防员的统一由支队司令部警务科承办，报支队主官审批，并报支队指挥中心备案；执勤车、行政车跨区域公差勤务用车的，统一由支队指挥中心承办，按程序报批。凡违规未按程序调派指战员，执勤、行政车辆的，支队将严格按照相关规定对当事人实施纪律处分，并依据《贵阳市消防支队严格战备纪律“十个一律”》追究当事人、相关责任人责任。

（四）严格纪律，严防事故。各单位要继续严格落实交通法规教育、警示教育制度及总队禁酒令“八个一律”，增强指战员遵章守纪和安全行车意识，尤其要加强车辆运行途中的安全提醒和督察访察工作，引导指战员自觉规范驾驶行为，消除特权思想，确保队伍不发生交通违章、车辆安全事故及涉酒违纪事件。支队下发每月《安全风险预警》后，各单位要在党委会、支部会、指战员大队、队务会和周例会等会议上进行传达学习，并采取随机提问和课前提醒等方式，确保指战员准确掌握每月部队管理风险点和预防措施，进一步提升指战员安全防范意识。

（五）以上率下、树立形象。支队党委一直强调“强基层要先强机关”，机关要以好的工作秩序和工作作风为基层作好表率，从而推动全市工作正规、有序、高效开展。机关指挥员、文员在执行考勤制度过程中，对未打考勤的情况要如实填写《未录入考勤登记表》，并将已审批的《未录入考勤登记表》隔日交本部门内勤处登记备案，不允许出现累计登记的情况。指挥员在值班时、机关文员在试用期时也要执行考勤制度。基层大、中队要进一步加强精神面貌，保持良好的警容警姿，共同维护省会支队良好形象。

贵阳市消防支队

2018年11月19日

（信息公开形式：不予公开）

贵阳市消防支队办公室                  2018年11月19日印发

经办人：梁  杰             电话： 721122            共印2份

37〔2018〕武筑消字第142号

	中 国 人 民 武 装 警 察 部 队

贵阳市消防支队（通报）

关于9月部队管理综合督察情况的通报

各区、市、县消防大队，特勤大队，机关各部门：

为进一步强化营区监控、电子岗哨系统、车辆GPS系统、视频会议系统使用和机关考勤制度管理，切实提高部队管理水平，支队利用现有信息化建设平台，每日对机关和各大、中队进行可视化和实时化动态督察，现将9月1日至9月30日部队管理综合督察情况通报如下：

一、好的方面

（一）电子岗哨系统：在9月份查铺查哨中，基层大、中队干部对查铺查哨制度高度重视。各中队在日常工作中，对电子岗哨系统维护较好，没有出现过掉线或黑屏的现象，值班干部每日均能按照要求进行查铺查哨，及时反馈工作情况。

（二）会风会纪：本月，上级机关组织召开会议11次、支队组织召开会议13次。各单位人员在会议过程中，基本能够保持良好的会场纪律。

（三）机关考勤：机关干部除党委常委、借调、转业干部和窗口人员以外共62人，录入指纹62人，录入率100%。9月，机关总考勤率上午为74%，下午为72%。其中，司令部公差勤务81人次、请休假15人次、迟到0人次、早退0人次、旷工0人次;政治处公差勤务57人次、请休假11人次、迟到0人次、早退0人次、旷工0人次；后勤处公差勤务60人次、请休假16人次、迟到0人次、早退0人次、旷工0人次；防火处公差勤务78人次、请休假18人次、迟到0人次、早退0人次、旷工0人次;消防文员公差勤务11人次、请休假21人次、迟到0人次、早退0人次、旷工0人次。

（四）四个秩序：9月19日贵开路中队哨兵（王家伟）履职较好；9月21日01时24分，菊花洞路中队岗哨（庞顺昌）比较规范，警容警姿较好。

（五）实地督查：富源路中队、菊花洞路中队、贵开路中队班宿制、夜餐制坚持较好;后冲路中队、金朱西路中队夜餐制坚持较好;三桥南路中队班宿制坚持较好。

为进一步激发官兵的工作积极性，确保部队四个秩序正规。对在9月份信息化督察中，岗哨履职较好的王家伟和庞顺昌分别加信息化督察分值0.5分;对在9月份实地督查中履职较好的胡培、张伟、文天明、刘盛分别加干部绩效考评分值1分；对杨云清、李世超、张庭华、涂飞、张桂嘉、唐方、王奕分别加干部绩效考评分值0.5分；对马易霖加干部绩效考评分值0.25分。

二、存在问题

（一）电子岗哨系统：部分中队出现多次哨兵交接岗异常的现象。主要原因：1、通讯员在岗哨系统内录入岗表时敷衍了事，干部审核不到位，未按照中队人员交接岗顺序和工作实际情况进行录入；2、部分单位出警次数较为频繁，接岗哨兵出警后，下一岗哨兵上岗时未对接岗信息及时进行调整，导致中队实际站岗人员与系统录入人员不符；3、在交接岗过程中，交接岗人员未按照交接岗时间进行交接。

（二）营区监控系统：一是部分单位监控设备损坏或掉线后虽及时上报支队，但未在3个工作日内修复。其中，9月3日至9月12日，黔江路中队训练场监控因维修导致掉线。二是个别单位因监控视频数据传输不稳定等因素，存在监控掉线或在线无图像的现象。其中， 9月18日至19日，金戈路中队营区监控故障；9月20日，龙广路中队车库监控掉线。

（三）四个秩序：9月7日1时28分龙广路中队哨兵（拔杰贤）睡岗；9月7日4时25分三桥南路中队哨兵（于小强）睡岗；9月8日1时23分醒狮路中队哨兵（江俊文）睡岗；9月12日贵开路中队夜间交岗时间过长（吕光飞）; 9月13日，白云大队同心路中队夜间交接岗时间过长（崔杰、杨秋云、刘宁）；观山湖大队金朱西路中队夜间交接岗时间过长（罗康宁）；9月18日4时20分至4时48分虎城大道中队哨兵（江帅）睡岗；9月19日0时20分至0时30分醒狮路中队哨兵（李海俊）睡岗；9月19日3时20分至50分人民北路中队哨兵（任屹）睡岗；9月21日1时01分至1时57分，麦肖路中队哨兵（陈万方）未带帽子；特勤大队一中队中士龚洪诚分别于8月19日11时30分和8月31日凌晨0时32分不假外出。

（四）实地督察：9月，督察专班共实地督察49个队（次），发现问题123处。一是部分单位教育流于形式。贵开路中队官兵对条令条例不熟悉；黔江路中队、金戈路中队、白云大队、同心路中队、白金大道中队、修文大队、人民北路中队个别官兵对《工作守则》不熟悉。二是工作开展不扎实，会议记录不全。富源路中队谈心谈话记录简单；菊花洞路中队队务会记录不规范；黔江路中队部队整治活动开展不扎实，无针对性谈话活动；金戈路中队未对赌博问卷调查情况进行分析研判；金朱西路中队中队签订《保密责任书》、《个人涉賭涉贷报告表》、《拒绝网络赌博责任书》、《网络赌博调查问卷》签订数量不足。三是正规化管理不正规。富源路中队营区环境卫生较差；菊花洞路中队学习室内务设置不统一；后冲路中队后冲路中队卫生死角未打扫干净，电子阅览室天花板漏水，干部未坚持班宿制；贵开路中队出入营门登记不规范；三桥南路中队夜餐制坚持不好；金朱西路中队干部班宿制坚持不好；长岭南路中队哨兵六件套缺警棍和口哨，出入营门登记不全，车库卫生较差，地面有大量灰层水渍，部分楼层顶部、墙角存在蜘蛛网，中队未坚持夜餐制，干部未坚持班宿制；黔灵山路中队执勤车辆卫生较差，装备器材摆放较乱，内务设置不规范，厨房地面和炤台上有大量油渍，刀具未上锁，洗碗池内冲洗拖把，食品留样不全，中队办公室物品摆放凌乱；百花路中队岗哨设置不规范，营区及营房内卫生有待加强，中队干部办公室物品摆放凌乱；云岭路中队营区内设置不规范，功能性设施设置凌乱，装备库器材装备摆放较不规范，灰尘较多；人民北路中队哨兵六件套电筒不亮，岗表用一张纸替代，干部查铺查哨记录不全；黔轮大道中队哨兵六件套只有警棍，岗表用一张纸替代；麦肖路中队班上内务卫生不统一；特勤一中队会客室内务需进一步规范；特勤二中队营区内大量施工，安全提醒标识较少，车库卫生较差，地面有大量灰尘水渍，内务卫生及设置有待加强；警勤中队、搜救犬分队内务设置不规范，卫生较差。四是手机、网络管理不规范。金朱西路中队清查手机存在遗漏；黔轮大道中队2人手机清理不彻底，有下载扑克类游戏记录；警勤中队部分士兵手机有下载过牌类游戏记录。五是执勤备战落实不到位。醒狮路中队出警归队后，未及时恢复战备；富源路中队登车出动时2具空气呼吸器压力不足25兆帕；三桥南路中队一具空气呼吸器压力表损坏；金朱西路中队登车出动用时1分02秒，一具空气呼吸器减压阀胶圈松动，一具潜水装备损坏，WJ贵6100X水罐车左前轮轮毂钢圈有锈蚀；北京东路中队登车出动用时1分12秒，1具空气呼吸器压力不足25兆帕；龙广路中队登车出动用时1分06秒，官兵集合速度较慢，作风拖拉；黔轮大道中队装备未达到配备标准；虎城大道中队登车出动用时1分24秒，班长、驾驶员对装备、车辆参数不够熟悉；麦肖路中队登车出动用时1分05秒，专职队员着装不规范；六是窗口建设不符合规范要求。南明大队政务大厅未开通公安内网，提问总建筑面积“同一单体建筑内相同使用性质面积总和”的问题，不熟悉，非建设单位代办消防手续；花溪大队窗口值班人员对督查内容不熟悉，行政许可登记台账填写不规范；乌当大队政务大厅未开通公安内网，窗口值班人员着装不规范；白云大队政务大厅未开通公安内网，窗口工作人员对涉及培训机构受理相关问题不熟悉；观山湖大队政务大厅未开通公安内网，申报单位要求工作人员在外网进行备案申报；清镇大队窗口值班人员对几类特殊场所受理相关事宜不熟悉，政务大厅未接通公安内网，行政许可项目登记台账填写不规范；修文大队窗口值班人员对几类特殊场所受理相关事宜不熟悉，行政许可受理台账登记填写不规范；息烽大队窗口值班人员对几类特殊场所受理相关事宜不熟悉。七是文物古建筑专项整治行动力度有待加强。南明大队辖区甲秀楼、观音洞管理人员消防安全意识不强，消防设施基础薄弱，电气线路部分未穿管敷设；花溪大队辖区赵状元府干粉灭火器过期，区域报警控制器存在故障点；乌当大队辖区协天宫内部分灭火器失效，宗教场所设置厨房、住宿等功能用房；清镇大队辖区巢凤寺使用不合格的灭火器，室内消火栓不能保持完好有效，未开展日常消防检查和演练培训、无应急预案和管理制度；修文大队辖区阳明祠消防控制室无人值班，现场管理人员职责不清，消防安全意识淡薄；息烽大队辖区息烽集中营消防控制室无人值班，微型消防站人员对提问内容不掌握。

三、处理意见

（一）信息化督察。各单位接此通报后，要对照通报内容，组织全体官兵认真学习，对照检查，整改反思。现依据《贵阳市消防支队信息化督察管理规定》、《贵阳市公安消防支队督察工作实施方案》和《贵阳市公安消防部队干部绩效考评办法（试行）》，按照监控设备损坏或掉线后未在3个工作日内修复，每推迟1天扣2分之规定，扣除经开大队黔江路中队信息化督察分值12分；对站岗时未戴帽的麦肖路中队哨兵齐飞和夜间交接岗过长的同心路中队哨兵崔杰、杨秋云、刘宁，金朱西路中队哨兵罗康宁分别扣除信息化督察分值1分，并在军人大会上做检查；对夜间睡岗的醒狮路中队哨兵江俊文、李海俊、三桥南路中队哨兵于小强、龙广路中队哨兵拔杰贤、人民北路中队哨兵任屹、虎城大道中队哨兵江帅分别扣除信息化督察分值2分，扣除1个月高危补助，并在军人大会上做检查。

另对特勤大队一中队中士龚洪成违纪情况，支队一是责成特勤大队结合该违纪事件教训，开展为期三个月的纪律作风教育整顿。二是责成特勤大队政委林永强、副大队长李明分别向支队党委作出书面检查，支队纪委对特勤大队政委林永强、副大队长李明进行诫勉谈话，分别扣除林永强、李明干部绩效分值5分，扣除林永强3个月高危补助，扣除李明1个月高危补助。三是支队纪委对特勤大队一中队指导员黄爽、中队长刘洪进行诫勉谈话，分别扣除黄爽、刘洪干部绩效分值5分，并扣除3个月高危补助。四是依据《中国人民解放军纪律条令》第一百四十五条违反规定使用移动电话、国际互联网，私自留存涉密载体，擅自携带涉密载体外出，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职处分之规定。给予特勤大队一中队中士龚洪诚记过一次。五是依据《中国人民解放军纪律条令》第一百三十七条工作失职，造成不良影响和损失，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职处分之规定。给予特勤大队一中队战士夏严君、段启超因担任岗哨期间失职记警告处分一次，分别扣除夏严君、段启超士官绩效分值5分，扣除3个月高危补助，并在军人大会上作检查，取消年终评优评先资格。六是责成特勤大队对特勤一中队中士黄社军进行批评教育。

（二）实地督察。依据《贵阳市公安消防支队督察工作实施方案》和《贵阳市公安消防部队干部绩效考评办法（试行）》，在9月份实地督察中，南明大队出现2条问题，醒狮路中队、菊花洞路中队、后冲路中队各出现4条问题，富源中路中队出现3条问题，扣除南明大队常态化督查分值6分；贵开路中队、三桥南路中队各出现3条问题，北京东路中队出现1条问题，扣除云岩大队常态化督查分值2分；金戈路中队出现2条问题，黔江路中队出现3条问题，扣除经开大队常态化督查分值2.5分；花溪大队出现2条问题，扣除花溪大队常态化督查分值2分；乌当大队出现2条问题，龙广路中队出现3条问题，扣除乌当大队常态化督察分值5分；白云大队出现1条问题，同心路中队出现2条问题，白金大道中队出现1条问题，扣除白云大队常态化督察分值2.5分；观山湖大队出现1条问题，金朱西路中队出现2条问题，长岭南路中队出现5条问题，黔灵山路中队出现4条问题，扣除观山湖大队常态化督查分值5分；清镇大队出现2条问题，百花路中队出现5条问题，云岭路中队出现5条问题，扣除清镇大队常态化督查分值7分；修文大队出现2条问题，人民北路中队出现2条问题，黔轮大道中队各出现4条问题，扣除修文大队常态化督查分值5分；息烽大队出现2条问题，虎城大道中队出现1条问题，扣除息烽大队常态化督察分值3分；开阳大队出现2条问题，麦肖路中队出现2条问题，扣除开阳大队常态化督察分值4分；特勤大队一中队出现1条问题，特勤大队二中队出现3条问题，扣除特勤大队常态化督查分值2分。针对实地督查中出现问题的官兵，支队分别扣除大队主官何云峰、易志勇、王浩、陈力干部绩效分值1分，分别扣除大队主官宋安军、齐峰、胡钧、赵华、李鲲、杨江、杨志锦、李俊、岳丰、刘福波、邱杰、张璐、毛恒、兰禹德干部绩效分值2分；分别扣除中队主官姚赤、唐涌韬、涂浩、郭程虎、詹方圆、黄爽、刘洪干部绩效分值1分，扣除马国锋干部绩效分值1.5分，分别扣除李文仲、罗永松、胡培、张伟、文天明、刘盛、张庭华、涂飞、曾铁慧、王意翔、谢云胜、孔建华、项宇、杨航、王玮、王奕、杨玉堂、王倞、郭又元、杨道勇干部绩效分值2分，分别扣除杨云清、李世超、王英杰、范楷、刘泉干部绩效分值3分，分别扣除申泽航、张文猛、顾迪、杨豫苏干部绩效分值4分；扣除中队副职石紫文、唐方、张桂嘉、郑欢、刘斌、马易霖、付康宁干部绩效分值1分，扣除胡正干部绩效分值2分，扣除何彦凝干部绩效分值0.75分，扣除祝鑫干部绩效分值0.5分。

以上单位要立即整改，并在通报下发后的2个工作日内，将整改情况上报支队警务科。

四、工作要求

（一）提高认识，持之以恒。各单位要提高思想认识，虽然在信息化管理技术运用和日常管理上有了较大提高，进一步增强了部队管理水平，强化了部队管理效能，全市消防部队内务卫生、执勤训练、干部查铺查哨制度和车辆运行秩序均坚持较好，但是仍有部分官兵责任心不强，导致个别单位重点工作未部署、安全排查不细致、会议记录不规范、手机管理制度不落实、通讯室值班秩序不正规和警容警姿较差的现象。各单位必须高度重视，着重加强对人员的管理和教育，确保各项工作有序开展。另：各单位要进一步加强“三大领域”问题清理整治工作，将婚恋纠纷、借贷理财、网络舆情，以及涉黄涉赌涉毒问题纳入“三大领域”清理整治范围，并针对恋、财、舆、黄、赌、毒等问题再次组织开展全员谈心谈话（含专职消防员及消防文员），切实排查出隐患苗头。对积极排查，主动上报问题的大、中队，支队将进行加分奖励。

（二）加强管理，强化维保。各单位要按照信息化督察管理规定要求，要尽快完成营区监控系统加装工作，确保全方位覆盖，无死角监控；凡属营区监控设备损坏的情况，必须及时维修或更换，如出现长期返厂维修未果的状态，支队将严格按照《贵阳市消防支队信息化督察方案》的要求追究相关人员责任，同时相关单位要依据合同扣除建设公司质保金，并提供凭证。要做好信息化管理设备维护保养工作，对所有设备建立台账，明确设备责任人，每日对信息化设备进行检查、充电，每周开展应急通信保障分队例行训练，并做好训练记录，确保有任务时能够顺利上传现场图像及声音。本次被通报的单位要抓紧对接，尽早修复，确保设备正常运转，并于此通报下发2日内将调查报告和整改情况上报支队指挥中心备案。

（三）落实责任，严格审批。各单位要严格落实《贵州省消防部队非警务用警管理规定（试行）》要求，严格兵员调派，公差勤务等非警务用警，及时填写《非警务用警派遣调动审批表》，派遣干部的统一由支队政治处干部科承办，报支队主官审批，并报支队指挥中心备案；派遣士兵的统一由支队司令部警务科承办，报支队主官审批，并报支队指挥中心备案；执勤车、行政车跨区域公差勤务用车的，统一由支队指挥中心承办，按程序报批。凡违规未按程序调派干部、兵员，执勤、行政车辆的，支队将严格按照相关规定对当事人实施纪律处分，并依据《贵阳市消防支队严格战备纪律“十个一律”》追究当事人、相关责任人责任。

（四）严格纪律，严防事故。各单位要继续严格落实交通法规教育、警示教育制度及中央军委办关于禁止喝酒的“十一条禁令”，增强官兵遵章守纪和安全行车意识，尤其要加强车辆运行途中的安全提醒和督察访察工作，引导官兵自觉规范驾驶行为，消除特权思想，确保部队不发生交通违章、车辆安全事故及涉酒违纪事件。支队下发每月《安全风险预警》后，各单位要在党委会、支部会、军人大队、队务会和周例会等会议上进行传达学习，并采取随机提问和课前提醒等方式，确保官兵准确掌握每月部队管理风险点和预防措施，进一步提升官兵安全防范意识。

（五）以上率下、树立形象。支队党委一直强调“强基层要先强机关”，机关要以好的工作秩序和工作作风为基层作好表率，从而推动全市工作正规、有序、高效开展。机关干部、文员在执行考勤制度过程中，对未打考勤的情况要如实填写《未录入考勤登记表》，并将已审批的《未录入考勤登记表》隔日交本部门内勤处登记备案，不允许出现累计登记的情况。干部在值班时、机关文员在试用期时也要执行考勤制度。基层大、中队要进一步加强精神面貌，保持良好的警容警姿，共同维护省会支队良好形象。

武警贵阳市消防支队

2018年10月7日

市消防支队办公室                      2018年10月7印发

（共印3份）

37〔2018〕武筑消字第126号

	中 国 人 民 武 装 警 察 部 队

贵阳市消防支队（通报）

关于8月部队管理综合督察情况的通报

各区、市、县消防大队，特勤大队，机关各部门：

为进一步强化营区监控、电子岗哨系统、车辆GPS系统、视频会议系统使用和机关考勤制度管理，切实提高部队管理水平，支队利用现有信息化建设平台，每日对机关和各大、中队进行可视化和实时化动态督察，现将8月1日至8月31日部队管理综合督察情况通报如下：

一、好的方面

（一）电子岗哨系统：在8月份查铺查哨中，基层大、中队干部对查铺查哨制度高度重视。各中队在日常工作中，对电子岗哨系统维护较好，没有出现过掉线或黑屏的现象，值班干部每日均能按照要求进行查铺查哨，及时反馈工作情况。

（二）会风会纪：本月，上级机关组织召开会议13次、支队组织召开会议8次。各单位人员在会议过程中，基本能够保持良好的会场纪律。

（三）机关考勤：机关干部除党委常委、借调、转业干部和窗口人员以外共62人，录入指纹62人，录入率100%。8月，机关总考勤率上午为73%，下午为71%。其中，司令部公差勤务82人次、请休假18人次、迟到0人次、早退0人次、旷工0人次;政治处公差勤务66人次、请休假16人次、迟到0人次、早退0人次、旷工0人次；后勤处公差勤务67人次、请休假20人次、迟到0人次、早退0人次、旷工0人次；防火处公差勤务79人次、请休假19人次、迟到0人次、早退0人次、旷工0人次;消防文员公差勤务10人次、请休假22人次、迟到0人次、早退0人次、旷工0人次。

（四）四个秩序：8月3日，三桥南路中队、金戈路中队、黔江路中队、清溪路中队出操情况较好。

为进一步激发官兵的工作积极性，确保部队四个秩序正规。对在8月3日信息化督察中，出操情况较好的三桥南路中队、金戈路中队、黔江路中队和清溪路中队干部张庭华、涂飞、谢云胜、孔建华、曾铁慧、王意翔、王楷智、陈凌分别加信息化督察分值0.5分。

二、存在问题

（一）电子岗哨系统：部分中队出现多次哨兵交接岗异常的现象。主要原因：1、通讯员在岗哨系统内录入岗表时敷衍了事，干部审核不到位，未按照中队人员交接岗顺序和工作实际情况进行录入；2、部分单位出警次数较为频繁，接岗哨兵出警后，下一岗哨兵上岗时未对接岗信息及时进行调整，导致中队实际站岗人员与系统录入人员不符；3、在交接岗过程中，交接岗人员未按照交接岗时间进行交接。

（二）营区监控系统：一是部分单位监控设备损坏或掉线后虽及时上报支队，但未在3个工作日内修复。其中，8月7至8月15日，乌当大队龙广路中队和观山湖大队金朱西路中队车库监控掉线；长岭南路中队（8月13日至8月31日）、云岭路中队（8月13日至8月31日）、虎城大道中队（8月13日至8月18日）监控视频无回放；8月23至8月30日，特勤一中队训练场、营区、岗亭监控掉线。二是个别单位因监控视频数据传输不稳定等因素，存在监控掉线或在线无图像的现象。其中， 8月13日，菊花洞路中队车库监控掉线；8月16至8月17日，菊花洞路中队、长岭南路中队和特勤一中队车库、接警室、车库、训练场监控掉线。

（三）车辆GPS系统：8月8日20：20—21：30督察发现，云岩大队WJ贵0153X外出维修，未上报；8月13日19：00—21：50督察发现，花溪大队WJ贵0166X外出公差，未上报；8月16日20：30—21：40督察发现，息烽大队WJ贵0180X外出公差，未上报。

（四）四个秩序：8月3日，同心路中队、金朱西路中队、龙广路中队无干部带队出操，醒狮路中队集合未出操；特勤一中队出操时间及出操人数不足；8月15日3时至4时，金戈路中队哨兵（王锦）睡岗；8月17日03时19分，贵开路中队哨兵（张永鸿）抽烟；8月21日5时至6时，黔江路中队哨兵（齐飞）未佩戴六件套。

（五）实地督察：8月，督察专班共实地督察24个队（次），安保驻勤点27个点（次），发现问题86处。一是部分单位教育流于形式。醒狮路中队通讯员对自身岗位职责不熟悉；金戈路中队、清溪路中队各有2名士兵对岗位职责不熟悉。二是工作开展不扎实，会议记录不全。南明大队客运东站消防站和太慈桥（国际城）消防站建设工作推进滞后；乌当大队“三重一大”监管系统使用还不够持续，只录入了议题，没有内容和签章，观山湖大队领导对中队干部谈心谈话活动开展不扎实，大队安全形势分析会未记录分析重点，内容空洞，未明确下一步工作措施；开阳大道党委会议记录前后笔记不一致，大队党支部6月份会议缺少记录，正常业务费和总经费到位率偏低，分别为39.53%和38%；醒狮路中队安全形势分析会记录较为笼统，未制定具体预防措施；富源路中队、菊花洞路中队“三大领域”清理整治活动缺少印证资料；金戈路中队要事日记记录不全；龙广路中队团支部和武警委员会工作制度有待加强，装备理论学习和实操训练记录不全，装备系统数据与管理台账、实物数据不一致；百花路中队队务会只记录到8月6日；金戈路中队、人民北路中队伙食管理系统未及时录入。三是正规化管理不正规。富源路中队哨兵六件套内手电筒未安装电池；菊花洞路中队哨兵六件套内手电筒没电、无口哨；后冲路中队岗亭内物品摆放凌乱，干部无查铺查哨记录，哨兵履职较差，站岗期间为社会单位员工培训队列，未佩戴哨兵六件套，车辆进入营区后未上前查看；清溪路中队出入营门登记不全，大队行政车出入未进行登记，厨房卫生存在死角，干部寝室内务不统一；同心路中队岗哨六件套缺口哨，出入营门登记不全；人民北路中队干部宿舍内务卫生有待加强；黔轮大道中队岗亭物品摆放凌乱，出入营门登记不全；麦肖路中队岗亭卫生存在死角，哨兵六件套缺口哨，出入营门登记不全，充气室设置不规范，车辆卫生较差，器材箱内器材摆放凌乱；虎城大道中队岗哨六件套电筒不亮，出入营门登记不全；特勤一中队厨房卫生较差。四是手机、网络管理不规范。人民北路中队一名士兵手机内有浏览不健康网页记录；特勤二中队一名干部（付康宁）电脑内有赌博网页的浏览记录；五是执勤备战落实不到位。龙广路中队12吨水罐车漏水；同心路中队登车出动用时1分12秒，1具空气呼吸器压力只有15兆帕，抢险救援车转向灯有故障；百花路中队一具潜水装具损坏；黔轮大道中队只有4具空气呼吸器，且气压不足；麦肖路中队城市主战车车载发电机损坏，执勤空呼器背架只有9个，不满足执勤备战需求，班长、骨干对器材数量不掌握。六是三圈两外监管不力。龙广路中队新兵龙上详请假外出期间与四名老乡在洗浴中心消费1582元。七是窗口管理不规范。经开大队政务大厅消防窗口文员业务不熟；白云大队、清镇大队、修文大队政府服务中心窗口值守干部未在位，受理项目未在台账进行登记，文书未能统一从窗口送达；白云大队、清镇大队政府服务中心未设置内网电脑；修文大队未在政务大厅送达受理登记。

三、处理意见

（一）信息化督察。各单位接此通报后，要对照通报内容，组织全体官兵认真学习，对照检查，整改反思。现依据《贵阳市消防支队信息化督察管理规定》、《贵阳市公安消防支队督察工作实施方案》和《贵阳市公安消防部队干部绩效考评办法（试行）》，按照监控设备损坏或掉线后未在3个工作日内修复，每推迟1天扣2分的规定，扣除乌当大队龙广路中队信息化督察分值12分，扣除观山湖大队金朱西路中队信息化督察分值12分，扣除长岭南路中队信息化督察分值32分，扣除清镇大队云岭路中队信息化督察分值32分，扣除息烽大队虎城大道中队信息化督察分值6分，扣除特勤大队一中队信息化督察分值10分；对车辆外出前未向指挥中心报告的云岩大队、花溪大队和息烽大队当日值班领导王大胜、胡钧和邱杰分别扣除信息化督察分值2分；对无干部带队出操的同心路中队、金朱西路中队、龙广路中队，集合未出操的醒狮路中队和出操时间及出操人数不足的特勤一中队，分别扣除所属中队干部王玮、刘斌、郑欢、黄天昊、王奕、马易霖、项宇、杨航、李文仲、罗永松、石紫文、黄爽、刘洪、祝鑫信息化督察分值2分；对未佩戴六件套的黔江路中队哨兵齐飞扣除信息化督察分值1分，并在军人大会上做检查；对睡岗的金戈路中队哨兵王锦，抽烟的贵开路中队哨兵张永鸿扣除信息化督察分值2分，扣除1个月高危补助，并在军人大会上做检查。

（二）实地督察。依据《贵阳市公安消防支队督察工作实施方案》和《贵阳市公安消防部队干部绩效考评办法（试行）》，在8月份实地督察中，南明大队出现1条问题，醒狮路中队、富源中路中队、菊花洞路中队、后冲路中队各出现2条问题，扣除南明大队常态化督查分值3分；金戈路中队出现3条问题，扣除经开大队常态化督查分值3分；清溪路中队出现4条问题，扣除花溪大队常态化督查分值4分；乌当大队出现1条问题，龙广路中队出现3条问题，扣除乌当大队常态化督察分值4分；白云大队窗口管理不规范（扣2分），同心路中队出现3条问题，扣除白云大队常态化督察分值5分；观山湖大队出现2条问题，扣除观山湖大队常态化督查分值2分；清镇大队窗口管理不规范（扣2分），百花路中队出现2条问题，扣除清镇大队常态化督查分值4分；修文大队窗口管理不规范（扣2分），人民北路中队、黔轮大道中队各出现2条问题，扣除修文大队常态化督查分值4分；虎城大道中队出现1条问题，扣除息烽大队常态化督察分值1分；开阳大队出现3条问题，麦肖路中队出现4条问题，扣除开阳大队常态化督察分值7分；特勤大队一中队出现2条问题，扣除特勤大队常态化督查分值2分。针对实地督查中出现问题的官兵，支队分别扣除大队主官宋安军、齐峰、李鲲、杨江干部绩效分值1分，分别扣除大队主官何云峰、易志勇、王浩、陈力、杨志锦、李俊、岳丰、刘福波、毛恒和兰禹德干部绩效分值2分；分别扣除中队主官胡培、文天明、张伟、杨于豫苏、郭程虎和詹方圆干部绩效分值1分，分别扣除李文仲、罗永松、杨云清、谢云胜、孔建华、王楷智、陈凌、项宇、杨航、王玮、杨玉堂、王倞、范楷、刘泉、黄爽和刘洪干部绩效分值2分，扣除马国锋干部绩效分值3分；扣除中队副职唐方干部绩效分值0.5分，分别扣除石紫文、郑欢、刘斌和祝鑫干部绩效分值1分，扣除何彦凝干部绩效分值1.5分。

以上单位要立即整改，并在通报下发后的2个工作日内，将整改情况上报支队警务科。

四、工作要求

（一）提高认识，持之以恒。各单位要提高思想认识，虽然在信息化管理技术运用和日常管理上有了较大提高，进一步增强了部队管理水平，强化了部队管理效能，全市消防部队内务卫生、执勤训练、干部查铺查哨制度和车辆运行秩序均坚持较好，但是仍有部分官兵责任心不强，导致个别单位重点工作未部署、安全排查不细致、会议记录不规范、手机管理制度不落实、通讯室值班秩序不正规和警容警姿较差的现象。各单位必须高度重视，着重加强对人员的管理和教育，确保各项工作有序开展。另：各单位要进一步加强“三大领域”问题清理整治工作，将婚恋纠纷、借贷理财、网络舆情，以及涉黄涉赌涉毒问题纳入“三大领域”清理整治范围，并针对恋、财、舆、黄、赌、毒等问题再次组织开展全员谈心谈话（含专职消防员及消防文员），切实排查出隐患苗头。对积极排查，主动上报问题的大、中队，支队将进行加分奖励。在士兵选退期间，各单位要严格按照《全市消防部队2018年秋季士兵选退工作实施方案》要求，强化“两个经常性”工作，做到“六个一律、四个必须”，全力维护部队安全稳定。

（二）加强管理，强化维保。各单位要按照信息化督察管理规定要求，要尽快完成营区监控系统加装工作，确保全方位覆盖，无死角监控；凡属营区监控设备损坏的情况，必须及时维修或更换，如出现长期返厂维修未果的状态，支队将严格按照《贵阳市消防支队信息化督察方案》的要求追究相关人员责任，同时相关单位要依据合同扣除建设公司质保金，并提供凭证。要做好信息化管理设备维护保养工作，对所有设备建立台账，明确设备责任人，每日对信息化设备进行检查、充电，每周开展应急通信保障分队例行训练，并做好训练记录，确保有任务时能够顺利上传现场图像及声音。本次被通报的单位要抓紧对接，尽早修复，确保设备正常运转，并于此通报下发2日内将调查报告和整改情况上报支队指挥中心备案。

（三）落实责任，严格审批。各单位要严格落实《贵州省消防部队非警务用警管理规定（试行）》要求，严格兵员调派，公差勤务等非警务用警，及时填写《非警务用警派遣调动审批表》，派遣干部的统一由支队政治处干部科承办，报支队主官审批，并报支队指挥中心备案；派遣士兵的统一由支队司令部警务科承办，报支队主官审批，并报支队指挥中心备案；执勤车、行政车跨区域公差勤务用车的，统一由支队指挥中心承办，按程序报批。凡违规未按程序调派干部、兵员，执勤、行政车辆的，支队将严格按照《中国人民解放军纪律条令》对当事人实施纪律处分，并依据《贵阳市消防支队严格战备纪律“十个一律”》追究当事人、相关责任人责任。

（四）严格纪律，严防事故。各单位要继续严格落实交通法规教育、警示教育制度及中央军委办关于禁止喝酒的“十一条禁令”，增强官兵遵章守纪和安全行车意识，尤其要加强车辆运行途中的安全提醒和督察访察工作，引导官兵自觉规范驾驶行为，消除特权思想，确保部队不发生交通违章、车辆安全事故及涉酒违纪事件。支队下发每月《安全风险预警》后，各单位要在党委会、支部会、军人大队、队务会和周例会等会议上进行传达学习，并采取随机提问和课前提醒等方式，确保官兵准确掌握每月部队管理风险点和预防措施，进一步提升官兵安全防范意识。

（五）以上率下、树立形象。支队党委一直强调“强基层要先强机关”，机关要以好的工作秩序和工作作风为基层作好表率，从而推动全市工作正规、有序、高效开展。机关干部、文员在执行考勤制度过程中，对未打考勤的情况要如实填写《未录入考勤登记表》，并将已审批的《未录入考勤登记表》隔日交本部门内勤处登记备案，不允许出现累计登记的情况。干部在值班时、机关文员在试用期时也要执行考勤制度。基层大、中队要进一步加强精神面貌，保持良好的警容警姿，共同维护省会支队良好形象。

武警贵阳市消防支队

2018年9月10日

市消防支队办公室                      2018年9月10印发

（共印3份）

37〔2018〕武筑消字第104号

	中 国 人 民 武 装 警 察 部 队

贵阳市消防支队（通报）

关于7月部队管理综合督察情况的通报

各区、市、县消防大队，特勤大队，机关各部门：

为进一步强化营区监控、电子岗哨系统、车辆GPS系统、视频会议系统使用和机关考勤制度管理，切实提高部队管理水平，支队利用现有信息化建设平台，每日对机关和各大、中队进行可视化和实时化动态督察，现将7月1日至7月31日部队管理综合督察情况通报如下：

一、好的方面

（一）电子岗哨系统：在7月份查铺查哨中，基层大、中队干部对查铺查哨制度高度重视。各中队在日常工作中，对电子岗哨系统维护较好，没有出现过掉线或黑屏的现象，值班干部每日均能按照要求进行查铺查哨，及时反馈工作情况。

（二）车辆GPS系统：各单位均能严格遵守车辆运行秩序，行政车辆和消防车辆均未发生超速现象；各单位在使用行政车外出检查时，均提前向指挥中心和当日值班指挥长汇报，指挥中心每日对各单位进行车辆点名时，车辆均在位，且按序停放。

（三）会风会纪：本月，上级机关组织召开会议10次、支队组织召开会议5次。各单位人员在会议过程中，基本能够保持良好的会场纪律。

（四）机关考勤：机关干部除党委常委、借调、转业干部和窗口人员以外共62人，录入指纹62人，录入率100%。7月，机关总考勤率上午为73%，下午为71%。其中，司令部公差勤务78人次、请休假7人次、迟到0人次、早退0人次、旷工0人次;政治处公差勤务61人次、请休假9人次、迟到0人次、早退0人次、旷工0人次；后勤处公差勤务45人次、请休假15人次、迟到0人次、早退0人次、旷工0人次；防火处公差勤务82人次、请休假11人次、迟到0人次、早退0人次、旷工0人次;消防文员公差勤务10人次、请休假8人次、迟到0人次、早退0人次、旷工0人次。

（五）实地督查：一是各大、中队官兵严格落实请销假制度，执勤值班人员均在岗在位。二是部队管理正规有序，未发现官兵夜间点外卖、搞社交，以及聚众喝酒、熬夜看球、赌球博彩等情况。三是南明大队富源路中队、开阳大队麦肖路中队战士手机内储存应知应会学习资料及体能训练教程，利用“碎片化”时间开展自学。四是根据“生态文明论坛安保工作方案”，督察专班对全市9个安保驻勤点开展全时段、全覆盖督察，驻勤人员均在岗在位，履职情况较好。

二、存在问题

（一）电子岗哨系统：部分中队出现多次哨兵交接岗异常的现象。主要原因：1、通讯员在岗哨系统内录入岗表时敷衍了事，干部审核不到位，未按照中队人员交接岗顺序和工作实际情况进行录入；2、部分单位出警次数较为频繁，接岗哨兵出警后，下一岗哨兵上岗时未对接岗信息及时进行调整，导致中队实际站岗人员与系统录入人员不符；3、在交接岗过程中，交接岗人员未按照交接岗时间进行交接。

（二）营区监控系统：一是部分单位监控设备损坏或掉线后未在3个工作日内修复。经开大队黔江路中队因维修导致车库、接警室、训练场、岗亭监控无图像，已上报支队；花溪大队清溪路中队因营房搬迁，导致接警室监控在线无图像，已上报支队。二是个别单位因监控视频数据传输不稳定等因素，存在监控掉线或在线无图像的现象。其中，观山湖大队金朱西路中队（7月7日、7月8日岗亭车库、岗亭、训练场、接警室监控掉线，已上报），云岩大队三桥南路中队（7月17日接警室监控图像故障，已上报）。

（三）四个秩序：7月11日，贵开路中队接警出动用时10分钟；7月28日，6:00—8:00,醒狮路中队（张俊雄）哨兵坐岗；3:00—6:16,贵开路中队岗亭（吕光飞）无人；0:29—1:15三桥南路中队哨兵（袁洋）睡岗、3:40—4:36,三桥南路中队哨兵（郭智源）睡岗；2:22—4:00黔江路中队（孙田野）哨兵睡岗、6：00—7:00时段黔江路中队哨兵（胡星）坐岗;4:21—6:00人民北路中队哨兵（张盘江、孙硕）睡岗。

（四）实地督察：7月，督察专班共实地督察24个队（次），安保驻勤点27个点（次），发现问题86处。一是部分单位教育流于形式。南明大队、云岩大队、经开大队、清镇大队、开阳大队未制作“从严治党”宣贯手册；富源路中队、黔江路中队、金朱西路中队、麦肖路中队、特勤二中队个别官兵对应知应会掌握不熟悉；清溪路中队安全教育未及时开展，仅学习到4月份，1名战士对官兵工作守则不掌握。二是工作开展不扎实，会议记录不全。云岩大队、花溪大队、经开大队党委会记录未体现采购项目研究过程，仅作支出通报；南明大队党委会会议记录还未整改完毕；云岩大队党委会记录与中队党支部会议记录无法相互印证、逻辑不符；开阳大队党委会记录不规范，未及时记录战士考学、学驾驶等相关事宜；醒狮路中队支部会会议记录还未整改完毕，要事日记干部签字一栏字迹不一样，存在战士代签的嫌疑；贵开路中队要事日记记录不规范；金戈路中队党员大会未研究发展党员事宜，要事日记、队伍会记录不规范；贵开路中队、富源路中队队伍会记录不完善；黔江路中队、云岭路中队、麦肖路中队队伍会及军人大会记录不规范；金朱西路中队训练登记本记录不规范；云岭路中队、特勤二中队团支部会议未研究“两红两优”推荐上报工作。三是正规化管理不正规。贵开路中队哨兵六件套配备不齐，消防车库内摆放执勤训练器材；黔江路中队晾晒场及洗漱间物品摆放凌乱，卫生室脏乱，中队有战士在里面就寝；金朱西路中队装备存在缺损；云岭路中队战斗班衣柜物品摆放不统一；特勤二中队内务不统一，卫生较差，被子质量不高，卫生工具随意摆放在配电房内；北京东路中队各库室还未规范完毕，负1楼特勤器材潮湿，库需增加除湿设备；黔灵山路中队内务不统一，衣柜摆放凌乱，被子质量差，厨房卫生较差。四是手机管理不规范。金朱西路中队手机管理使用登记本记录不全；特勤二中队两名战士手机内存在不健康网址浏览记录；机关警勤中队部分士兵微信朋友圈内有军装照。五是迎国考工作准备不充分。经开大队软件资料准备不充分，参谋调离调整后，大队未及时安排人员顶班顶岗，大队准备的重点单位各方面条件较差，无法达到迎接国考的标准和要求；白云大队软件资料准备不充分，部分重点单位消防设施设置不规范，负责人对“四个能力”建设内容不熟悉、不掌握，缺少员工日常培训档案资料；观山湖大队软件资料准备不充分（住建局正在完善，商务局相差较多；重大火灾隐患单位，因合同到期、业态转行等原因，现多个商铺正在拆装，导致系统存在故障点和屏蔽点）。六是执勤备战落实不到位。贵开路中队、富源路中队、同心路中队开展抗洪抢险救援演练无视频记录；金朱西路中队水上救援演练资料有待完善；长岭南路中队登车出动时间为1分5秒，副中队长胡正未佩戴腰带和空呼器，一名战士未佩戴方位灯，一辆消防车气不足；麦肖路中队增强型抗洪抢险救生衣正在下拨中，部分空气呼吸器损坏，未进行维修；北京东路中队抗洪装备还未配备到位；清溪路中队登车出动用时1分32秒。

三、处理意见

（一）信息化督察。各单位接此通报后，要对照通报内容，组织全体官兵认真学习，对照检查，整改反思。现依据《贵阳市公安消防支队督察工作实施方案》和《贵阳市公安消防部队干部绩效考评办法（试行）》，对出警时首车出动较慢的贵开路中队当日值班干部（刘盛）扣除信息化督察分值2分，并责令中队主官向大队党委做检查；对坐岗的醒狮路中队哨兵张俊雄和黔江路中队哨兵胡星分别扣除信息化督察分值1分，并在军人大会上做检查；对脱岗的贵开路中队哨兵吕光飞，睡岗的三桥南路中队哨兵袁洋、郭智源、黔江路中队哨兵孙田野、人民北路中队张盘江、孙硕分别扣除信息化督察分值2分，扣除1个月高危补助，并在军人大会上做检查。

（二）实地督察。依据《贵阳市公安消防支队督察工作实施方案》和《贵阳市公安消防部队干部绩效考评办法（试行）》，在7月份实地督察中，南明大队出现2条问题，醒狮路中队出现2条问题，富源中路中队出现3条问题，扣除常态化督查分值4.5分；云岩大队出现3条问题，贵开路中队出现4条问题，北京东路中队出现2条问题，扣除常态化督查分值6分；经开大队出现5条问题，金戈路中队出现2条问题，黔江路中队出现4条问题，扣除常态化督查分值8分；花溪大队出现1条问题，清溪路中队出现3条问题，扣除常态化督查分值4分；观山湖大队出现2条问题，金朱西路中队出现3条问题，长岭南路中队出现2条问题，千灵山路中队出现2条问题，扣除常态化督查分值6分；白云大队出现2条问题，同心路中队出现1条问题，扣除常态化督查分值3分；清镇大队出现1条问题，云岭路中队出现3条问题，扣除常态化督查分值4分；开阳大队出现4条问题，麦肖路中队出现4条问题，扣除常态化督察分值8分；特勤大队二中队出现4条问题，扣除常态化督查分值4分。针对实地督查中出现问题的官兵，支队分别扣除大队主官胡钧和赵华干部绩效分值1分，分别扣除大队主官宋安军、齐峰、何云峰、易志勇、王浩、陈力、杨志锦和李俊干部绩效分值2分，分别扣除大队主官陈映舜和王大胜干部绩效分值3分，分别扣除大队主官龙斌、杨章权、毛恒和兰禹德干部绩效分值4分；扣除中队主官王玮干部绩效分值1分，分别扣除李文仲、罗永松、石磊、文天明、姚赤、谢云胜、孔建华、王楷智、陈凌、黄天昊、王奕、申泽航、张文猛、王英杰、顾迪、赵欧和程康干部绩效分值2分，分别扣除曾铁慧、王意翔、马国锋、袁历平、郭又元和杨道勇干部绩效分值3分；分别扣除中队副职郑欢和刘斌干部绩效分值0.5分，分别扣除石紫文、罗翀、马易霖和杨豫苏干部绩效分值1分，分别扣除唐泳滔、张桂嘉、何彦凝和付康宁干部绩效分值1.5分，扣除胡正干部绩效分值2分。

以上单位要立即整改，并在通报下发后的2个工作日内，将整改情况上报支队警务科。

四、工作要求

（一）提高认识，持之以恒。各单位要提高思想认识，虽然在信息化管理技术运用和日常管理上有了较大提高，进一步增强了部队管理水平，强化了部队管理效能，全市消防部队内务卫生、执勤训练、干部查铺查哨制度和车辆运行秩序均坚持较好，但是仍有部分官兵责任心不强，导致个别单位重点工作未部署、安全排查不细致、会议记录不规范、手机管理制度不落实、通讯室值班秩序不正规和警容警姿较差的现象。各单位必须高度重视，着重加强对人员的管理和教育，确保各项工作有序开展。另：总队、支队即将召开半年工作会，各单位要认真领会会议精神，全面总结本单位半年工作情况，以更高的标准推进全年工作落实，以更严的要求抓好部队日常管理，扎实开展好队伍管理、财经管理和执法监督“三大领域”清理整治工作。特别是士兵选退期间，各单位主官要摸清每名满服役期战士的实际表现、专业能力、健康状况、走留态度、愿望需求和实际困难，耐心细致做好思想疏导工作，确保部队安全稳定。

（二）加强管理，强化维保。各单位要按照信息化督察管理规定要求，要尽快完成营区监控系统加装工作，确保全方位覆盖，无死角监控；凡属营区监控设备损坏的情况，必须及时维修或更换，如出现长期返厂维修未果的状态，支队将严格按照《贵阳市消防支队信息化督察方案》的要求追究相关人员责任，同时相关单位要依据合同扣除建设公司质保金，并提供凭证。要做好信息化管理设备维护保养工作，对所有设备建立台账，明确设备责任人，每日对信息化设备进行检查、充电，每周开展应急通信保障分队例行训练，并做好训练记录，确保有任务时能够顺利上传现场图像及声音。本次被通报的单位要抓紧对接，尽早修复，确保设备正常运转，并于此通报下发2日内将调查报告和整改情况上报支队指挥中心备案。

（三）落实责任，严格审批。各单位要严格落实《贵州省消防部队非警务用警管理规定（试行）》要求，严格兵员调派，公差勤务等非警务用警，及时填写《非警务用警派遣调动审批表》，派遣干部的统一由支队政治处干部科承办，报支队主官审批，并报支队指挥中心备案；派遣士兵的统一由支队司令部警务科承办，报支队主官审批，并报支队指挥中心备案；执勤车、行政车跨区域公差勤务用车的，统一由支队指挥中心承办，按程序报批。凡违规未按程序调派干部、兵员，执勤、行政车辆的，支队将严格按照《中国人民解放军纪律条令》对当事人实施纪律处分，并依据《贵阳市消防支队严格战备纪律“十个一律”》追究当事人、相关责任人责任。

（四）严格纪律，严防事故。各单位要继续严格落实交通法规教育、警示教育制度及中央军委办关于禁止喝酒的“十一条禁令”，增强官兵遵章守纪和安全行车意识，尤其要加强车辆运行途中的安全提醒和督察访察工作，引导官兵自觉规范驾驶行为，消除特权思想，确保部队不发生交通违章、车辆安全事故及涉酒违纪事件。支队下发每月《安全风险预警》后，各单位要在党委会、支部会、军人大队、队务会和周例会等会议上进行传达学习，并采取随机提问和课前提醒等方式，确保官兵准确掌握每月部队管理风险点和预防措施，进一步提升官兵安全防范意识。

（五）以上率下、树立形象。支队党委一直强调“强基层要先强机关”，机关要以好的工作秩序和工作作风为基层作好表率，从而推动全市工作正规、有序、高效开展。机关干部、文员在执行考勤制度过程中，对未打考勤的情况要如实填写《未录入考勤登记表》，并将已审批的《未录入考勤登记表》隔日交本部门内勤处登记备案，不允许出现累计登记的情况。干部在值班时、机关文员在试用期时也要执行考勤制度。基层大、中队要进一步加强精神面貌，保持良好的警容警姿，共同维护省会支队良好形象。

武警贵阳市消防支队

2018年8月9日

市消防支队办公室                       2018年8月9印发

（共印3份）

37〔2018〕武筑消字第77号

	中 国 人 民 武 装 警 察 部 队

贵阳市消防支队（通报）

关于6月部队管理综合督察情况的通报

各区、市、县消防大队，特勤大队，机关各部门：

为进一步强化营区监控、电子岗哨系统、车辆GPS系统、视频会议系统使用和机关考勤制度管理，切实提高部队管理水平，支队利用现有信息化建设平台，每日对机关和各大、中队进行可视化和实时化动态督察，现将6月1日至6月30日部队管理综合督察情况通报如下：

一、好的方面

（一）电子岗哨系统：在6月份查铺查哨中，基层大、中队干部对查铺查哨制度高度重视。各中队在日常工作中，对电子岗哨系统维护较好，没有出现过掉线或黑屏的现象，值班干部每日均能按照要求进行查铺查哨，及时反馈工作情况。

（二）车辆GPS系统：各单位均能严格遵守车辆运行秩序，行政车辆和消防车辆均未发生超速现象；各单位在使用行政车外出检查时，均提前向指挥中心和当日值班指挥长汇报，指挥中心每日对各单位进行车辆点名时，车辆均在位，且按序停放。

（三）机关考勤：机关干部除党委常委、借调、转业干部和窗口人员以外共62人，录入指纹62人，录入率100%。5月，机关总考勤率上午为73%，下午为71%。其中，司令部公差勤务76人次、请休假7人次、迟到0人次、早退0人次、旷工0人次;政治处公差勤务58人次、请休假9人次、迟到0人次、早退0人次、旷工0人次；后勤处公差勤务46人次、请休假15人次、迟到0人次、早退0人次、旷工0人次；防火处公差勤务74人次、请休假11人次、迟到0人次、早退0人次、旷工0人次;消防文员公差勤务10人次、请休假8人次、迟到0人次、早退0人次、旷工0人次。

（四）四个秩序：6月25日20时至21时10分，贵开路中队（王家伟）、同心路中队（专职队员：黎晓义）岗哨姿势标准、认真履职；6月26日10时10分，总队对贵阳支队、黔南支队、黔东南支队防汛抗洪工作准备情况及夏训工作开展情况进行视频拉动。在拉动过程中，云岩大队三桥南路中队和清镇大队云岭路中队表现较好。

（五）实地督查：三桥南路中队和清溪路中队官兵应知应会掌握较好；富源路中队和清溪路中队虽然营房简陋，但官兵精神面貌较好；金朱西路中队厨房管理较为规范。

为进一步激发官兵的工作积极性，确保部队四个秩序正规。现依据《贵阳市公安消防支队督察工作实施方案》和《贵阳市公安消防部队干部绩效考评办法（试行）》，分别对在总队拉动中表现较好的三桥南路中队指导员张庭华（主要汇报人）和云岭路中队副中队长杨豫苏（主要汇报人）加干部绩效分值2分，分别对三桥南路中队中队长涂飞和云岭路中队指导员顾迪加干部绩效分值1分；分别对6月份部队管理规范有序的三桥南路中队、清溪路中队、富源路中队和金朱西路中队主官张庭华、涂飞、王楷智、陈凌、石磊、文天明、黄天昊加干部绩效分值2分，分别对清溪路中队副中队长罗翀、金朱西路中队副中队长汪英杰加干部绩效分值1分；对工作期间履职尽责的王家伟、黎晓义分别加信息化督查分值0.2分。

二、存在问题

（一）电子岗哨系统：部分中队出现多次哨兵交接岗异常的现象。主要原因：1、通讯员在岗哨系统内录入岗表时敷衍了事，干部审核不到位，未按照中队人员交接岗顺序和工作实际情况进行录入；2、部分单位出警次数较为频繁，接岗哨兵出警后，下一岗哨兵上岗时未对接岗信息及时进行调整，导致中队实际站岗人员与系统录入人员不符；3、在交接岗过程中，交接岗人员未按照交接岗时间进行交接。

（二）营区监控系统：一是部分单位监控设备损坏或掉线后未在3个工作日内修复。花溪大队清溪路中队因营房搬迁，导致指挥视频、营区监控未在线，已上报支队；乌当大队龙广路中队因线路维修，导致车库、岗亭、接警室、车库监控掉线，已上报支队并整改完毕；修文大队人民北路中队因线路维修，导致岗亭监控掉线，已上报支队；开阳大队麦肖路中队因线路维修，导致营区岗亭、训练场、车库监控掉线，已上报支队并整改完毕。二是个别单位因监控视频数据传输不稳定等因素，存在监控掉线或在线无图像的现象。其中，南明大队醒狮路中队（6月25日岗亭监控掉线，已上报）。

（三）会风会纪：本月，上级机关组织召开会议5次、支队组织召开会议15次。其中，在6月6日总队组织召开的“新修订共同条令专题辅导讲座”过程中，各单位会风会纪较差，普遍存在会议迟到，会上玩手机、会场队伍不严整及警容风纪较差等现象，针对以上现象，支队已下发《关于“6.06”总队新条令条例专题辅导讲座会风会纪情况的通报》对相关人员进行了信息化督察扣分处理。

（四）四个秩序：6月29日4时33分，支队调派醒狮路中队前往瑞金南路绍兴大酒店旁处置一起民房发生火灾，醒狮路中队4时34分接到出警单，4时41分首车出车库，用时7分钟；6月29日，贵开路中队未出操；金戈路中队出操时间过短，用时8分钟。

（五）实地督察：6月，督察专班共实地督察20个队（次），发现问题76处，一是官兵对应知应会还普遍存在未掌握的情况。抽问各中队4-6名官兵对工作守则、十九大精神、“六项纪律”及新条令等内容的熟悉情况，其中，黔江路中队1人不熟悉，富源路中队、菊花洞路中队、金朱西路中队、特勤一中队、特勤二中队2人不熟悉，金戈路中队、长岭南路中队3人不熟悉。二是工作开展不扎实，会议记录不全。醒狮路中队、警勤中队支部会议记录本上未及时记录新条令、“5.15”会议精神学习贯彻部署情况和青岛上合峰会期间的工作部署情况，醒狮路中队团支部会议记录本上未记录重要工作部署情况；黔江路中队党团会议记录不规范，重点工作未在会议上进行记录；观山湖大队党委会只有纪要，会议记录未及时填写，大队党委集中学习个人记录未体现；清镇大队党委会记录中只有重大经费公布，无具体经费研究；富源路中队团支部会议记录不规范，重点工作未做记录；长岭南路中队重要工作未在支部会议上进行部署，战士学习记录本未记录改革相关学习，部分会议记录本未能提供；三桥南路中队、金朱西路中队、特勤二中队支部会议未部署青岛峰会工作。三是正规化管理不正规。黔江路中队电子阅览室和红门影院内窗帘覆盖在线路上；金戈路中队训练塔内训练器材摆放凌乱；清溪路中队内务不统一，卫生有死角；金朱西路中队洗漱间卫生工具摆放凌乱；长岭南路中队战士衣柜内新发放的被装未及时收整，车库内部分灯损坏，手机管理不规范，台账只登记到2月；特勤一中队主食库内剪刀随意摆放；警勤中队内务不统一，部分被子质量较差，卫生存在死角。四是后勤管理不规范。黔江路中队伙食费管理系统未更新（食谱及会计账目均未到5月份），中队给养员对系统运用不熟，卫生室内未配备制氧机；金朱西路中队、长岭南路中队卫生室管理不规范（部分药品及医疗器械未上锁，台账只记录到2017年10月）；富源路中队厨房墙面有油渍，抽油烟机损坏未更换；金戈路中队厨房未安装纱窗、冰箱内食物摆放凌乱、卫生较差；清溪路中队厨房内摆放卫生工具和垃圾桶，冰箱内食物未分类保存；云岭路中队洗菜池周围卫生较差；特勤一中队存放剩菜剩饭未用保鲜膜覆盖，冰箱内脏乱，主食库内连通室外的管道未进行封堵，厨房操作台下未打扫，厨房休息室内卫生较差，物品随意摆放；特勤二中队厨房卫生脏乱，卫生工具摆放在厨房内，食物未分类保存，炤台卫生差，墙面有油，抽油烟机较脏；搜救犬分队厨房卫生较差，抽油烟机未清洗，有油渍滴落；各中队均未按要求对食物进行留样。五是工作开展不细致。南明大队、云岩大队、经开大队（1-4月）、观山湖大队、清镇大队、特勤大队对所属中队开展督察工作虽有督察记录，但无督察视频。

三、处理意见

（一）信息化督察。各单位接此通报后，要对照通报内容，组织全体官兵认真学习，对照检查，整改反思。现依据《贵阳市公安消防支队督察工作实施方案》和《贵阳市公安消防部队干部绩效考评办法（试行）》，对出警时首车出动较慢的醒狮路中队当日值班干部（罗永松）扣除信息化督察分值2分，对出操时间不足30分钟的金戈路中队和因出警（一车6人，中途返回，23时归队），但未达到全中队均不用出操条件的贵开路中队分别扣除信息化督察分值2分，并责令中队主官向大队党委做检查。

（二）实地督察。依据《贵阳市公安消防支队督察工作实施方案》和《贵阳市公安消防部队干部绩效考评办法（试行）》，在6月份实地督察中，南明大队出现1条问题，醒狮路中队出现2条问题，富源中路中队出现2条问题，菊花洞路中队出现1条问题，扣除常态化督查分值2.5分；云岩大队三桥南路中队出现1条问题，扣除常态化督查分值1分；经开大队出现1条问题，金戈路中队出现3条问题，黔江路中队出现4条问题，扣除常态化督查分值4.5分；花溪大队清溪路中队出现2条问题，扣除常态化督查分值2分；观山湖大队出现2条问题，金朱西路中队出现4条问题，长岭南路中队出现6条问题，扣除常态化督查分值7分；清镇大队出现2条问题，云岭路中队出现1条问题，扣除常态化督查分值3分；特勤大队出现1条问题，特勤一中队出现3条问题，特勤二中队出现4条问题，搜救犬分队出现1条问题，扣除常态化督查分值4分。针对实地督查中出现问题的官兵，支队分别扣除大队主官宋安军、齐峰、龙斌、杨章权、林永强和李明干部绩效分值1分；分别扣除大队主官王浩、陈力、杨志锦和李俊干部绩效分值2分；分别扣除中队主官胡培、张伟、王楷智、陈凌、顾迪、张庭华和涂飞干部绩效分值1分，分别扣除李文仲、罗永松、石磊、文天明、谢云胜、孔建华、黄天昊、黄爽、郭又元和杨道勇干部绩效分值2分，分别扣除曾铁慧、王意翔、申泽航和张文猛干部绩效分值3分；分别扣除中队副职罗翀和杨豫苏干部绩效分值0.5分，分别扣除王英杰、祝鑫、唐泳滔和付康宁干部绩效分值1分，扣除胡正干部绩效分值1.5分。

以上单位要立即整改，并在通报下发后的2个工作日内，将整改情况上报支队警务科。

四、工作要求

（一）提高认识，持之以恒。各单位要提高思想认识，虽然在信息化管理技术运用和日常管理上有了较大提高，进一步增强了部队管理水平，强化了部队管理效能，全市消防部队内务卫生、执勤训练、干部查铺查哨制度和车辆运行秩序均坚持较好，但是仍有部分官兵责任心不强，导致个别单位重点工作未部署、安全排查不细致、会议记录不规范、手机管理制度不落实、通讯室值班秩序不正规和警容警姿较差的现象。各单位必须高度重视，着重加强对人员的管理和教育，确保各项工作有序开展。另：7月5日，部局、总队、支队相继组织召开了第二季度部队管理视频调度会、全省（市）消防部队党风廉政建设工作会，各单位要立即组织官兵认真学习贯彻各级会议精神，组织召开好本级部队管理教育及安全工作形势分析会，要将部队管理中主要存在的“三大考验”和“四大风险”与本单位实际相对照，进一步研判当前部队管理中存在的重点和难点，理清下一步工作思路，加强部队管理工作，切实做到“严字当头、实字托底”。

（二）加强管理，强化维保。各单位要按照信息化督察管理规定要求，要尽快完成营区监控系统加装工作，确保全方位覆盖，无死角监控；凡属营区监控设备损坏的情况，必须及时维修或更换，如出现长期返厂维修未果的状态，支队将严格按照《贵阳市消防支队信息化督察方案》的要求追究相关人员责任，同时相关单位要依据合同扣除建设公司质保金，并提供凭证。要做好信息化管理设备维护保养工作，对所有设备建立台账，明确设备责任人，每日对信息化设备进行检查、充电，每周开展应急通信保障分队例行训练，并做好训练记录，确保有任务时能够顺利上传现场图像及声音。本次被通报的单位要抓紧对接，尽早修复，确保设备正常运转，并于此通报下发2日内将调查报告和整改情况上报支队指挥中心备案。

（三）落实责任，严格审批。各单位要严格落实《贵州省消防部队非警务用警管理规定（试行）》要求，严格兵员调派，公差勤务等非警务用警，及时填写《非警务用警派遣调动审批表》，派遣干部的统一由支队政治处干部科承办，报支队主官审批，并报支队指挥中心备案；派遣士兵的统一由支队司令部警务科承办，报支队主官审批，并报支队指挥中心备案；执勤车、行政车跨区域公差勤务用车的，统一由支队指挥中心承办，按程序报批。凡违规未按程序调派干部、兵员，执勤、行政车辆的，支队将严格按照《中国人民解放军纪律条令》对当事人实施纪律处分，并依据《贵阳市消防支队严格战备纪律“十个一律”》追究当事人、相关责任人责任。

（四）严格纪律，严防事故。各单位要继续严格落实交通法规教育、警示教育制度及中央军委办关于禁止喝酒的“十一条禁令”，增强官兵遵章守纪和安全行车意识，尤其要加强车辆运行途中的安全提醒和督察访察工作，引导官兵自觉规范驾驶行为，消除特权思想，确保部队不发生交通违章、车辆安全事故及涉酒违纪事件。支队下发每月《安全风险预警》后，各单位要在党委会、支部会、军人大队、队务会和周例会等会议上进行传达学习，并采取随机提问和课前提醒等方式，确保官兵准确掌握每月部队管理风险点和预防措施，进一步提升官兵安全防范意识。

（五）以上率下、树立形象。支队党委一直强调“强基层要先强机关”，机关要以好的工作秩序和工作作风为基层作好表率，从而推动全市工作正规、有序、高效开展。机关干部、文员在执行考勤制度过程中，对未打考勤的情况要如实填写《未录入考勤登记表》，并将已审批的《未录入考勤登记表》隔日交本部门内勤处登记备案，不允许出现累计登记的情况。干部在值班时、机关文员在试用期时也要执行考勤制度。基层大、中队要进一步加强精神面貌，保持良好的警容警姿，共同维护省会支队良好形象。

武警贵阳市消防支队

2018年7月18日

市消防支队办公室                      2018年7月18印发

（共印3份）

37〔2018〕武筑消字第77号

	中 国 人 民 武 装 警 察 部 队

贵阳市消防支队（通报）

关于6月部队管理综合督察情况的通报

各区、市、县消防大队，特勤大队，机关各部门：

为进一步强化营区监控、电子岗哨系统、车辆GPS系统、视频会议系统使用和机关考勤制度管理，切实提高部队管理水平，支队利用现有信息化建设平台，每日对机关和各大、中队进行可视化和实时化动态督察，现将6月1日至6月30日部队管理综合督察情况通报如下：

一、好的方面

（一）电子岗哨系统：在6月份查铺查哨中，基层大、中队干部对查铺查哨制度高度重视。各中队在日常工作中，对电子岗哨系统维护较好，没有出现过掉线或黑屏的现象，值班干部每日均能按照要求进行查铺查哨，及时反馈工作情况。

（二）车辆GPS系统：各单位均能严格遵守车辆运行秩序，行政车辆和消防车辆均未发生超速现象；各单位在使用行政车外出检查时，均提前向指挥中心和当日值班指挥长汇报，指挥中心每日对各单位进行车辆点名时，车辆均在位，且按序停放。

（三）机关考勤：机关干部除党委常委、借调、转业干部和窗口人员以外共62人，录入指纹62人，录入率100%。5月，机关总考勤率上午为73%，下午为71%。其中，司令部公差勤务76人次、请休假7人次、迟到0人次、早退0人次、旷工0人次;政治处公差勤务58人次、请休假9人次、迟到0人次、早退0人次、旷工0人次；后勤处公差勤务46人次、请休假15人次、迟到0人次、早退0人次、旷工0人次；防火处公差勤务74人次、请休假11人次、迟到0人次、早退0人次、旷工0人次;消防文员公差勤务10人次、请休假8人次、迟到0人次、早退0人次、旷工0人次。

（四）四个秩序：6月25日20时至21时10分，贵开路中队（王家伟）、同心路中队（专职队员：黎晓义）岗哨姿势标准、认真履职；6月26日10时10分，总队对贵阳支队、黔南支队、黔东南支队防汛抗洪工作准备情况及夏训工作开展情况进行视频拉动。在拉动过程中，云岩大队三桥南路中队和清镇大队云岭路中队表现较好。

（五）实地督查：三桥南路中队和清溪路中队官兵应知应会掌握较好；富源路中队和清溪路中队虽然营房简陋，但官兵精神面貌较好；金朱西路中队厨房管理较为规范。

为进一步激发官兵的工作积极性，确保部队四个秩序正规。现依据《贵阳市公安消防支队督察工作实施方案》和《贵阳市公安消防部队干部绩效考评办法（试行）》，分别对在总队拉动中表现较好的三桥南路中队指导员张庭华（主要汇报人）和云岭路中队副中队长杨豫苏（主要汇报人）加干部绩效分值2分，分别对三桥南路中队中队长涂飞和云岭路中队指导员顾迪加干部绩效分值1分；分别对6月份部队管理规范有序的三桥南路中队、清溪路中队、富源路中队和金朱西路中队主官张庭华、涂飞、王楷智、陈凌、石磊、文天明、黄天昊加干部绩效分值2分，分别对清溪路中队副中队长罗翀、金朱西路中队副中队长汪英杰加干部绩效分值1分；对工作期间履职尽责的王家伟、黎晓义分别加信息化督查分值0.2分。

二、存在问题

（一）电子岗哨系统：部分中队出现多次哨兵交接岗异常的现象。主要原因：1、通讯员在岗哨系统内录入岗表时敷衍了事，干部审核不到位，未按照中队人员交接岗顺序和工作实际情况进行录入；2、部分单位出警次数较为频繁，接岗哨兵出警后，下一岗哨兵上岗时未对接岗信息及时进行调整，导致中队实际站岗人员与系统录入人员不符；3、在交接岗过程中，交接岗人员未按照交接岗时间进行交接。

（二）营区监控系统：一是部分单位监控设备损坏或掉线后未在3个工作日内修复。花溪大队清溪路中队因营房搬迁，导致指挥视频、营区监控未在线，已上报支队；乌当大队龙广路中队因线路维修，导致车库、岗亭、接警室、车库监控掉线，已上报支队并整改完毕；修文大队人民北路中队因线路维修，导致岗亭监控掉线，已上报支队；开阳大队麦肖路中队因线路维修，导致营区岗亭、训练场、车库监控掉线，已上报支队并整改完毕。二是个别单位因监控视频数据传输不稳定等因素，存在监控掉线或在线无图像的现象。其中，南明大队醒狮路中队（6月25日岗亭监控掉线，已上报）。

（三）会风会纪：本月，上级机关组织召开会议5次、支队组织召开会议15次。其中，在6月6日总队组织召开的“新修订共同条令专题辅导讲座”过程中，各单位会风会纪较差，普遍存在会议迟到，会上玩手机、会场队伍不严整及警容风纪较差等现象，针对以上现象，支队已下发《关于“6.06”总队新条令条例专题辅导讲座会风会纪情况的通报》对相关人员进行了信息化督察扣分处理。

（四）四个秩序：6月29日4时33分，支队调派醒狮路中队前往瑞金南路绍兴大酒店旁处置一起民房发生火灾，醒狮路中队4时34分接到出警单，4时41分首车出车库，用时7分钟；6月29日，贵开路中队未出操；金戈路中队出操时间过短，用时8分钟。

（五）实地督察：6月，督察专班共实地督察20个队（次），发现问题76处，一是官兵对应知应会还普遍存在未掌握的情况。抽问各中队4-6名官兵对工作守则、十九大精神、“六项纪律”及新条令等内容的熟悉情况，其中，黔江路中队1人不熟悉，富源路中队、菊花洞路中队、金朱西路中队、特勤一中队、特勤二中队2人不熟悉，金戈路中队、长岭南路中队3人不熟悉。二是工作开展不扎实，会议记录不全。醒狮路中队、警勤中队支部会议记录本上未及时记录新条令、“5.15”会议精神学习贯彻部署情况和青岛上合峰会期间的工作部署情况，醒狮路中队团支部会议记录本上未记录重要工作部署情况；黔江路中队党团会议记录不规范，重点工作未在会议上进行记录；观山湖大队党委会只有纪要，会议记录未及时填写，大队党委集中学习个人记录未体现；清镇大队党委会记录中只有重大经费公布，无具体经费研究；富源路中队团支部会议记录不规范，重点工作未做记录；长岭南路中队重要工作未在支部会议上进行部署，战士学习记录本未记录改革相关学习，部分会议记录本未能提供；三桥南路中队、金朱西路中队、特勤二中队支部会议未部署青岛峰会工作。三是正规化管理不正规。黔江路中队电子阅览室和红门影院内窗帘覆盖在线路上；金戈路中队训练塔内训练器材摆放凌乱；清溪路中队内务不统一，卫生有死角；金朱西路中队洗漱间卫生工具摆放凌乱；长岭南路中队战士衣柜内新发放的被装未及时收整，车库内部分灯损坏，手机管理不规范，台账只登记到2月；特勤一中队主食库内剪刀随意摆放；警勤中队内务不统一，部分被子质量较差，卫生存在死角。四是后勤管理不规范。黔江路中队伙食费管理系统未更新（食谱及会计账目均未到5月份），中队给养员对系统运用不熟，卫生室内未配备制氧机；金朱西路中队、长岭南路中队卫生室管理不规范（部分药品及医疗器械未上锁，台账只记录到2017年10月）；富源路中队厨房墙面有油渍，抽油烟机损坏未更换；金戈路中队厨房未安装纱窗、冰箱内食物摆放凌乱、卫生较差；清溪路中队厨房内摆放卫生工具和垃圾桶，冰箱内食物未分类保存；云岭路中队洗菜池周围卫生较差；特勤一中队存放剩菜剩饭未用保鲜膜覆盖，冰箱内脏乱，主食库内连通室外的管道未进行封堵，厨房操作台下未打扫，厨房休息室内卫生较差，物品随意摆放；特勤二中队厨房卫生脏乱，卫生工具摆放在厨房内，食物未分类保存，炤台卫生差，墙面有油，抽油烟机较脏；搜救犬分队厨房卫生较差，抽油烟机未清洗，有油渍滴落；各中队均未按要求对食物进行留样。五是工作开展不细致。南明大队、云岩大队、经开大队（1-4月）、观山湖大队、清镇大队、特勤大队对所属中队开展督察工作虽有督察记录，但无督察视频。

三、处理意见

（一）信息化督察。各单位接此通报后，要对照通报内容，组织全体官兵认真学习，对照检查，整改反思。现依据《贵阳市公安消防支队督察工作实施方案》和《贵阳市公安消防部队干部绩效考评办法（试行）》，对出警时首车出动较慢的醒狮路中队当日值班干部（罗永松）扣除信息化督察分值2分，对出操时间不足30分钟的金戈路中队和因出警（一车6人，中途返回，23时归队），但未达到全中队均不用出操条件的贵开路中队分别扣除信息化督察分值2分，并责令中队主官向大队党委做检查。

（二）实地督察。依据《贵阳市公安消防支队督察工作实施方案》和《贵阳市公安消防部队干部绩效考评办法（试行）》，在6月份实地督察中，南明大队出现1条问题，醒狮路中队出现2条问题，富源中路中队出现2条问题，菊花洞路中队出现1条问题，扣除常态化督查分值2.5分；云岩大队三桥南路中队出现1条问题，扣除常态化督查分值1分；经开大队出现1条问题，金戈路中队出现3条问题，黔江路中队出现4条问题，扣除常态化督查分值4.5分；花溪大队清溪路中队出现2条问题，扣除常态化督查分值2分；观山湖大队出现2条问题，金朱西路中队出现4条问题，长岭南路中队出现6条问题，扣除常态化督查分值7分；清镇大队出现2条问题，云岭路中队出现1条问题，扣除常态化督查分值3分；特勤大队出现1条问题，特勤一中队出现3条问题，特勤二中队出现4条问题，搜救犬分队出现1条问题，扣除常态化督查分值4分。针对实地督查中出现问题的官兵，支队分别扣除大队主官宋安军、齐峰、龙斌、杨章权、林永强和李明干部绩效分值1分；分别扣除大队主官王浩、陈力、杨志锦和李俊干部绩效分值2分；分别扣除中队主官胡培、张伟、王楷智、陈凌、顾迪、张庭华和涂飞干部绩效分值1分，分别扣除李文仲、罗永松、石磊、文天明、谢云胜、孔建华、黄天昊、黄爽、郭又元和杨道勇干部绩效分值2分，分别扣除曾铁慧、王意翔、申泽航和张文猛干部绩效分值3分；分别扣除中队副职罗翀和杨豫苏干部绩效分值0.5分，分别扣除王英杰、祝鑫、唐泳滔和付康宁干部绩效分值1分，扣除胡正干部绩效分值1.5分。

以上单位要立即整改，并在通报下发后的2个工作日内，将整改情况上报支队警务科。

四、工作要求

（一）提高认识，持之以恒。各单位要提高思想认识，虽然在信息化管理技术运用和日常管理上有了较大提高，进一步增强了部队管理水平，强化了部队管理效能，全市消防部队内务卫生、执勤训练、干部查铺查哨制度和车辆运行秩序均坚持较好，但是仍有部分官兵责任心不强，导致个别单位重点工作未部署、安全排查不细致、会议记录不规范、手机管理制度不落实、通讯室值班秩序不正规和警容警姿较差的现象。各单位必须高度重视，着重加强对人员的管理和教育，确保各项工作有序开展。另：7月5日，部局、总队、支队相继组织召开了第二季度部队管理视频调度会、全省（市）消防部队党风廉政建设工作会，各单位要立即组织官兵认真学习贯彻各级会议精神，组织召开好本级部队管理教育及安全工作形势分析会，要将部队管理中主要存在的“三大考验”和“四大风险”与本单位实际相对照，进一步研判当前部队管理中存在的重点和难点，理清下一步工作思路，加强部队管理工作，切实做到“严字当头、实字托底”。

（二）加强管理，强化维保。各单位要按照信息化督察管理规定要求，要尽快完成营区监控系统加装工作，确保全方位覆盖，无死角监控；凡属营区监控设备损坏的情况，必须及时维修或更换，如出现长期返厂维修未果的状态，支队将严格按照《贵阳市消防支队信息化督察方案》的要求追究相关人员责任，同时相关单位要依据合同扣除建设公司质保金，并提供凭证。要做好信息化管理设备维护保养工作，对所有设备建立台账，明确设备责任人，每日对信息化设备进行检查、充电，每周开展应急通信保障分队例行训练，并做好训练记录，确保有任务时能够顺利上传现场图像及声音。本次被通报的单位要抓紧对接，尽早修复，确保设备正常运转，并于此通报下发2日内将调查报告和整改情况上报支队指挥中心备案。

（三）落实责任，严格审批。各单位要严格落实《贵州省消防部队非警务用警管理规定（试行）》要求，严格兵员调派，公差勤务等非警务用警，及时填写《非警务用警派遣调动审批表》，派遣干部的统一由支队政治处干部科承办，报支队主官审批，并报支队指挥中心备案；派遣士兵的统一由支队司令部警务科承办，报支队主官审批，并报支队指挥中心备案；执勤车、行政车跨区域公差勤务用车的，统一由支队指挥中心承办，按程序报批。凡违规未按程序调派干部、兵员，执勤、行政车辆的，支队将严格按照《中国人民解放军纪律条令》对当事人实施纪律处分，并依据《贵阳市消防支队严格战备纪律“十个一律”》追究当事人、相关责任人责任。

（四）严格纪律，严防事故。各单位要继续严格落实交通法规教育、警示教育制度及中央军委办关于禁止喝酒的“十一条禁令”，增强官兵遵章守纪和安全行车意识，尤其要加强车辆运行途中的安全提醒和督察访察工作，引导官兵自觉规范驾驶行为，消除特权思想，确保部队不发生交通违章、车辆安全事故及涉酒违纪事件。支队下发每月《安全风险预警》后，各单位要在党委会、支部会、军人大队、队务会和周例会等会议上进行传达学习，并采取随机提问和课前提醒等方式，确保官兵准确掌握每月部队管理风险点和预防措施，进一步提升官兵安全防范意识。

（五）以上率下、树立形象。支队党委一直强调“强基层要先强机关”，机关要以好的工作秩序和工作作风为基层作好表率，从而推动全市工作正规、有序、高效开展。机关干部、文员在执行考勤制度过程中，对未打考勤的情况要如实填写《未录入考勤登记表》，并将已审批的《未录入考勤登记表》隔日交本部门内勤处登记备案，不允许出现累计登记的情况。干部在值班时、机关文员在试用期时也要执行考勤制度。基层大、中队要进一步加强精神面貌，保持良好的警容警姿，共同维护省会支队良好形象。

武警贵阳市消防支队

2018年7月18日

市消防支队办公室                      2018年7月18印发

（共印3份）

37〔2018〕武筑消字第66号

	中 国 人 民 武 装 警 察 部 队

贵阳市消防支队（通报）

关于5月部队管理综合督察情况的通报

各区、市、县消防大队，特勤大队，机关各部门：

为进一步强化营区监控、电子岗哨系统、车辆GPS系统、视频会议系统使用和机关考勤制度管理，切实提高部队管理水平，支队利用现有信息化建设平台，每日对机关和各大、中队进行可视化和实时化动态督察，现将5月1日至5月31日部队管理综合督察情况通报如下：

一、好的方面

（一）电子岗哨系统：在5月份查铺查哨中，基层大、中队干部对查铺查哨制度高度重视。各中队在日常工作中，对电子岗哨系统维护较好，没有出现过掉线或黑屏的现象，值班干部每日均能按照要求进行查铺查哨，及时反馈工作情况。

（二）车辆GPS系统：各单位均能严格遵守车辆运行秩序，行政车辆和消防车辆均未发生超速现象；各单位在使用行政车外出检查时，均提前向指挥中心和当日值班指挥长汇报，指挥中心每日对各单位进行车辆点名时，车辆均在位，且按序停放。

（三）机关考勤：机关干部除党委常委、借调、转业干部和窗口人员以外共62人，录入指纹62人，录入率100%。5月，机关总考勤率上午为74%，下午为72%。其中，司令部公差勤务81人次、请休假20人次、迟到0人次、早退0人次、旷工0人次;政治处公差勤务59人次、请休假17人次、迟到0人次、早退0人次、旷工0人次；后勤处公差勤务55人次、请休假15人次、迟到0人次、早退0人次、旷工0人次；防火处公差勤务79人次、请休假19人次、迟到0人次、早退0人次、旷工0人次;消防文员公差勤务6人次、请休假27人次、迟到0人次、早退0人次、旷工0人次。

（四）四个秩序：5月18日4时16分人民北路中队哨兵（朱允超）站岗姿势标准；5月18日23时40分至5月19日0时40分期间，同心路中队岗亭哨兵（王跃忠、罗方轮）站姿标准、警容严整。

（五）实地督查：“数博会”期间，各驻勤点人员均在岗在位，并严格按照每2个小时对涉会场所检查1次的要求认真开展工作；各大队窗口服务态度良好、受理规范、快捷、无不廉洁行为；白云大队组织官兵在红门政教系统内积极跟帖，官兵对工作守则及“六个必须”掌握情况较好，同心路中队值班人员每日熄灯前均坚持开展营区夜查工作，安全防事故工作落实较好；人民北路中队、虎城大道中队部队管理正规有序，营区环境卫生及战斗班内务干净整洁，官兵履职尽责，各项记录较为规范。

二、存在问题

（一）电子岗哨系统：部分中队出现多次哨兵交接岗异常的现象。主要原因：1、通讯员在岗哨系统内录入岗表时敷衍了事，干部审核不到位，未按照中队人员交接岗顺序和工作实际情况进行录入；2、部分单位出警次数较为频繁，接岗哨兵出警后，下一岗哨兵上岗时未对接岗信息及时进行调整，导致中队实际站岗人员与系统录入人员不符；3、在交接岗过程中，交接岗人员未按照交接岗时间进行交接。

（二）营区监控系统：一是部分单位监控设备损坏或掉线后未在3个工作日内修复。云岩大队三桥南路中队因会议室改造，导致岗亭、接警室监控掉线，已上报支队；花溪大队清溪路中队因营房搬迁，导致指挥视频、营区监控未在线，已上报支队；开阳大队麦肖路中队因线路维修，导致营区岗亭、训练场、车库监控掉线，已上报支队。二是个别单位因监控视频数据传输不稳定等因素，存在监控掉线或在线无图像的现象。其中，南明大队醒狮路中队（5月21日-23日因维修导致车库监控掉线，已上报）；乌当大队龙广路中队（5月27日、5月31日因维修导致岗亭、车库、训练场、接警室监控上线无图像，已上报）；云岩大队贵开路中队（5月31日因维修导致岗亭监控掉线，已上报）；修文大队人民北路中队（5月31日因维修导致岗亭监控掉线，已上报）。

（三）会风会纪：本月，上级机关组织召开会议8次、支队组织召开会议13次。在5月18日总队组织的“支队主官谈安全”网络大讲堂授课过程中，云岩大队教导员（陈映舜）、特勤大队政委（林永强）未参会未向支队主官请假；观山湖大队值班领导大队长（陈力）、醒狮路中队值班干部（李文仲）、贵开路中队值班干部（刘盛）、金朱西路中队值班干部（黄天昊）、云岭路中队值班干部（顾迪）和人民北路中队值班干部（杨玉堂）未佩戴值班标识。

（四）四个秩序：5月9日20时25分云岭路中队哨兵（杨壮）坐姿不规范；5月16日贵开路中队出操集合时间6:05，收操时间6:15，出操时间不足30分钟；清溪路中队出操集合时间6:17，收操时间6:22，出操时间不足30分钟；金朱西路中队未出操的5名伤病中3名警容警姿较差；醒狮路中队出操集合时间6:09，收操时间6:14，出操时间不足30分钟；20时40分人民北路中队哨兵（吕相钊）站岗看书；5月31日8时-9时，醒狮路中队通讯室一人穿迷彩服，特勤二中队通讯室三人穿迷彩服。

（五）实地督察：5月，督察专班共实地督察10个队（次）和“数博会”安保驻勤点33个点（次），发现问题40处，一是官兵对应知应会熟悉度未达到100%。云岩大队贵开路中队官兵对工作守则及“六个必须”掌握率未达到90%；乌当大队龙广路中队官兵开展政治学习未带学习笔记本，官兵对工作守则及“六个必须”掌握率未达到80%；抽问人民北路中队6名官兵工作守则及“六项纪律”内容，1人对“六项纪律”内容不熟悉；抽问虎城大道中队6名官兵工作守则及“六项纪律”内容，2人对“六项纪律”内容不熟悉；二是正规化管理不到位。云岩大队贵开路中队车库卫生差（地上有积水、烟头，摩托车上有积灰），机房、水泵房、消防体验馆物品摆放凌乱；乌当大队龙广路中队营区卫生差，干部寝室、战斗班内务卫生脏乱；三是后勤管理不规范，存在防疫风险。乌当大队龙广路中队厨房卫生较差，卫生工具及潲水桶放在厨房内；白云大队同心路中队厨房地面未打扫干净，刀具未上锁，冰箱内食物未分类存放；人民北路中队冰箱内食物未进行分类，裸露存放，装备系统和实物不符；虎城大道中队米柜内有米虫，架子上有灰；四是记录本记录不齐全。云岩大队贵开路中队要事日记记录不规范；乌当大队龙广路中队军人大会、队务会只记录到3月，要事日记只记录到4月24日，训练成绩登记本只记录到4月10日，团支部会议记录本有待规范，未能提供队伍管理教育安全形势分析会记录；白云大队同心路中队团支部和武警委员会记录本，党支部会议记录本记录不规范；五是工作开展不细致。云岩大队党委理财水平不高，记录无审议过程，仅作开支记录；云岩大队、乌当大队和白云大队接待费情况均未进行公示，对所属中队开展督察工作虽有督察记录，但无督察视频；六是抗洪抢险工作准备不充分。乌当大队龙广路中队冲锋舟漏气（虽进行检查，但未找到漏气口），库房有新的但未进行更换。

三、处理意见

（一）信息化督察。各单位接此通报后，要对照通报内容，组织全体官兵认真学习，对照检查，整改反思。现依据《贵阳市公安消防支队督察工作实施方案》和《贵阳市公安消防部队干部绩效考评办法（试行）》，对未参会未向支队主官请假的云岩大队教导员（陈映舜）和特勤大队政委（林永强）分别扣除信息化督查分值3分和5月干部绩效分2分；对值班期间未按规定佩戴值班标识的观山湖大队大队长（陈力）、醒狮路中队指导员（李文仲）、贵开路中队指导员（刘盛）、金朱西路中队指导员（黄天昊）、云岭路中队指导员（顾迪）和人民北路中队指导员（杨玉堂）分别扣除信息化督察分值1分和5月干部绩效分1分；对站岗时坐姿不规范的云岭路中队哨兵（杨壮）和站岗时看书的人民北路中队哨兵（吕相钊）分别扣除信息化督查分值1分，并在军人大会上做检查；对出操时间不足30分钟的醒狮路中队、贵开路中队和清溪路中队和出操过程中官兵警容风纪较差的金朱西路中队分别扣除信息化督察分值2分，责令中队主官向大队党委做检查。

（二）实地督察。依据《贵阳市公安消防支队督察工作实施方案》和《贵阳市公安消防部队干部绩效考评办法（试行）》，在5月份实地督察中，云岩大队出现3条问题，贵开路中队出现3条问题，扣除常态化督查分值6分；乌当大队出现2条问题，龙广路中队出现5条问题，扣除常态化督查分值7分；白云大队出现2条问题，同心路中队出现2条问题，扣除常态化督查分值4分；修文大队人民北路中队出现3条问题，扣除常态化督查分值3分。息烽大队虎城大道中队出现2条问题，扣除常态化督查分值2分。针对实地督查中出现问题的官兵，支队分别扣除大队主官陈映瞬、王大胜、李鲲、杨江、何云峰和易志勇干部绩效分值1分，分别扣除中队主官刘盛、王玮、涂浩、杨玉堂、王倞、郭程虎和詹方圆干部绩效分值2分，分别扣除项宇、杨航干部绩效分值3分，分别扣除中队副职姚池、张桂嘉、刘斌干部绩效分值1分，扣除杨竣尧1.5分；扣除相关战士1个月高危补助，并在中队军人大会上做检查。

以上单位要立即整改，并在通报下发后的2个工作日内，将整改情况上报支队警务科。

四、工作要求

（一）提高认识，持之以恒。各单位要提高思想认识，虽然在信息化管理技术运用和日常管理上有了较大提高，进一步增强了部队管理水平，强化了部队管理效能，全市消防部队内务卫生、执勤训练、干部查铺查哨制度和车辆运行秩序均坚持较好，但是仍有部分官兵责任心不强，导致个别单位重点工作未部署、安全排查不细致、会议记录不规范、手机管理制度不落实、通讯室值班秩序不正规和警容警姿较差的现象。各单位必须高度重视，着重加强对人员的管理和教育，确保各项工作有序开展。另：近期，部局、总队将对各单位夏季火灾防控及部队管理工作开展督查，支队已制定下发了《贵阳市公安消防支队督察工作机制》，各单位要高度重视，按照部局督察重点，结合总队、支队督察出现的问题，举一反三、查缺补漏，确保部队秩序正规，安全稳定。

（二）加强管理，强化维保。各单位要按照信息化督察管理规定要求，要尽快完成营区监控系统加装工作，确保全方位覆盖，无死角监控；凡属营区监控设备损坏的情况，必须及时维修或更换，如出现长期返厂维修未果的状态，支队将严格按照《贵阳市消防支队信息化督察方案》的要求追究相关人员责任，同时相关单位要依据合同扣除建设公司质保金，并提供凭证。要做好信息化管理设备维护保养工作，对所有设备建立台账，明确设备责任人，每日对信息化设备进行检查、充电，每周开展应急通信保障分队例行训练，并做好训练记录，确保有任务时能够顺利上传现场图像及声音。本次被通报的单位要抓紧对接，尽早修复，确保设备正常运转，并于此通报下发2日内将调查报告和整改情况上报支队指挥中心备案。

（三）落实责任，严格审批。各单位要严格落实《贵州省消防部队非警务用警管理规定（试行）》要求，严格兵员调派，公差勤务等非警务用警，及时填写《非警务用警派遣调动审批表》，派遣干部的统一由支队政治处干部科承办，报支队主官审批，并报支队指挥中心备案；派遣士兵的统一由支队司令部警务科承办，报支队主官审批，并报支队指挥中心备案；执勤车、行政车跨区域公差勤务用车的，统一由支队指挥中心承办，按程序报批。凡违规未按程序调派干部、兵员，执勤、行政车辆的，支队将严格按照《中国人民解放军纪律条令》对当事人实施纪律处分，并依据《贵阳市消防支队严格战备纪律“十个一律”》追究当事人、相关责任人责任。

（四）严格纪律，严防事故。各单位要继续严格落实交通法规教育、警示教育制度及中央军委办关于禁止喝酒的“十一条禁令”，增强官兵遵章守纪和安全行车意识，尤其要加强车辆运行途中的安全提醒和督察访察工作，引导官兵自觉规范驾驶行为，消除特权思想，确保部队不发生交通违章、车辆安全事故及涉酒违纪事件。支队下发每月《安全风险预警》后，各单位要在党委会、支部会、军人大队、队务会和周例会等会议上进行传达学习，并采取随机提问和课前提醒等方式，确保官兵准确掌握每月部队管理风险点和预防措施，进一步提升官兵安全防范意识。

（五）以上率下、树立形象。支队党委一直强调“强基层要先强机关”，机关要以好的工作秩序和工作作风为基层作好表率，从而推动全市工作正规、有序、高效开展。机关干部、文员在执行考勤制度过程中，对未打考勤的情况要如实填写《未录入考勤登记表》，并将已审批的《未录入考勤登记表》隔日交本部门内勤处登记备案，不允许出现累计登记的情况。干部在值班时、机关文员在试用期时也要执行考勤制度。基层大、中队要进一步加强精神面貌，保持良好的警容警姿，共同维护省会支队良好形象。

武警贵阳市消防支队

2018年6月15日

市消防支队办公室                      2018年6月15印发

（共印3份）

37〔2018〕武筑消字第53号

	中 国 人 民 武 装 警 察 部 队

贵阳市消防支队（通报）

关于4月部队管理综合督察情况的通报

各区、市、县消防大队，特勤大队，机关各部门：

为进一步强化营区监控、电子岗哨系统、车辆GPS系统、视频会议系统使用和机关考勤制度管理，切实提高部队管理水平，支队利用现有信息化建设平台，每日对机关和各大、中队进行可视化和实时化动态督察，现将4月1日至4月30日部队管理综合督察情况通报如下：

一、好的方面

（一）电子岗哨系统：在4月份查铺查哨中，基层大、中队干部对查铺查哨制度高度重视。各中队在日常工作中，对电子岗哨系统维护较好，没有出现过掉线或黑屏的现象，值班干部每日均能按照要求进行查铺查哨，及时反馈工作情况。

（二）车辆GPS系统：一是各单位均能严格遵守车辆运行秩序，行政车辆和消防车辆均未发生超速现象；二是各单位在使用行政车外出检查时，均提前向指挥中心和当日值班指挥长汇报，指挥中心每日对各单位进行车辆点名时，车辆均在位，且按序停放。

（三）会风会纪：本月，上级机关组织召开会议9次、支队组织召开会议12次。各单位人员在会议过程中，基本能够保持良好的会场纪律。

（四）四个秩序：4月17日7时40分至8时20分，龙广路中队哨兵（谢忠阳）、同心路中队哨兵（张胜荣）站姿比较规范；4月18日8时20分至9时，贵开路中队、黔江路中队、虎城大道中队出操情况较好，同心路中队夜间岗哨交接规范，哨兵警容严整，无人出现脱岗、漏岗或睡岗现象；4月18日20时10分至20时50分，金戈路中队哨兵（黎正杰）、同心路中队哨兵（韦小巧）站姿比较规范；4月19日，人民北路中队出操情况较好；4月20日14时45分至16时00分，醒狮路中队哨兵（刘诗琪）、金戈路中队哨兵（李嘉豪）、金朱西路中队哨兵（吴文利）、长岭南路中队哨兵（方毅）、人民北路中队哨兵（刘超越）站姿规范、警容严整；云岭路中队通讯员（彭西林）、人民北路中队通讯员（孙硕）通讯室值班秩序较好；贵开路中队学习秩序较好。4月26日21时至21时30分，同心路中队岗亭哨兵（张武）站岗姿势标准。

（五）机关考勤：机关干部除党委常委、借调、转业干部和窗口人员以外共62人，录入指纹62人，录入率100%。4月，机关总考勤率上午为:73%，下午:71%。其中，司令部公差勤务89人次、请休假23人次、迟到0人次、早退0人次、旷工0人次;政治处公差勤务65人次、请休假20人次、迟到0人次、早退0人次、旷工0人次；后勤处公差勤务64人次、请休假18人次、迟到0人次、早退0人次、旷工0人次；防火处公差勤务84人次、请休假:17人次、迟到0人次、早退0人次、旷工0人次;消防文员公差勤务10人次、请休假36人次、迟到0人次、早退0人次、旷工0人次。

为进一步激发官兵的工作积极性，确保部队四个秩序正规。在4月份信息化督查中，对出操情况较好的贵开路中队、黔江路中队、虎城大道中队，岗哨交接规范，哨兵履职尽责的同心路中队和学习秩序较好的贵开路中队分别加信息化督查分值0.5分；对工作期间履职尽责的刘诗琪、李嘉豪、张胜荣、黎正杰、韦小巧、谢忠阳、张武、吴文利、方毅、彭西林、刘超越、孙硕分别加信息化督查分值0.2分。

二、存在问题

（一）电子岗哨系统：部分中队出现多次哨兵交接岗异常的现象。主要原因：1、通讯员在岗哨系统内录入岗表时敷衍了事，干部审核不到位，未按照中队人员交接岗顺序和工作实际情况进行录入；2、部分单位出警次数较为频繁，接岗哨兵出警后，下一岗哨兵上岗时未对接岗信息及时进行调整，导致中队实际站岗人员与系统录入人员不符；3、在交接岗过程中，交接岗人员未按照交接岗时间进行交接。

（二）四个秩序：4月5日12时30分至13时10分，南明大队醒狮路中队通讯员（梅杰）在通讯室抽烟；4月6日8时30分，支队组织交接班，清镇大队云岭路中队值班干部（顾迪）未佩戴值班袖标，观山湖大队长岭南路中队值班干部（申泽航、胡正）未按规定着装；4月16日19时16分至20时20分，白云大队同心路中队通讯员（张武）未按规定着装；4月18日，息烽大队虎城大道中队哨兵（安涛）夜间出现睡岗现象；4月26日21时00分至21时30分，经开大队黔江路中队通讯员（陈铁刚）提前铺床，未严格遵守部队一日生活制度；4月30日18时20分至18时50分，南明大队醒狮路中队通讯员（郭昌盛）在通讯室玩手机。

（三）营区监控系统：一是部分单位监控设备损坏或掉线后未在3个工作日内修复。云岩大队三桥南路中队因会议室改造，导致岗亭、接警室监控掉线，已上报支队；花溪大队清溪路中队因营房搬迁，导致指挥视频、营区监控未在线，已上报支队；开阳大队麦肖路中队因线路维修，导致营区岗亭、训练场、车库监控掉线，已上报支队。二是个别单位因监控视频数据传输不稳定等因素，存在监控掉线或在线无图像的现象。其中，息烽大队虎城大道中队（4月18日、4月21日因维修导致营区监控全部掉线，已上报）；经开大队金戈路中队（4月21日因备用电源烧毁导致监控全部掉线，已上报）；南明大队菊花洞路中队（4月22日、4月30日因维修导致岗亭、车库、接警室监控掉线）。

（四）实地督察：4月，支队针对“五一节”前各中队部队管理情况开展实地督察。从督察情况来看，南明大队醒狮路中队战斗服摆放不整齐，高喷车左前灯不亮；南明大队菊花洞路中队一名战士在就寝时间存在手机消费记录（给快播主播刷礼物，充值手机游戏王者荣耀）；经开大队金戈路中队训练塔堆放杂物，晒衣场管理不规范（堆放衣物未及时清洗）；经开大队黔江路中队一名战士在就寝后存在手机消费记录（抢红包），两名干部、一名战士对《工作守则》不掌握，对支队近期开展的专项教育和专项整治活动不了解；花溪大队清溪路中队内务卫生不规范，会议室线路杂乱；特勤大队搜救犬分队一名已婚士官就寝后使用手机与家人打电话，中队手机管理柜陈旧，管理制度落实不好。

三、处理意见

（一）信息化督察。各单位接此通报后，要对照通报内容，组织全体官兵认真学习，对照检查，整改反思。现依据《贵阳市消防支队信息化督察管理规定》和《贵阳市消防支队干部定期考核办法（试行）》，对值班期间未按规定佩戴值班袖标的清镇大队云岭路中队指导员顾迪和交接班时未按规定着装的观山湖大队长岭南路中队指导员申泽航、副中队长胡正分别扣除信息化督察分值1分，4月干部绩效分1分，并对大队党委作出深刻检查；对在通讯室抽烟和在通讯室玩手机的南明大队醒狮路中队通讯员梅杰、郭昌盛、警容风纪不符合要求的白云大队同心路中队通讯员张武、未遵守部队一日生活制度的经开大队黔江路中队通讯员陈铁刚分别扣除信息化督察分值1分，并在军人大会上做检查；对夜间出现睡岗现象的息烽大队虎城大道中队哨兵安涛扣除1个月高危补助和信息化督察分值2分，并在军人大会上做检查。

（二）实地督察。依据《贵阳市公安消防支队督察工作实施方案》和《贵阳市消防支队干部定期考核办法（试行）》，在4月份实地督察中，南明大队出现3条问题，扣除常态化督查分值1.5分；经开大队出现4条问题，扣除常态化督查分值2分；花溪大队出现2条问题，扣除常态化督查分值2分；特勤大队出现2条问题，扣除常态化督查分值2分。针对实地督查中出现问题的官兵，支队责令各大队扣除相关干部4月干部绩效分3分，并对大队党委作出深刻检查；扣除相关战士1个月高危补助，并在中队军人大会上做检查。

以上单位要立即整改，并在通报下发后的2个工作日内，将整改情况上报支队警务科。

四、工作要求

（一）提高认识，持之以恒。各单位要提高思想认识，虽然在各项信息化管理技术运用上有了较大提高，进一步增强了部队管理水平，强化了部队管理效能，全市消防部队干部查铺查哨制度、车辆运行秩序和会议秩序均坚持较好。但是仍有部分官兵责任心不强，导致个别单位手机管理制度不落实、通讯室值班秩序不正规和警容警姿较差的现象。各单位必须高度重视，着重加强对人员的管理和教育。另：支队强调，各单位要严格贯彻落实支队“4.13”会议精神，认真排查“四大风险”、开展好“四项活动”、紧盯“五个安全”、严格“五项措施”、强化“一岗双责”，全力确保消防部队体制改革期间队伍和火灾形势“两个稳定”。

（二）加强管理，强化维保。各单位要按照信息化督察管理规定要求，要尽快完成营区监控系统加装工作，确保全方位覆盖，无死角监控；凡属营区监控设备损坏的情况，必须及时维修或更换，如出现长期返厂维修未果的状态，支队将严格按照《贵阳市消防支队信息化督察方案》的要求追究相关人员责任，同时相关单位要依据合同扣除建设公司质保金，并提供凭证。要做好信息化管理设备维护保养工作，对所有设备建立台账，明确设备责任人，每日对信息化设备进行检查、充电，每周开展应急通信保障分队例行训练，并做好训练记录，确保有任务时能够顺利上传现场图像及声音。本次被通报的单位要抓紧对接，尽早修复，确保设备正常运转，并于此通报下发2日内将调查报告和整改情况上报支队指挥中心备案。

（三）落实责任，严格审批。各单位要严格落实《贵州省消防部队非警务用警管理规定（试行）》要求，严格兵员调派，公差勤务等非警务用警，及时填写《非警务用警派遣调动审批表》，派遣干部的统一由支队政治处干部科承办，报支队主官审批，并报支队指挥中心备案；派遣士兵的统一由支队司令部警务科承办，报支队主官审批，并报支队指挥中心备案；执勤车、行政车跨区域公差勤务用车的，统一由支队指挥中心承办，按程序报批。凡违规未按程序调派干部、兵员，执勤、行政车辆的，支队将严格按照《中国人民解放军纪律条令》对当事人实施纪律处分，并依据《贵阳市消防支队严格战备纪律“十个一律”》追究当事人、相关责任人责任。

（四）严格纪律，严防事故。各单位要继续严格落实交通法规教育、警示教育制度及中央军委办关于禁止喝酒的“十一条禁令”，增强官兵遵章守纪和安全行车意识，尤其要加强车辆运行途中的安全提醒和督察访察工作，引导官兵自觉规范驾驶行为，消除特权思想，确保部队不发生交通违章、车辆安全事故及涉酒违纪事件。支队下发每月《安全风险预警》后，各单位要在党委会、支部会、军人大队、队务会和周例会等会议上进行传达学习，并采取随机提问和课前提醒等方式，确保官兵准确掌握每月部队管理风险点和预防措施，进一步提升官兵安全防范意识。

（五）以上率下、树立形象。支队党委一直强调“强基层要先强机关”，机关要以好的工作秩序和工作作风为基层作好表率，从而推动全市工作正规、有序、高效开展。机关干部、文员在执行考勤制度过程中，对未打考勤的情况要如实填写《未录入考勤登记表》，并将已审批的《未录入考勤登记表》隔日交本部门内勤处登记备案，不允许出现累计登记的情况。干部在值班时、机关文员在试用期时也要执行考勤制度。基层大、中队要进一步加强精神面貌，保持良好的警容警姿，共同维护省会支队良好形象。

武警贵阳市消防支队

2018年5月18日

市消防支队办公室                       2018年5月18印发

（共印3份）

37〔2018〕武筑消字第25号

	中 国 人 民 武 装 警 察 部 队

贵阳市消防支队（通报）

关于2月部队管理综合督察情况的通报

各区、市、县消防大队，特勤大队，机关各部门：

为进一步强化营区监控、电子岗哨系统、车辆GPS系统、视频会议系统使用和机关考勤制度管理，切实提高部队管理水平，支队利用现有信息化建设平台，每日对机关和各大、中队进行可视化和实时化动态督察，现将2月1日至2月28日部队管理综合督察情况通报如下：

一、好的方面

（一）电子岗哨系统：在2月份查铺查哨中，一是基层大、中队干部对查铺查哨制度高度重视。各中队在日常工作中，对电子岗哨系统维护较好，没有出现过掉线或黑屏的现象，值班干部每日均能按照要求进行查铺查哨，及时反馈工作情况；二是通讯员履职尽责较1月份有明显提升。

（二）车辆GPS系统：一是各单位均能严格遵守车辆运行秩序，行政车辆和消防车辆均未发生超速现象；二是各单位在使用行政车外出检查时，均提前向指挥中心和当日值班指挥长汇报，指挥中心每日对各单位进行车辆点名时，车辆均在位，且按序停放。

（三）四个秩序：本月，支队利用信息化督察手段对各中队“四个秩序”情况进行随机抽查56次，240余队（次），各中队均能坚持一日生活制度，认真组织训练，干部跟班作业制度坚持较好。

（四）会风会纪：本月，上级机关组织召开会议4次、支队组织召开会议14次。各单位人员在会议过程中，基本能够保持良好的会场纪律。

（五）机关考勤：机关干部除党委常委、借调、转业干部和窗口人员以外共62人，录入指纹62人，录入率100%。2月，机关总考勤率上午为:73%，下午:71%。其中，司令部公差勤务:90人次、请休假:30人次、迟到:0人次、早退:0人次、旷工:0人次;政治处公差勤务:67人次、请休假:13人次、迟到:0人次、早退:0人次、旷工:0人次；后勤处公差勤务:86人次、请休假:20人次、迟到:0人次、早退:0人次、旷工:0人次；防火处公差勤务:92人次、请休假:32人次、迟到:0人次、早退:0人次、旷工:0人次;消防文员公差勤务:16人次、请休假:40人次、迟到：0人次、早退：0人次、旷工: 0人次。

二、存在问题

（一）电子岗哨系统：部分中队出现多次哨兵交接岗异常的现象。主要原因：1、通讯员在岗哨系统内录入岗表时敷衍了事，干部审核不到位，未按照中队人员交接岗顺序和工作实际情况进行录入；2、部分单位出警次数较为频繁，接岗哨兵出警后，下一岗哨兵上岗时未对接岗信息及时进行调整，导致中队实际站岗人员与系统录入人员不符；3、在交接岗过程中，交接岗人员未按照交接岗时间进行交接。

（二）视频会议系统：在2月14日支队组织召开的“两节”安保部署会上，南明大队富源路中队、南明大队菊花洞路中队、经开大队金戈路中队、观山湖大队长岭南路中队和特勤大队二中队会序队伍不整齐，经开大队黔江路中队着装不统一。

（三）营区监控系统：一是部分单位监控设备损坏或掉线后未在3个工作日内修复。其中，南明大队醒狮路中队（2月1日-17日、2月23日-28日车库监控在线无图像，线路故障，正在维修，已上报）、花溪大队清溪路中队（2月9日—2月28日指挥视频、营区监控未在线，营房搬迁，已上报）。以上单位均通过公文形式（南公消呈[2017]51号、花公消[2018]2号）向支队报备；二是个别单位因监控视频数据传输不稳定等因素，存在监控掉线或在线无图像的现象。其中，南明大队菊花洞路中队（2月22日营区监控全部掉线，维修，已上报）、云岩大队贵开路中队（2月17日-19日指挥视频掉线，已上报）、清镇大队云岭路中队（2月11日营区监控全部掉线，停电，已上报）、虎城大道中队（2月22日营区监控全部掉线，维修，已上报）；三是部分中队接警室值班秩序不正规。其中，2月18日17时，白云大队同心路中队通讯员（令狐荣兴）未按规定着装；四是部分中队哨兵未认真履职尽责。其中，2月7日23时15分，乌当大队龙广路中队哨兵（王军）看书；2月10日22时40分，经开大队黔江路中队哨兵（贾成颖）买宵夜。

（三）实地督察：2月，支队实地督察18个队（次），发现问题19处，督促整改问题19处。一是营门岗哨管理秩序较差。其中，醒狮路中队岗哨系统键盘损坏；贵开路中队干部查铺数据未联入岗哨系统；麦肖路中队岗哨系统未正常使用；贵开路中队岗哨出入营门登记不全；清溪路中队岗哨值班表用一张纸代替；二是营区卫生及内务设置不规范。其中，醒狮路中队、龙广路中队、人民北路中队、扎佐消防站、麦肖路中队存在卫生死角；金朱西路中队、特勤二中队内务设置不统一；云岭路中队个别战士内务卫生较差；特勤一中队班学习室内容未及时更换；三是基础工作比较薄弱。其中，龙广路中队晾晒场水管漏水；扎佐消防站要事日记干部未签字；金戈路中队部分新同志基础业务理论掌握不牢；金朱西路中队出警通道存放有防滑垫；人民北路中队要事日记记录不规范。

三、处理意见

（一）信息化督察。各单位接此通报后，要对照通报内容，组织全体官兵认真学习，对照检查，整改反思。现依据《贵阳市消防支队信息化督察管理规定》，对会议秩序维持不好的南明大队富源路中队、南明大队菊花洞路中队、经开大队金戈路中队、观山湖大队长岭南路中队、特勤大队二中队和会议中着装不统一的经开大队黔江路中队分别扣除信息化督察分值2分；对警容风纪不符合要求的白云大队同心路中队通讯员令狐荣兴和站岗时看书的乌当大队龙广路中队哨兵王军分别扣除信息化督察分值1分，并在军人大会上作检查；对在站岗时买宵夜的经开大队黔江路中队哨兵贾成颖扣除信息化督察分值2分，扣除1个月高危补助，并在军人大会上作检查。

（二）实地督察。依据《贵阳市公安消防支队督察工作实施方案》，在2月份实地督察中，南明大队醒狮路中队出现2条问题，扣除南明大队常态化督察分值2分；云岩大队贵开路中队出现2条问题，扣除云岩大队常态化督察分值2分；经开大队金戈路中队出现1条问题，扣除经开大队常态化督察分值1分；花溪大队清溪路中队出现1条问题，扣除花溪大队常态化督察分值1分；乌当大队龙广路中队出现2条问题，扣除乌当大队常态化督察分值2分；观山湖大队金朱西路中队出现2条问题，扣除观山湖大队常态化督察分值2分；清镇大队云岭路中队出现1条问题，扣除清镇大队常态化督察分值1分；修文大队人民北路中队出现2条问题，修文大队扎佐消防站出现2条问题，扣除修文大队常态化督察分值2分；开阳大队麦肖路中队出现2条问题，扣除开阳大队常态化督察分值2分；特勤大队一中队出现1条问题，特勤大队二中队出现1条问题，扣除特勤大队常态化督察分值1分。

以上单位要立即整改，并在通报下发后的2个工作日内，将整改情况上报支队警务科。

四、工作要求

（一）提高认识，持之以恒。各单位要提高思想认识，虽然在各项信息化管理技术运用上有了较大提高，进一步增强了部队管理水平，强化了部队管理效能，全市消防部队干部查铺查哨制度、车辆运行秩序和会议秩序均坚持较好。但是仍有部分官兵责任心不强，导致个别单位出现通讯室值班秩序不正规、官兵私自在外点餐和警容警姿较差的现象。各单位必须高度重视，着重加强对人员的管理和教育，要结合“条令条例学习月”活动，强化官兵日常养成，培养官兵知条令、守条令意识，确保部队秩序正规、纪律严明、安全稳定、形象良好，为圆满完成防火灭火和应急救援中心工作任务，全面打赢全国“两会”消防安保攻坚战奠定工作基础、提供队伍保障。另：支队强调，官兵不允许私自在外点餐，发现一起，扣除该同志信息化督察分值2分和1个月高危补助。如遇特殊情况（出警归来、家属探望、因公外出、生病等）导致误餐的，报中队主官同意后，中队点餐由司务长统一购买，个人点餐的自行购买，并注意饮食卫生，防止发生食物中毒。

（二）加强管理，强化维保。各单位要按照信息化督察管理规定要求，要尽快完成营区监控系统加装工作，确保全方位覆盖，无死角监控；凡属营区监控设备损坏的情况，必须及时维修或更换，如出现长期返厂维修未果的状态，支队将严格按照《贵阳市消防支队信息化督察方案》的要求追究相关人员责任，同时相关单位要依据合同扣除建设公司质保金，并提供凭证。要做好信息化管理设备维护保养工作，对所有设备建立台账，明确设备责任人，每日对信息化设备进行检查、充电，每周开展应急通信保障分队例行训练，并做好训练记录，确保有任务时能够顺利上传现场图像及声音。本次被通报的单位要抓紧对接，尽早修复，确保设备正常运转，并于此通报下发2日内将调查报告和整改情况上报支队指挥中心备案。

（三）落实责任，严格审批。各单位要严格落实《贵州省消防部队非警务用警管理规定（试行）》要求，严格兵员调派，公差勤务等非警务用警，及时填写《非警务用警派遣调动审批表》，派遣干部的统一由支队政治处干部科承办，报支队主官审批，并报支队指挥中心备案；派遣士兵的统一由支队司令部警务科承办，报支队主官审批，并报支队指挥中心备案；执勤车、行政车跨区域公差勤务用车的，统一由支队指挥中心承办，按程序报批。凡违规未按程序调派干部、兵员，执勤、行政车辆的，支队将严格按照《中国人民解放军纪律条令》对当事人实施纪律处分，并依据《贵阳市消防支队严格战备纪律“十个一律”》追究当事人、相关责任人责任。

（四）严格纪律，严防事故。各单位要继续严格落实交通法规教育、警示教育制度及中央军委办关于禁止喝酒的“十一条禁令”，增强官兵遵章守纪和安全行车意识，尤其要加强车辆运行途中的安全提醒和督察访察工作，引导官兵自觉规范驾驶行为，消除特权思想，确保部队不发生交通违章、车辆安全事故及涉酒违纪事件。支队下发每月《安全风险预警》后，各单位要在党委会、支部会、军人大队、队务会和周例会等会议上进行传达学习，并采取随机提问和课前提醒等方式，确保官兵准确掌握每月部队管理风险点和预防措施，进一步提升官兵安全防范意识。

（五）以上率下、树立形象。支队党委一直强调“强基层要先强机关”，机关要以好的工作秩序和工作作风为基层作好表率，从而推动全市工作正规、有序、高效开展。机关干部、文员在执行考勤制度过程中，对未打考勤的情况要如实填写《未录入考勤登记表》，并将已审批的《未录入考勤登记表》隔日交本部门内勤处登记备案，不允许出现累计登记的情况。干部在值班时、机关文员在试用期时也要执行考勤制度。基层大、中队要进一步加强精神面貌，保持良好的警容警姿，共同维护省会支队良好形象。

附件：贵阳市消防支队2月份信息化督察扣分明细表

      武警贵阳市消防支队

2018年3月9日

市消防支队办公室                       2018年3月9印发

（共印3份）